株式会社住宅あんしん保証の過去求人・中途採用情報

【選べる営業スタイル】取引先企業への当社商品・サービスのご提案をお任せします！
具体的な仕事内容
当社がメインで扱っているのは、住宅の【瑕疵（かし）保険】。
全国に5社しかない希少性の高い国土交通大臣指定法人である当社ですが
今回さらなる成長を目指すため、次世代を担うメンバーを募集しています！

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【Q.瑕疵（かし）保険とは？】
法律で加入が義務付けられているサービスであり、
新築住宅に施工上の欠陥などがあった時
修補に必要な費用等を住宅事業者に補償する商品です！
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【具体的な仕事内容】
工務店などの建設業者や不動産会社などへ商品の販売や提案営業をお任せします！
また、定期的に取引先向けの説明会なども実施しており、
ゆくゆくは講師をご担当いただくことも◎

＜サービスの提案例＞
★新築住宅には…
　販売取次店と協働した工務店・建設会社などへの提案営業、　
　または直接的に提案営業します。
　∟例）瑕疵保険やローン、性能評価など、複数商品を
　　　　組み合わせてご提案

★中古住宅には…
　大手不動産会社などにチームで直接営業します。
　∟例）売買・リフォームに関連するサービスや
　　　　税制対応などのご提案

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【Q.営業スタイルは？】
希少性の高い指定法人ならではの強みを活かしながら、
下記2パターンから営業スタイルを選択できます！

■大手不動産会社などにチームで直接営業
■販売取次店と協働して工務店・建設会社などに営業

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【Q.キャリアパスは？】
営業経験、不動産業界での経験を活かし、
社歴や年齢関係なく早期にキャリアアップした事例も多数◎

★Aさんの場合
経験職種：建築資材の営業
・入社／年収400万円
・4年目係長／年収468万円
・7年目所長／年収700万円

★Bさんの場合
経験職種：新築分譲マンションの販売営業
・24歳入社／年収372万円
・3年目主任／年収452万円
・5年目係長／年収508万円

チーム／組織構成
当社で活躍中の社員の96％は中途入社！
もちろん、異業種出身の方も多数活躍しています◎

【高卒以上／法人営業経験者優遇あり】中途入社96％！育成実績多数★未経験OK
★高卒以上
★普通自動車免許（AT可）
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＼こんな方を歓迎します！／
※必須ではありません
■法人営業経験（業界・商材・経験年数不問）
■住宅業界（建材メーカー・建材商社・住宅設備・住宅建材・住宅資材など）
■不動産会社（主に販売・仲介・買取再販）
■建設会社
■チームワークを大事に出来る方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■お客様目線で物事を考えられる方
■自主性や向上心を持って取り組める方
■フットワークの軽い方

さらなる成長のため、次世代を担うフレッシュな人材を募集しています！
まずはお気軽にご応募ください！

★下記いずれかの勤務地にて所属となります
※希望を考慮します。

【東京営業所】
東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル6F

【不動産事業課】
東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル6F

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル5F

9:00～17:30
（所定労働時間7.5時間）
※休憩時間：60分
■平均残業時間
20時間

正社員

★月給25万円～35万円
＋通勤手当（上限50,000円／月）
＋出張手当
＋資格手当（建築士資格者）

※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇変更はありません）

【★キャリア・評価は？】
社歴や年齢は一切関係なし！
■営業でキャリアを積むか
■社内でのジョブチェンジにチャレンジするか
適性や希望を考慮のうえ、決定されます◎
実績ももちろんですが、プロセスの部分もしっかり評価してもらえることも魅力のひとつ！

【★年収モデルケース】
・主任／年収475万円～
・係長／年収508万円～
・所長／年収700万円～
・部長／年収900万円～

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収550万円

■社員の年収例
■入社2年目/26歳/年収420万円
■入社7年目/31歳/年収520万円
■入社5年目/管理職/年収700万円

■社会保険完備
■社宅借上制度（規定有）
■退職金制度（確定拠出年金・マッチング拠出制度有り）
■職場積立NISA会社奨励金
■ピアボーナス（Unipos）
■長期障害所得補償保険
└病気や事故等での休職時の給与を約60％補償
■自己啓発用書籍代（2,000円／月）
■インフルエンザ予防接種補助あり
■資格取得報奨金制度
■交通費支給（上限50,000円／月）
＼働き方等の自己申告アンケートの実施／
年に一度、社内でのジョブチェンジへの希望や
働き方・制度についての満足度調査を実施しています！
そのほかにも、

■有給取得の促進（消化率82％）
■土日祝休み・月4回のノー残業デーあり
■初任地から転居を伴う異動があった場合、社宅を貸与

など、待遇面も充実しています◎

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼休暇も取得しやすい！／
チーム内での報連相さえきちんとしていれば、
好きなタイミングで自分のスケジュールに合わせて
自由に休暇を取得できる環境です◎

＼働き方改革推進中！／
社員が長く快適に働くことができるよう、
ノー残業デーの実施など「しっかり働きしっかり休む」環境を整えています！

私たちの生活の三大要素である「衣食住」のひとつ、
「住」に関わるあんしんを届けたい…
そんな想いから、万が一の時のための"お役立ちアイテム”である【瑕疵保険】をメインに取り扱っている当社。
国土交通大臣が指定した全国5社のみの希少性の高い法人なのでライバルも少なく、
法律で加入が義務付けられているサービス及び、ニーズの高い商品を提案していきますので、お客様に感謝される仕事です！

さらに、性能評価・ローンなど、住居に関連する様々な商品を取り扱っているので、お客様のニーズに合わせて、住宅の性能値の表示方法やあんしんなサービスを組み合わせた提案をしていきます。

新築住宅向けの瑕疵保険をメインに取り扱っている当社ですが、
更なる成長を目指し、中古住宅向けのサービスにも力を入れています。
そのため商品知識や営業ノウハウはもちろん、経験を積めば積むほど
不動産・建築・ローン関係などの金融知識などの幅広い専門知識を習得できます！

当社で培った専門知識をもとに、持ち家のリフォームやマイホームを建てる際
「知っていて絶対に損はないおトクな知識」を役立てることも◎

当社で活躍中の社員の96％は中途入社！
もちろん、異業種出身の方も多数活躍しており、一人ひとりの持つ経験やスキルも違うため、研修期間や内容など「オーダーメイド」で組み立てる研修を実施◎
「1年目はしっかり学び、2～3年目で段階を踏みながら着実に成長していける環境」の完備により、価値の高い＆長く活躍できる人材育成に取り組んでいます！

■座学研修（入社～約3ヶ月）
募集人資格取得のための勉強や商品知識、営業ノウハウなど基礎からしっかり習得します。

■OJT研修（平均半年間）
先輩社員の営業に同行したり、指導のもと実際に業務をこなしながら着実にスキルを身につけられる環境です。