株式会社アペックスの過去求人・中途採用情報

【人々の暮らしを充実させる会社をバックで支える！】経理・会計業務を幅広くお任せいたします【幹部候補】
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
～経理・管理会計全般を担当していただきます～
■入出金管理
■請求書発行・受領
■銀行取引
■決算書作成
■売掛・買掛管理

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【POINT】
★入社後は入出金管理から始め、慣れてきたら決算関係まで担当していただきます。分からないことはしっかりレクチャ―しますので、ご安心ください。
★現在、経理業務のシステム化を進めています。自身のアイデアを活かし、業務に直に反映していただけます。
★当社は上場グループ企業のため、本部との連携などを通して、一般的な経理以上の経験を積めます。
★ゆくゆくは幹部候補として、経理課のトップに立つことも望めるポジションです。

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【入社後の流れ】
入社後は研修、OJTからスタートするため、業界未経験の方もご安心ください！

▼座学研修（1～2週間）
まずは会社のことや事業内容、商品知識、基本的な仕事の流れなどを覚えるための座学研修からスタート。各課の先輩方がいろいろな視点から研修をしてくれます。入社後すぐに不安なことも多いと思いますが、研修を通じてコミュニケーションをたくさん取ることができます。

▼実務研修（1ヶ月）
座学研修が終わった後は、上司や先輩に実務のやり方を教えてもらい、実務に触れながらOJTで学んでいきます。その後は徐々に実践に移っていきます。

チーム／組織構成
■管理部・経理課／3名

■男女比：★女性管理職も活躍中

経理としてキャリアUPしたい方、社内業務システム化の知見がある方歓迎！
【必須条件】
※以下のいずれかに当てはまる方
■経理職の経験
■会計事務所もしくは金融機関の勤務経験
■日商簿記2級以上

＜こんな方を歓迎します＞
・社内業務のシステム化の経験がある方
・経理会計などを学校で学んだ方
・簿記の有資格者
・普通自動車免許（AT限定可）の所持者
・コミュニケーション能力に自信のある方

＜こんな方にオススメです！＞
・人と話すことが好きな方
・経理としてキャリアアップしたい方
・安定企業で働きたい方
・仕事をしながらプライベートも大切にしたい方
・TV業界に興味がある方

★業種未経験歓迎

★転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）
★オフィスは1F・2Fが吹き抜けになっていて、開放的でオシャレな空間です

本社／群馬県高崎市上並榎町258-1

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

8:30～17：30(実労働8時間／休憩60分)
■平均残業時間
15時間

※定時上がりが基本のため、平日の業務後もプライベートが充実します！

正社員
※3カ月間の試用期間あり（試用期間中の給与・待遇に差はありません）

■月給：24万円～40万円
※固定残業代20時間分（3万2000円～5万4000円）を含む
※上記を超える時間分は別途支給
※経験・能力を考慮して決定

■賞与
年2回
（6月・12月）★前年度実績4.2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～650万円

■社員の年収例
月給40万円/600万円/入社5年目/40歳/課長
月給30万円/450万円/入社3年目/30歳/一般社員

■社会保険完備
■交通費支給（自宅からの距離に基づく）
■時間外手当（固定残業代の超過分は別途全額支給）
■退職金(中退共)
■従業員持株会
■確定拠出年金
■定年60歳/再雇用あり
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■服装自由
■各種研修制度（入社時研修、社外研修など）
■資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験料補助）
＜“従業員の子育てサポート企業”に認定！＞
2023年度の産休・育休は、女性2名・男性1名の取得実績があります。復職率が高く、復帰後も時短勤務や1時間単位の有給休暇が取れるので、子育てと仕事を両立しやすい環境です。社長やメンバーの理解があり、お互いに助け合って働いています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日※極稀に決算時期や月末月初に休日出勤があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（例年12月28日～1月4日／8日連休）
■GW休暇
■夏季休暇
（2022年実績5日連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK

年に一度上司と目標設定を行い、その達成度や成果にそって評価をしています。
3か月単位で上司と目標に対して振り返る時間を設けている為、自分が今どう評価されているのか、何が成長したのか、何が足りていないのか等、定期的に内省する事ができる環境が整っています。
目標の振り返り以外にも個人の状況に合わせて、定期的に上司とコミュニケーションをとれる機会を設けています。

主任→係長→課長→次長→部長と、頑張りと共にキャリアアップが可能です。
入社年次や年齢関係なく、実力次第で20代で役職に就くことや、入社してすぐに役職をお任せすることもできます！