瀬川化学工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【 お客様に届く製品の「質」を守る仕事です 】　生産現場の環境・体制の整備などをお任せします。
具体的な仕事内容
＼ 生産技術・品質管理は、会社を支える影のエース ／
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製造業において最も大切なのは、ブレることなく良質な製品を提供し続けられることです。
それが実現できるのは、生産技術や品質管理を担うスタッフの存在があるから！
大きな機械を操ったり直接、製造の作業に関わることは少ないですが
当社の信頼を守るため、無くてはならない大切なポジションです。

※ 希望や適性を考慮して、生産技術もしくは品質管理の業務をお任せします。


◆生産技術の業務
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製造するモノに合わせて、生産性の高い「金型」や「環境」を準備します！

①新製品の生産に合わせた「金型」をメーカーに発注
②生産に関連する設備の手配・導入
③製造に使用する機械の設定
④金型が壊れたなど生産上のトラブル対応
⑤生産環境の改善（ここに台がある方が効率が良いなど、現場の声を拾い検討・実施）

※現場を把握するため、実際の製造作業に参加いただくことがあります。

◆品質管理の業務
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お客様に届く製品の質を保証できるよう、
今ある課題を把握して、社内外の体制や工程の整備を行います。

① お客さま対応（不具合のヒアリング・対応／豊田合成との定期MTG参加など）
② 製品チェック（専用の器具で測定する）
③ 現場へのサポート（製造工程の確認や、製造スタッフと改善に向けた意見交換など）

＼マネジメントスキルが身に付く／

生産技術・品質管理どちらとも、周囲との連携が大切です。
お客様や現場のスタッフ、協力会社に対しても必要に応じて品質指導を行うなど、
幅広い人と関わりながら調整業務を行う中で、コミュニケーション能力に磨きがかかり
同時にマネジメントスキルも身に付きます。

チーム／組織構成
＼ 高い定着率で、社歴10年以上のベテランも多数 ／

当社では、20～60代まで幅広い層が活躍しています。
総従業員の約70％が女性。前職は製造関係だけでなく、
ＩＴ業界や電車の車掌をしていたなど先輩の経歴はさまざま。

経験豊富な先輩から学び、社内で解決できない事は
より専門的なメーカーにも相談できる環境で、どんどん知識が高まります！

【 業界・職種未経験歓迎／学歴不問 】※要普免／自動車やモノづくりに興味がある方
＜業界未経験OK！第二新卒歓迎・学歴不問・ブランク可＞

▼応募資格
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□普通自動車運転免許（AT限定可）
□自動車やモノづくりに興味があること

▼活かせる経験・資格など（なくても応募可）
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□なんらかの製造・設計業務の経験があれば優遇
□CADの使用経験や、プラモデルなど図面を見ながら何かを作った経験
□クレーン・玉掛け・フォークリフト・溶接・射出成形技能士・電気工事士など製造系の資格
□PCでの資料作成スキル（Excelなど）
□営業・販売などで培ったコミュニケーション力

＼ 意欲と人柄重視の採用です ／

コツコツ学ぶ意欲があれば、製造現場での業務経験がなくても大丈夫！
愛知県で働きたい方、丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方と
長期的に一緒に働けたら嬉しいです。

【 転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／住宅手当あり】

高浜工場│愛知県高浜市芳川町3-1-1
アクセス│名鉄三河線「吉浜駅」より徒歩15分

＊UIターンも歓迎！
＊住宅手当もございます。


＼ 綺麗な海が見える高浜工場 ／

マイカー通勤に便利です。
工場のすぐそばの無料駐車場をご利用いただけます。
工場から一歩外に出れば目の前に海が広がり、のどかな景色に癒されます。

【 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）】

残業は月20～30時間で、1年通して繁忙期の波も大きくなく安定的です。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間はありません。

【 月給 20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回+ +別途残業代全額支給 】

※経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。


▼入社時の月収例

＜Aさん＞35歳│経験者（前職：期間工）│月収25万円
＜Bさん＞37歳│経験者（前職：製造保全）│月収27万円 ※既婚者につき家族手当含む
＜Cさん＞35歳│未経験（前職：飲食店）│月収23万5,000円

■賞与
年2回
（7月・12月 ※昨年度実績2.8ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
310万円（20代／未経験入社）
400万円（32歳／未経験入社）
550万円（35歳／未経験入社）
600万円（40代／経験者）

＜各種手当＞
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者…月2万円、子ども…1人につき月5000円）
■住宅手当（月／8000円）
■資格手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社祝い金（勤続1年後に15万円を支給！）
■資格取得支援※
■退職金制度
■研修制度（豊田合成が開催する研修など、外部講師による研修にも参加できます）
■再雇用制度
■紹介制度あり（本人または家族・友人が「トヨタ車」を購入したら補助金を支給します）
■社内レクリエーション
■制服支給
■オフィス内禁煙


＼ あなたの意欲は全力でサポートしたい ／

製造に関わる資格（クレーン・玉掛け・リフト・溶接・射出成形技能士・電気工事士など）はもちろんのこと、
会社が指定する製造関係の資格でなくても「これは仕事に活かせるかも！」と考えてチャレンジしようと
思う資格取得については、受験費用の会社負担など積極的にサポートさせていただきたいと考えています。
何か挑戦したいものがあれば、ぜひ相談してくださいね！

＜年間休日＞
121日
（年間休日116日+有給休暇5日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日／基本的に土日休みですが、年3回ほど土曜出社があります。
■夏季休暇（8連休）
■年末年始休暇（7連休）
■GW休暇（8連休）
■有給休暇（取得しやすい環境です）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）


＼ 将来ライフイベントがあっても安心 ／

総従業員の約70％が女性で構成されている当社。
男女問わず産育休の取得もしやすく、通勤手当や家族手当など
家族の生活を支える制度も充実しています。
現在、育休を経て復職し活躍している先輩も多数在籍中です！

近年、EV車やハイブリッド車への切り替えが進んでおり、自動車部品も「金属」から軽量な「プラスチック」への切り替えが加速しています。そのため当社への依頼も拡大し、新規部品の受注も増加。これに伴い、生産に関する管理部門や技術部門を強化していくことが次の課題です。

これまで蓄えてきた知識や経験をもとに「トラブルシューティング」のマニュアル作成をするなど、さらなる企業拡大に向けて、より強固な生産地盤を作りたい。まだまだ伸びしろがある部署なので、新たな取組みもこれから増えていくでしょう。新たな仲間にも積極的に参加いただき、一緒に会社の成長を感じていけたらと思います。

◇ウェザーストリップ…自動車のドアと窓の隙間を埋めて雨風の侵入を防ぐ部品。
◇スピードメータードリブンギア…車速速度を表示するための部品。
◇デザー…燃料給油キャップとボディをつなぐ部品。
◇ハイブリットダクト…HV車のバッテリーを冷やす重要な部品。

詳しくはHPをチェック！
http://www.segawa-c.co.jp/