株式会社ＴＥＣの過去求人・中途採用情報

【会社の中核メンバーとして活躍！】電気設備工事における施工管理、設計積算、電気工事のいずれか
具体的な仕事内容
★直行直帰OK
★幅広くチャレンジできる

福岡県内の住宅、店舗、ビルなど、さまざまな施設の電気工事における、施工管理（現場管理）、設計・積算、電気工事業務のいずれかをお任せします。

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　お任せする仕事内容(以下のいずれか)
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＜施工管理＞
・工務店との打ち合わせ
・現場での指示出し、安全管理
・資材や職人の手配
・工事スケジュールの管理

＜設計積算業務＞
・電気図面の作成（CAD使用）
・現場調査
・各関係先との調整打ち合わせ
・電気図面から材料拾い出し
・資料見積もり徴収
・積算システムへの入力業務

＜電気工事＞
・福岡県内の住宅・店舗・施設・ビルなどの工事

★あなたの希望や適性に合わせて、いずれかの業務からスタートします。どんどん業務の幅を広げていくことも、専任としていずれかの仕事を極めていくこともOK！

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　入社後の流れ
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いきなりすべての業務をお任せするわけではないのでご安心ください。
経験者の方も、最初は社長と一緒に一通りの業務を経験していただきます。慣れてきたら一人体制となり、ご自身の裁量で仕事を進めていただけるよう仕事をお任せしていきます。

チーム／組織構成
現在は社長と事務社員の2名。設立から会社の土台を整える期間を経て、今回新たなメンバーを募集することとなりました。創業期から会社に加わり、会社の中核メンバーとして活躍してください！

■男女比：1：1　男女ともに活躍できる環境です！

【学歴不問】電気設備工事の施工管理、設計・積算、電気工事いずれかの経験をお持ちの方(経験年数不問)
【こんな方を歓迎します！】
★幅広い知識と技術を身につけて長く働きたい方
★早くから裁量を持って活躍したい方
★プライベートも大事にしたい方
★風通しの良い環境でのびのびと働きたい方
★頑張りを正当に評価される環境でキャリアアップしたい方
★スタートアップメンバーとして一緒により良い会社を創りたい方
★将来的に独立したいと考えている方

＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません
◎1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
◎第一種電気工事士・第二種電気工事士
◎消防設備士などの設備関連の資格

電気工事関係の資格は、入社後の取得も可能です！（取得支援制度あり）

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】
福岡県那珂川市中原3丁目146番 2階

＜アクセス＞
JR博多南線「博多南駅」から徒歩5分

※現場は福岡県内（1時間～1時間半程度）
※現場への移動は社用車貸与

※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

8:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩120分）

【休憩時間】★1日3回の休憩で無理なく働けます！
10：00～10：30（30分）
12：00～13：00（60分）
15：00～15：30（30分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

月給23万円～38万円（固定残業代含む）＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万2000円～8万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキル・前職給などを十分考慮し決定します！

【電気工事関係の資格をお持ちの方】
月給30万円～38万円（固定残業代含む）＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8000円～8万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキル・前職給などを十分考慮し決定します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
・1級電気工事施工管理技士／月2万円
・2級電気工事施工管理技士／月1万円
・第一種電気工事士／月1万円
・第二種電気工事士／月5000円
■交通費支給（上限月2万円）

■賞与
あり（会社業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収320万円
～530万円（経験・能力・前職給などを十分考慮します）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
・1級電気工事施工管理技士／月2万円
・2級電気工事施工管理技士／月1万円
・第一種電気工事士／月1万円
・第二種電気工事士／月5000円
■交通費支給（上限月2万円）
■作業着貸与
■資格取得支援制度
■研修制度充実（OJT研修、外部研修など）
■社用車貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
★働きやすい環境づくりに注力！
社員の意見もどんどん取り入れながら、これからも働きやすい環境づくりに力を入れていきます。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜、第2・第4土曜休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間※昨年度実績）
■GW休暇
（5日間※昨年度実績）
■夏季休暇
（6日間※昨年度実績）
■有給休暇　
（10日間）