株式会社アペックスの過去求人・中途採用情報

テレビショッピングの企画・提案～生放送の立会いを担当していただきます。※サポートからのスタートです。
具体的な仕事内容
【主なお仕事の流れ】
▼商品開発・メーカーとの企画会議
・商材を準備します

▼テレビ局バイヤー担当への提案
・何時の枠で放送するのか、どのタレントさんを起用するのかをテレビ局と打ち合わせ

▼国内・海外出張
・放映に使用する映像素材の撮影
・メーカーを訪ね、製造工程や材料についての取材
※国内出張は東京・千葉・大阪・福岡など、月2回程度です。海外出張はヨーロッパや韓国など、年1回程度です。

▼生放送の準備、同行
・ディレクターとの打ち合わせ
・スタジオのディスプレイのセッティング、小道具やフリップの用意
※簡単な調理作業をすることもあります。（苦手な方は洗い物担当でOK！）
※放映後、テレビ局から売上報告を受け、今後に向けたミーティングを行います。

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【POINT】
★売る商材は？…有名店のメニューや地方の名産品を家庭で食べられるように再現したレトルト食品など。
★地上波キー局での放映実績、多数アリ！今後はテレビショッピング専門チャンネルでの放送にもチカラを入れていく予定です。
★月に3回ほどのオンエアに向けて、社内チーム全体で動いていきます。
★新規開拓ナシ！

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【入社後のながれ】
入社後は研修、OJTからスタートするため、未経験の方もご安心ください！

▼座学研修（2週間）
まずは会社のことや事業内容、商品知識、基本的な仕事の流れなどを覚えるための座学研修からスタート。各課の先輩方がいろいろな視点から研修をしてくれます。入社後すぐは不安なことも多いと思いますが、研修を通じてコミュニケーションをたくさん取ることができます。

▼実務研修（3ヶ月以上）
座学研修が終わった後は、上司や先輩の商談同行やデスクワークなど実務に触れながら、OJTで学んでいきます。半年～1年程度は先輩のサポートをしていただきます。

チーム／組織構成
■営業部・営業一課／9名

★社内チームで協力し合いながら企画を進めるので、孤独とは無縁の環境です
★海外との打合せの機会もある為、英語が出来る方は英語力を活かすことも可能です

■男女比：4:6★女性管理職も活躍中
■年齢構成：20代5名・30代10名★若手メンバーを中心に、和気あいあいと働いています。

【社会人経験必須】”食”に関わるお仕事がしたい方、クリエイティブな業務に携わりたい方歓迎！
★業種・職種未経験歓迎★第二新卒歓迎★

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
●営業・接客の経験がある方
●食べることや料理することが好きな方
●プライベートも大切にしつつ、テレビ関係やクリエイティブな仕事に携わりたい方
●制作物の進行管理など、ディレクション業務の経験がある方
●チームで協力し合う営業スタイルで働きたい方

＜こんな方にオススメ＞
●率先して物事を決めたり、進行ができる方
●安定企業で働きたい方
●TV業界に興味をお持ちの方
●飛び込みやテレアポ営業には自信がないけど、営業職に挑戦してみたい方

★転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）
★オフィスは1F・2Fが吹き抜けになっていて、開放的でオシャレな空間です

本社／群馬県高崎市上並榎町258-1

※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

8:30～17：30(実労働8時間／休憩60分)
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※3～6カ月間の試用期間あり（試用期間中の給与・待遇に差はありません）

■月給：23万円～35万円
※固定残業代20時間分（3万円～5万円）を含む
※上記を超える時間分は別途支給
※経験・能力を考慮して決定

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
月給40万円/600万円/入社5年目/40歳/課長
月給30万円/450万円/入社3年目/30歳/一般社員

■社会保険完備
■交通費支給（自宅からの距離に基づく）
■時間外手当（固定残業代の超過分は別途全額支給）
■退職金(中退共)
■従業員持株会
■確定拠出年金
■定年60歳/再雇用あり
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■服装自由
■各種研修制度（入社時研修、社外研修など）
■資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験料補助）
＜“従業員の子育てサポート企業”に認定！＞
2023年度の産休・育休は、女性2名・男性1名の取得実績があります。復職率が高く、復帰後も時短勤務や1時間単位の有給休暇が取れるので、子育てと仕事を両立しやすい環境です。社長やメンバーの理解があり、お互いに助け合って働いています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生する場合もあり。その際は平日に振替休日あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（例年12月28日～1月4日／8日連休）
■GW休暇
■夏季休暇
（2022年実績5日連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休は女性2名・男性1名の取得実績あり（2023年度）

主任→係長→課長→次長→部長と、頑張りと共にキャリアアップが可能です。
入社年次や年齢関係なく、実力次第で20代で役職に就くことや、入社してすぐに役職をお任せすることもできます！

年に一度上司と目標設定を行い、その達成度や成果にそって評価をしています。
3か月単位で上司と目標に対して振り返る時間を設けている為、自分が今どう評価されているのか、何が成長したのか、何が足りていないのか等、定期的に内省する事ができる環境が整っています。
目標の振り返り以外にも個人の状況に合わせて、定期的に上司とコミュニケーションをとれる機会を設けています。