三元建設株式会社の過去求人・中途採用情報

給与計算・社会保険手続き・総務等に関する業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
・給与、賞与計算（年末調整等含む）
・勤怠管理
・社会保険手続き
・退職金に関する業務
・総務関連業務（各種行政手続き、社内インフラ管理等）
※給与計算や社会保険手続き等は全て自社内で行っていますが、社会保険労務士等と顧問契約を結んでいるため、いつでも相談できる環境です。
※上記業務に慣れてきたら、採用や各種制度構築等にもチャレンジしていただくことを想定しています。

【入社後の流れ】
部門長によるOJTを通じて当社での業務の流れを覚えていただきます。
まずは人事労務・総務の定型業務を中心に担当し、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
本人の意欲や適性に応じて、多彩な業務をお任せしたいと考えているので、意欲的にスキルアップを目指して下さい！

チーム／組織構成
配属予定部署には50代の部長、40代の課長、スタッフ3名が在籍。関連部署と密に連携しているので、協力体制も抜群！
「困った時はお互い様」の精神で助け合いながら業務を進めています。

【経験を活かしスキルを高めたい方】◎給与計算の実務経験　★建築業界での人事労務・総務経験者は歓迎
【必須条件（経験）】
◆給与計算実務
◆年末調整実務
◆社会保険手続き
◆基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

【歓迎条件（経験）】
◆「弥生給与」の利用経験
◆建設業での人事労務・総務業務の経験

【こんな方をお待ちしています】
◆人事労務等の担当者としての職務規範を遵守できる方
◆課題を解決するために、主体的に行動できる方
◆様々な意見を集約し、臨機応変に対応できる方

◎本社
東京都渋谷区本町1‐13‐1
※転勤はありません

【アクセス】
京王新線「初台駅」より徒歩5分

8：30～17：30(休憩1ｈ)
※残業はほとんどありません
■平均残業時間
3時間

正社員

月給24万円～37万円
※これまでの経験・スキルに応じて給与額を決定いたします。
※給与額は選考を通じて変動する場合があります。

■賞与
年2回
（夏・冬）／昨年実績 年4.7ヵ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～590万円　※年収額は選考と、賞与を含むため業績等で変動する場合があります。

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜、土曜又は祝日）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（入社日より10日を付与、以降最大年20日付与 ※繰越あり）
■産前・産後休暇
■特別休暇
（慶弔等）