日本コンセントリクス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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日本コンセントリクス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
日本コンセントリクス株式会社の 募集が終了した求人
自動車保険ご加入者様のアフターフォロー/未経験可/完休2日制
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【保険セールスなし】あいおいニッセイ同和損害保険のご契約者様の各種変更手続きを受付いたします。
具体的な仕事内容
車を持っている方には欠かせない、
自動車保険の加入者様向けのサポート業務となります。
万が一に備えて、登録されている情報を更新したり、
最適なオプションへの変更を行います。
こちらから、営業をすることはありません。
【主な仕事内容】
・ご加入者様からのお問い合わせをもとに、情報の変更・更新や、
最適なオプションへの変更業務
一お問い合わせの内容に合わせて、最適なご回答を差し上げるのがお仕事。
無理に新サービスの加入を勧めたり、保険の変更を勧めることはありません。
営業職ではないため、営業ノルマはなく、生産性の高い対応を目指していただきます。
★事故などの緊急対応や、クレーム対応は専門窓口が対応いたします!
★同期の多くは、未経験からのスタートです
入社後はOJTを含む9ヶ月の研修でサポート体制が整っています。
保険の知識は、入社後の研修を通して学んでいけるので、ご安心ください。
仕事は常にチームで行うため、リーダーがしっかりと指導・育成していきます◎
チーム/組織構成
120名ほどのサポートスタッフが在籍しております。
学歴不問/未経験歓迎!コミュニケーション能力のある方歓迎!幅広い年齢の方が活躍しています!
【業界・職種未経験の方歓迎/学歴不問】
社会人未経験の方、第二新卒の方もご応募ください!
※転職回数やブランクも問いません
★こんな方歓迎します
・損害保険業務経験がある方
・パソコン操作が得意な方
・コールセンター経験のある方
★こんな方向いています
・接客・販売・営業経験やコミュニケーション力を活かしたい方
・お客様のためになる商品をご案内したい方
・きちんと評価される会社で働きたい方
■あいおいニッセイ同和損害保険 東京カスタマーセンター
東京都板橋区成増1-30-5
★勤務先は、クライアント先(あいおいニッセイ同和損害保険)へ
の常駐派遣となります。
★転勤はありません。U・Iターン歓迎!
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」より徒歩1分
東武東上線「成増駅」より徒歩4分
労働者派遣事業許可番号:派13-310926
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間
程度。
契約社員
■初回契約期間は3ヶ月 更新有(更新条件有)
■入社後最短半年でエリア限定正社員(転勤なし)の登用制度にチャレンジ可能。
入社1~2年以内に9割以上の方が正社員登用されています。
※勤怠条件あり
月給245,000円+時間外手当+シフト(土日祝)手当
*交通費は別途支給
【試用期間】
3か月間
※入社初月のみ月給235,000円となります。
【月収例】
280,000円(シフト手当+時間外手当10時間)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【シフト(土日祝)手当詳細】
土曜日:1800円
日・祝日:2500円
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収320万円
■昇給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■資格取得支援制度(FP/TOEICなど ※規定あり)
■研修制度(入社後研修)
■育児支援(託児所、保育所の費用として月5000円支給 ※規定あり)
■教育支援制度(オンライン英会話レッスンなど)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■正社員登用制度
■限定正社員制度(プロジェクト・エリア限定)へ最短6ヶ月で登用
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋内喫煙スペースあり)
■副業OK
<年間休日>
119日
(2023年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※シフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
連続取得もOK!積極的な取得を促進しています
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇(結婚5日、配偶者出産3日など)
「各種変更」「保険の解約」「車両入れ替え」の3グループに分かれて座学で研修をスタート。ローテーションで学んでいきます。同時に、OJT担当となる先輩社員を相手にロープレを実施。実践を通じて仕事の流れを覚えていきましょう。その後、実務に移ります。自動車保険はオプションなどが多く一朝一夕では覚えられないので、「座学→ロープレ」を繰り返して少しずつ身につけていけば大丈夫。9ヶ月かけてじっくりと独り立ちを目指します。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)