環境システム設備機器株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎☆2人1組のペア制☆じっくりと一人前に育てます】住宅空調工事のプロジェクト管理業務
具体的な仕事内容
住宅の快適な環境を整えるのに必要不可欠なエアコンや全館空調、床暖房などの空調関連の設備。
設備の入れ替え・新規導入工事のスケジュール管理や現場の確認などをお任せします。

案件増加に伴い、社員に負担がかかりすぎないように、
「新築」と「リフォーム」の2部署での募集です。
新築戸建てやリフォームをする一般住宅に空調設備機器を導入します。

※希望や適性を考慮して配属を決定します。
※各部門の仕事の流れは「休日・休暇欄」の下部に記載しています。

＜入社後の研修の流れ＞
図面の見方など基礎知識を学んでから、仕事の進め方、お客様とのやり取りなどを学びます。
並行して、施工管理の業務についての理解を深めます。
　↓
入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当します。
最初はエアコンの試運転など、簡単な業務から始めていきます。

※3年ほどかけて一人前を目指していくので、未経験の方も安心してスタートできます。
※最終面接の前にご希望があれば職場体験もできます。

＜研修期間について＞
業界・職種未経験の方は1年間を目安としております。
また同業界での経験者の方は半年間を目安としており、個人に合わせて研修期間はご調整いたします。

＼ここもPOINT！／
★大手ハウスメーカーと直取引
積水ハウスや住友林業など、大手ハウスメーカーから依頼を獲得しています。
住宅がメインですが、店舗やクリニック、施設などをご担当いただく場合もあります。
新築時の図面もデータで管理しているので、リフォームの工事を継続して請負う際は、スムーズに対応ができる事が強みです。

★案件は2人1組のペア制
先輩とペアで担当エリアを持つため、すぐに相談できる体制を整備。
急ぎの対応が発生したときにもスピーディーに動くことができます。

★管理業務に集中できる
発注・見積もり、各種書類も事務がサポートしてくれるため、管理業務に専念できます。
また自宅近くの駐車場費用を会社が負担した上で社用車も貸与しているため、直行直帰で効率よく働くことができます。

チーム／組織構成
若手の20代から経験豊富なベテランの60代まで幅広い年齢層が活躍中です。
前職が接客業や塾運営などの業界・職種未経験からスタートした中途入社の社員がほとんどです。

【35歳以下の方／学歴・文理不問】★未経験歓迎／意欲と人柄重視★＜全員面接＞
◆人物・意欲重視の採用です！
＼第二新卒・ブランクのある方、フリーターの方も大歓迎／

☆1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
■人と話すことが好きな方
■技術を身につけ、手に職をつけたい方
■新しいことを覚えるのが好きな方
■順序だてて物事を進めていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

※35歳以下の方は、応募者全員と面接いたします。
＜スピード選考実施中＞
★応募～内定までは最短で1週間を予定しています。

＜★転勤なし！出張・夜間勤務なし＞
本社／東京都目黒区柿の木坂3-8-12
※社用車通勤OK／駐車場完備

【アクセス】
東急東横線「都立大学駅」徒歩15分
東急東横線「学芸大学駅」徒歩15分
東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩15分

＜担当エリア制＞
●担当する現場は東京都内を中心とした1都3県（神奈川、埼玉、千葉）です。
●案件状況により、直行直帰OK

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜残業時間の抑制に注力しています＞
書類整理などの事務作業の補助をするメンバーがいるため、現場の進捗管理に集中できる体制があります。
長時間労働の抑制に会社をあげて取り組んでいます。
■平均残業時間
20時間

程度 ※個人住宅中心なので、夜間の業務はありません

正社員
※試用期間：3カ月（待遇・条件は正社員と同じです）

月給24万円以上（固定残業代含む）＋賞与（昨年度3～4カ月分）＋各種手当

※上記月給には、月25時間分の固定残業代（月3万6000円以上）が含まれています。
　月25時間を超える時間外労働分は追加で全額支給します。

※経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月／2022年実績：3～4カ月分）※これに加え、決算賞与（10月）あり

■昇給
年1回
（4月）※年齢と評価により必ず毎年昇給。着実に収入アップを目指せます！

■入社時の想定年収
年収366万円
～432万円

■社員の年収例
年収607万円／36歳※係長
年収503万円／入社4年目・30歳※主任

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社用車貸与
■ご自宅近くの駐車場を借り上げ（費用を全額会社負担）
■住宅手当（月2万円／賃貸契約者の方のみ）
■車両管理手当（月3000円）
■家族手当（配偶者1万5,000円　子供1人5,000円）※扶養者の方のみ
■資格取得支援制度
　～　施工管理技士、電気工事士などの資格取得の際にお祝い金を支給（資格に応じて2万円～10万円支給）
■研修制度
　～　入社研修：商品知識や施工例など、最新の情報を学習
　～　メーカー研修：空調の取り付け方法から設計方法まで、個人のレベルに合わせて専門的な知識を学習
■退職金制度
■社員研修旅行
■フリードリンク
■キャリアアップについて
入社4年目で役職に昇格した実績もあります。
昇格することで、キャリアアップ、収入アップなどのチャンスも豊富です！

■職場環境の良さ・自由度・働きやすさは大企業にも負けない自信があります
「きちんと納得してから入社していただきたい」という想いがあります！
ぜひ、会社HPで個性豊かな先輩たちのインタビューや職場の雰囲気をご覧ください！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜＋日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得を奨励
■育児休暇
（取得実績あり）
■計画年休休暇　など

☆5日以上の連休取得も可能！
☆自分の采配でスケジュール管理をすれば、有給休暇も取得しやすい環境
☆チームで協力し合って、有給休暇も取得しやすい環境

▽案件の引継ぎ・詳細確認
担当営業から工事の内容や予算、スケジュールの共有を受け、案件の情報を把握。
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▽工事の準備
工事のスケジュールを組み、作業をお任せする協力会社の職人さんを手配。
工事に使う資材や商品などの発注を社内の専門部署へ依頼します。
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▽現場訪問
工事開始に立ち会い、定期的に担当現場を訪問。
1現場につき30分ほど滞在して、計画通りに進んでいるかを確認。
複数の案件を担当し、1日に5～8件ほどの現場を訪問。訪問タイミングは自由に設定できます。
工事完了後は、現場の最終チェックを実施。工事開始～終了までは約2カ月ほどです。

▽案件の引継ぎ・詳細確認
担当営業から工事内容を記載した図面を受け取り、まずは現場をチェック。
図面と現場で異なる点がないか確認します。
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▽工事の準備
工事のスケジュールをハウスメーカーの営業担当に確認し、作業をお任せする協力会社の職人さんを手配。
工事に使う資材や商品などの発注を社内の専門部署へ依頼します。
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▽工事立ち合い
施工開始当日は現場に足を運んで、作業内容を説明。
その後も定期的に現場を訪問し、進捗の確認を実施。
必要に応じて日程調整などを行い、竣工までを見守ります。
簡単なエアコンの入替え工事であれば、依頼～終了まで1週間ほどです。

創業から50年にわたり、住宅設備メーカーや大手ハウスメーカーと良好な関係性を築いてきました。
仕入先であるメーカーからは、新設備の勉強会を開いていただけることもあります。

＜主な取引先＞
■住友林業
■積水ハウス
■三井ホーム
■大和ハウス工業
■住友不動産　など

＜主な仕入先＞
■ダイキンHVACソリューション東京
■東京ガス
■東芝キヤリア
■日立空調ソリューションズ
■デンソーソリューション
■アズビル
■パナソニック
■三菱電機住環境システムズ　など