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建築施工管理／月給40万円～／新築工事・再開発など案件豊富！

正社員
転勤なし

仕事内容

建築施工管理／一都三県エリアのビル・マンション、商業施設など◆現場は希望を考慮して選定◎
具体的な仕事内容
◆工程・品質・安全・原価管理
◆図面管理
◆工程表の作成
◆資材の手配
◆各種協力会社の手配、指示　など
※希望や経験、通勤時間などを
　考慮したうえで、常駐先を選定します。

＜施工事例＞
大手ゼネコンや大手コンサルから新築、再開発など幅広い案件を頂いております！

◆貨物ビル/工期：3年～4年
◆駅前の再開発
・住宅384戸/工期：4年
・事務所、住宅、商業施設/工期：1年4ヶ月+4年
◆中学校(校舎・武道場)の建設/工期：2年
◆物流施設(新築)/工期：1年3ヶ月
◆賃貸住宅(72戸)工期：1年3ヶ月
◆工場(新築)/工期：1年2ヶ月
◆事務所(新築)/工期：1年6ヶ月
◆集合住宅(新築)/工期：1年6ヶ月　など

※基本は1人1現場を担当します。
　現場の進捗状況により、複数の現場を
　担当していただく場合があります。

チーム／組織構成
20代・30代・40代・50代を中心に、幅広い世代が活躍しています。
★中には「営業や人事の人柄の良さ」に魅力を感じ、10年以上当社で働いている社員も在籍しています！

対象となる方

建築施工管理経験3年以上／学歴不問◆資格不問！取得支援制度あり◆経験を活かしてステップUPしたい方
◆チームワークを大切にできる方
◆向上心をもって前向きに取り組める方
◆環境に合わせて柔軟に対応できる方
◆ステップアップを目指したい方
◆お給料を上げたい方

＜こんな資格・経験も活かせます！＞
※必須ではありません！
◆1級・2級建築施工管理技士
◆土木施工管理技士
◆積算士
◆電気工事施工管理資格
◆管工事施工管理資格
◆CADの使用経験(Auto・Revit・Rebro・T-fas・Civil)

選考のポイント

経験だけで判断することはありません。
現場や役職、スキルなどをしっかりとお聞きした上で、最適な案件をご提案いたします。

勤務地

現場…東京、埼玉、神奈川、千葉
★転居を伴う転勤なし
★出張なし
★直行直帰ＯＫ
★案件により車通勤ＯＫ
※栃木、茨城、群馬の現場もございます。
※出向先での常駐勤務

◆東京支店
東京都豊島区東池袋1-25-6
PMO池袋2階
※「東池袋駅」から徒歩3分
※「池袋駅」35番出口から徒歩4分

◆新横浜営業所
神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8
日総第16ビル7階
※「新横浜駅」から徒歩5分

勤務時間

8:00～17:00
(実働8h／休憩1h)

※現場によって異なります。
※現場により、夜間の作業が
　発生する場合があります。
※残業は月20～40時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給40万円以上

※経験、スキル、前職の給与を考慮し、
　決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当(全額)
■資格手当
■家族手当
∟配偶者：月5000円／子一人月5000円
　※第三子以降：月2500円
■住宅手当(規定あり)
■健康促進手当(年1回)

■昇給
年1回
（4月）
★当社と常駐先での総合評価（勤怠、成果など）により決定します。

■入社時の想定年収
年収550万円
／施工管理経験3年　34歳（月給40万円+諸手当）

■社員の年収例
年収650万円／入社3年目　36歳（月給42万円+諸手当）
年収800万円／入社7年目　40歳（月給45万円+諸手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■派遣先への直接雇用制度
■出張旅費制度
■定期健康診断
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■社宅制度(規定あり)
■U・Iターン支援
■提携先旅館・ホテル割引制度
■敷地内全面禁煙
※試用期間3ヶ月／同条件

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日(休日出勤の場合は平日に代休を取得)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前・産後・育児休暇
∟取得・復帰実績100％！

＜有給取得率100％！＞
■有給休暇(10日／入社半年後付与)
∟2時間単位で取得可能
∟5日以上の連休可能

＜社員の声から生まれました！＞
■バースデー休暇
∟誕生月に1日取得
■Sick Leave休暇制度
∟病気・ケガの際、年3回まで取得可能