株式会社LAVA International
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社LAVA Internationalの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社LAVA Internationalの 募集が終了した求人
未経験歓迎!ヨガインストラクター/住宅手当有/残業月1h以下
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ヨガ未経験でもOK!手厚い研修あり】業界最大手*のヨガインストラクター/強みを活かしたキャリア形成
具体的な仕事内容
発汗とヨガポーズで心身をリラックスさせ、疲労回復やスタイルアップを目指すホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて、インストラクターとしてご活躍いただきます!
※配属先は、希望を考慮し決定します◎
・2023年度は35店舗新規出店/ホットヨガ『LAVA』・ピラティス『Rintosull』含む
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インストラクターのお仕事
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●お客さま対応
・レッスン(60分×2本/日)
・フロント業務(受付、物販)
・カウンセリング
●店舗運営
・管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など)
●ヨガイベント(リトリート)の企画・運営
など
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ヨガ未経験OK!
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業界最大手*だからこそ実現できる、手厚い研修をご用意!
ヨガのスキルだけでなく、営業力やコミュニケーション能力・企画力など、ビジネスパーソンとしてのスキルアップも可能です。
◎選考の中でヨガレッスン体験ができます。
◎入社後はお住まいの近隣店舗やオンライン研修を実施。
また、お住まいのエリアによって最大3泊4日の出張研修が発生する可能性があります。
*店舗数No.1/東京商工リサーチ調べ(2023年3月)
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チャンスがたくさん!
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現場で経験を積んだ後は、ご自身の希望に合わせたキャリア選択が可能です。上司との面談やフォローを通じて、業務~キャリア形成までしっかりとサポートします!
▼キャリアパス例
・ヨガスキルを極めたい!⇒トップインストラクター(レッスンやイベントの企画も行うスペシャリスト)
・マネジメントに挑戦したい⇒店長・エリアマネージャー
・店舗運営のサポートがしたい!⇒本社部門(人事・Webデザイナーなど)
もちろん、インストラクターを極めるのもOK!LAVAの顔として、お客さまと長く関係性を築いていけます。
チーム/組織構成
< 94%が未経験からのスタート♪ >
先輩インストラクターの前職は、営業、事務、販売や接客などさまざま。
同期はもちろん、長く活躍している先輩たちもほとんどが未経験スタートです!
ヨガ未経験者はもちろん、身体が硬い方でも大丈夫。
研修でしっかりスキルを身につけてから、インストラクターとしてデビューできます♪
■男女比:全社の女性比率は94% ※役員・管理職も78%が女性
【学歴不問/経験不問】◆誰かを笑顔にする仕事に就きたい方 ◆身体を動かすことが好きな方
#業界・職種経験不問 #ヨガ・接客未経験OK
#学歴不問 #第二新卒歓迎
< こんな方を歓迎します! >
●「だれかを笑顔にすること」にやりがいを感じる方
●正当に評価される職場で働きたい方
●スキルアップできる環境で働きたい方
●美容やキレイになることに興味がある方
●健康管理に関心がある方
└運動が好き・食事に気をつかっているなど
●チームワークを大切に仕事を進めたい方
●ポジティブな環境で仕事を楽しみたい方
意欲重視の採用で、多くの方にお会いしたいと考えています!
\LAVAの面接でよく出る質問を特別公開!/
・仕事選びで外せない条件
・あなたのマインド面の長所と課題
・転職しようと思ったきっかけ
【店舗数業界No.1!全国好きな場所で働ける◎エリア指定OK】
◎今後も続々と新店OPEN予定!
◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内
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全国46都道府県に展開♪
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■北海道・東北
北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島
■関東
東京・千葉・埼玉・神奈川・群馬・茨城・栃木
■中部
新潟・愛知・長野・石川・山梨・福井・静岡・岐阜・富山
■近畿
大阪・滋賀・奈良・京都・兵庫・三重
■中国
鳥取・山口・岡山・広島・島根
■四国
徳島・愛媛・高知・香川(2024年5月OPEN)
■九州・沖縄
福岡・大分・熊本・鹿児島・宮崎・佐賀・長崎・沖縄
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嬉しいPOINT♪
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■転居あり・なし選択可能!
■職種・業種未経験、第二新卒も大歓迎
■未経験1年目でも、最大月33.5万円可
■明確な評価・インセンティブ制度
■住宅手当3万~5万円(※規定あり)
■長期休暇も取得可能!5連休取得率90%超
■産育休取得率100%、復帰率95%
■3年連続“働きがいのある会社”受賞
■業界最大手*企業でスキル習得
■希望に合わせたキャリア形成
※受動喫煙対策あり
7:00~23:00の間でシフト制(実働1日8時間)
※早番のみ等、勤務時間の固定はしておりません
< 1日の流れ(例) >
9:00 出勤・開店準備
10:00 レッスン担当
11:00 お客さまのお見送り、スタジオ清掃
12:00 休憩
14:00 レッスン担当
15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど)
17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など)
18:00 退勤♪
★残業は、ほとんどありません!★
朝番の日は仕事後、遅番の日は午前中を有効に使って、プライベートもしっかり充実させることができます♪
■平均残業時間
1時間
以下!(プライベートも大切に、メリハリをつけた働き方が可能です)
正社員
【試用期間】4~7カ月/月給21万5000円
◎習熟度に応じて期間が変動します
◎給与以外の待遇に変動なし
※試用期間中の給与は固定残業代と地域手当は含まれません
※残業が発生した場合は全額支給します
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転居ありの場合
月収例33万5000円(未経験入社1年目/東京)
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月給25万5000円以上
※固定残業代(月20h分/月3万3060円以上)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月収例の内訳:月給25万5000円+全国社員転居手当・地域手当・住宅手当
◎最大4万円の手当や転居時の費用のサポートも充実♪(当社規定有)
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転居なしの場合 ※お好きなエリアを選べます
月収例29万5000円(未経験入社1年目/東京)
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月給23万5000円以上
※固定残業代(月20h分/月3万460円以上)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月収例の内訳:月給23万5000円+地域手当・住宅手当
◎月給額には固定残業代とは別に地域手当が含まれます
◎配属エリアにより支給有無・支給額が異なります
◎記載の月給額は支給なしエリアの額となります
■賞与
業績により支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~ ※2年目以降は、プログラム数や役職等で段階的に給与もアップします!
■社員の年収例
年収710万円/6年目・エリアマネージャー・35歳
年収530万円/3年目・店長・27歳
年収450万円/2年目・25歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■転居を伴う異動の際の費用サポート
【各種手当】
■交通費全額支給
■出張手当
■住宅手当(月3万円~5万円)※規定あり
■全国社員転居手当 ※転居を伴う異動が発生した場合、異動月から支給
■保育手当(月2万円)
■子ども手当(月1万円)
■時間外手当
■レッスンフィー手当
【成長支援】
■レッスンプログラム習得研修
■仕事観研修
■次世代育成研修
■キャリアアップ研修
■スキルアップ支援制度
■ヨガ奨学金制度
■社内表彰制度
■キャリアチャレンジ制度
■導入研修
◎ヨガ導入研修
└ ヨガインストラクターの基礎知識を学ぶ
◎トレーナー研修
└ 見本となるポーズが取れるようになるための実践的な研修
◎プログラム研修
└ 上記2研修の実践の場
◎アジャスト研修
└ ポーズ見本や声掛けの使い分けに加え、ポーズを深め、修正する技術を学ぶ
◎フロント・接客研修
└ 店舗で接客するための基礎知識を学ぶ
★年に一度、アワードを実施!
全国からインストラクターが集結し、2023年には東京・両国国技館にて開催!優秀なスタッフや店舗の表彰を行いました♪
【子育て支援】
■育休産休制度
■育児時短勤務制度(小学3年生まで/入社1年後から適用)
【施設・サービス利用】
■特定医療機関割引制度(予防医療・美容施術を特別価格で利用可)
■保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■ベンチャーバンクグループ社員割引制度(フェイシャルエステやフィットネスを特別価格で利用可)
■ウェアサポート制度(自社ブランドを3~7割引で購入可)
■ヨガレッスン無料受講
<年間休日>
110日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~10日/シフト制)
■リフレッシュ休暇(年5日間/連続取得可)
有給休暇とは別の、LAVA独自の休暇です♪
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
(累計400名以上の取得実績あり/復帰率95%以上)
■育児休暇
(取得実績あり)
★一部で「週休3日制」スタート!
スタッフが働きやすい環境をカタチにするために、一部店舗で週休3日制がスタートしました!制度が実際に上手く運用できるように、みんなでアイデアを出し合っています♪
その他にも、さまざまな働きやすさを高めるための施策を検討中です!
Q.身体が硬くても大丈夫?
研修で実践を交えながらスキルを身につけるので、どんどん柔軟性もアップしていくはず!柔軟性に自信のなかった方も多数活躍しています♪
Q.LAVAに行ったことなくても大丈夫?
1次選考通過時に、LAVAのレッスン体験チケットをプレゼント!事前に店舗を見学できます。
Q.トップインストラクターとは?
トップインストラクターは、全インストラクターの2%のみ。ヨガを体系的に学べるマスターレッスンの実施や、特別レッスン・ヨガリトリート*の企画・開催も行います。
*ヨガリトリート:スタジオを飛び出し、非日常を感じられる場所で心身をリラックスさせることを目的とした体験
LAVAの自慢は、未経験からキャリアアップが目指せる環境と、転職せずとも多様な職種に挑戦できる環境。あなたの “なりたい自分” を追求することができます!
たとえば……
◎マネジメントにチャレンジしたい
店長やマネージャーといったポジションを目指せます! 階層別に研修があり、一歩ずつ着実に成長できる環境です。
★店長は、インストラクターとしてレッスンも担当します
◎ヨガスキルを極めたい
トップインストラクター*として、ご自身のオリジナルヨガを作ることも可能です!
*インストラクターの上位2%/約3000名のインストラクターのうち、トップインストラクターは60名
◎ほかの職種にチャレンジしたい
採用、広報、商品開発、マーケティング、デザイナーなど本部への異動のチャンスも!
一人ひとりの目指したいキャリアの実現に向けて、上司との面談にて目標の設定を行うなど、しっかりとサポートします。
◎キャリアに悩む……という方も、ご安心を!
キャリア形成についても、店長やSVがサポートします。
店長として活躍する湯浅さんも、キャリアを切り拓くきっかけは上司からのアドバイスでした。周囲のメンバーや上司の支えによって、多くの先輩がLAVAで新しい魅力を発見し、キャリアの可能性を広げています!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)