株式会社中川製作所の過去求人・中途採用情報

【研修充実／担当は適材適所】建物に欠かせないダクトの製造
具体的な仕事内容
いきなりお仕事を任せることはありません！
はじめは作業の様子を見て説明を受けます。説明が終わると先輩の指導のもと実践に入ります。
もちろんマニュアルもありますが、しっかり経験を積んできた先輩が一つ一つ丁寧に教えてくれるので安心です。

【未経験でも安心な理由】
◆研修が超充実
　└マニュアルや手順書は用意してあります。各工程を1週間ずつ経験していただき、時間をかけて丁寧に研修を行います。
　　先輩の業務をサポートしながら少しずつ仕事に触れていってください。
◆ 未経験スタート多数
　└前職がデスクワークで未経験入社の先輩も活躍中です！
◆先輩が優しい！
　└怒鳴ったり、偉そうにする人はいません。
　　未経験の方は特にミスはつきもの。そこからどうすればよいのか建設的に考え、とことん付き添いサポートします！

【ダクトってどんな風にできてるの？】
ダクトは以下のような工程を追って作られています。
各工程を回ってから適正をみて配属されます。
＜1　プラズマ切断／レーザー切断＞
クレーンを使って機械に鉄板をセットし、操作盤のボタンを押して切断！操作盤の使い方はすぐ覚えられます。
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＜2　折り曲げ加工＞
鉄板を機械の入口に差し込み、はぜ（鉄板同士を接続させる折り曲げ部分）を作ります。約1秒でできあがります。
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＜3　組み立て＞
4枚の鉄板を集めて、はぜの部分をハンマーで叩き、組み立てます。
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＜4　溶接＞
ダクトに部品をスポット溶接でつけていきます。
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＜5　塗装＞
溶接でつけた部分を、さびないようにスプレーで塗装します。
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＜6　仕上げ＞
空気が漏れないよう、継ぎ目やはぜのすき間にシール材を塗ります。
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＜7　完成＞
寸法やキズがないかをチェックし、完成品ラベルを貼りつけ！

チーム／組織構成
【現在のメンバー構成】
川口工場／栃木工場：25名前後（川口工場のほうが少し多いです）
横浜工場：5名
※希望エリアに配属
※工場によって用途の異なるダクトを製造しています。

■年齢構成：30代・40代を中心に、20代の若手から60代のベテランまで活躍しています！

【業種職種未経験歓迎／学歴不問】モノづくりに興味のある方（どんなジャンルでもOK）
完全人柄重視で採用しています。

【たとえばこんな方】
●モノづくりに興味がある方
●周りの意見に耳を傾けられる方
●自分の意思をしっかりと伝えられる方
●自分のスキルを高めていきたい方

【資格取得は全面的にバックアップします！】
入社1年目から資格を取得した先輩多数。経験を積めば、国家資格・ダクト板金技能士の資格取得にもチャレンジできます！受験費用は、もちろん会社負担です。試験に向けた講習会も開催しています。

わからないことはしっかり聞いて学んでいく意欲のある方は大歓迎！
経験よりもそんな資質や人柄を重視します。

※5名以上採用予定

川口工場（埼玉県）、栃木工場（栃木県）、横浜工場（神奈川県）のいずれか
★転勤なし
※お住まいから一番通いやすい拠点に配属
※Uターン・Iターン希望の方へ！現在の居住地付近ではない勤務地への配属も可能です。遠慮なくご相談ください。

※転勤は基本的にありませんが、将来的にキャリアアップの観点から打診する場合があります。もちろん、本人の意に沿わない転勤はありません。
※栃木工場はマイカー通勤OKです。

8:30～17:00（所定労働時間：7.5時間／休憩時間：1時間）

【休憩時間（2回）】
■12：00～12：45
■15：00～15：15

★同社の工事部門と休憩を合わせるために2回に分けて休憩しています。本を読んだり、食堂でテレビを見たり、思い思いにリラックスした時間を過ごしています。
■平均残業時間
10時間

～20時間程度（効率よく作業を分担し、残業を抑えるよう全員で取り組んでいます）

正社員
試用期間3カ月あり。その間、給与・待遇に変動はありません。

月給19万500円～

※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者月1万円、子1人につき月2,000円～4,000円）
■役職職能手当（月最高6万円）
■皆勤手当

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
28歳／年収380万円（月給22万円＋残業・皆勤・通勤手当＋賞与)
38歳／年収600万円（月給26万円＋役職・残業・家族・皆勤手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者月1万円、子1人につき2,000円～4,000円 ）
■役職職能手当（月最高6万円）
■財形貯蓄制度
■勤続表彰制度
■退職金制度（退職一時金・確定拠出年金併用 ※定年：60歳）
■定年後再雇用制度（最高70歳まで）
■作業着・制服貸与
■ベネフィットステーション（飲食や宿泊などさまざまなクーポンを利用可能）
【教育制度】
■OJT（工場研修、現場研修）
■OFF-JT（階層別研修）
■新入社員合同研修会
■工場研修
■資格試験対策講習会
■図面読解・CAD講習
■資格取得支援制度（受験費用を会社が負担）
※対象資格：ダクト板金技能士（国家資格）／玉掛け技能／クレーン免許　など
上記の他にも「こんな資格を取りたい！」という積極的なアピール大歓迎。仕事に活かせる資格だと認められれば支援対象になります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜日（月2回）、日曜日　※当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
※概ね1週間
■夏季休暇
※概ね6日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創業記念日休暇

8:30　出社
8:30~12:00　<午前>
・全体朝礼
・各班に分かれて情報共有や注意喚起
・製造開始
12:00~12:45　<休憩1>
12:45~15:00　<午後1>
・製造
15:00~15:15　<休憩2>
15:15~17:00　<午後2>
・製造
17:00　退社