株式会社西南レンタルの過去求人・中途採用情報

【建機のお医者さん】ショベルカーなどの建設機械、産業機械の整備・検査業務全般を行います。
具体的な仕事内容
建設機械などを使用しているお客さま先にて、機械の整備・検査業務を行います。
整備後には整備箇所をお客さまに説明しつつ、より安全に作業をするために追加でのメンテナンスを提案することも。

配属される支店によってはプラントの整備作業や溶接作業を行うこともあり、幅広いスキルを身につけることができます。

◇◆扱う機械は？◆◇
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建設機械では油圧ショベル、タイヤショベル、クレーン、ホイールローダーなど。
他にも産業機械と呼ばれる発電機や溶接機、破砕機なども扱います。
腰ほどのサイズのものから、数十メートルの高さや数十トンの重さがある、通常では見ることのないような機械などさまざまです。
また、同じ機械でもメーカーや年式によってそれぞれ個性があるため、多岐に渡る経験や知識が得られます。

さらに、日々新しい機械が登場するので「こんな機械があるのか！」と驚くこともしばしば。
機械が好きならワクワクが絶えない仕事です！

◇◆入社後は…？◆◇
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まずは先輩社員に同行し、現場で機械や部品の名前・用途、工具の使い方などを実際に見て触って学んでいきます。
覚えることはたくさんありますが、機械と触れ合ううちにだんだんとパターンやコツが掴めてきます。

1年ほど経験を積んだ後はひとりで現場を受け持つことも増えていきます。

◇◆ゆっくりと、時間をかけて学べる◆◇
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ひと通りの整備をマスターするまでには5年ほどの期間が必要ですが、そこは整備職の皆が通ってきた道。
自分のペースで焦らずにじっくり覚えていけば大丈夫です。

わからないことや困ったことがあれば必ず先輩がフォローしますので、安心して飛びこんできてくださいね！

チーム／組織構成
20代から60代まで、幅広い年代が活躍中です。
社員の平均勤続年数は12年とかなり長めで、中には30年近く勤続している社員も！
みんな共通しているのは、『機械いじりが好き』なこと。
長年整備職として活躍している機械整備のエキスパートから、まったく違う職種から入社した方まで、さまざまな社員が在籍しています。

【学歴・年齢不問／未経験歓迎！】機械いじりが好きで、スキルを身につけたい方　★機械整備の経験者優遇
【必須】
普通自動車免許（AT限定不可）
※独り立ち後は2tトラックを運転していただきます

＼ こんな方をお待ちしております ／
◎機械に関わるお仕事に興味がある方
◎車やバイクなど、機械いじりが趣味の方
◎教えられたことを意欲的に吸収できる方

「建機ってなんだかかっこよくて興味ある…」という方から、「時間さえ許せば1日中だって機械いじりできる！」という方まで、意欲があれば今までの経験、職歴、学歴、年齢は一切問いません！

＼ こんな方は優遇します！ ／
◎建設機械の整備経験がある方
◎車やボイラーなど、何らかの機械整備の経験がある方

★第二新卒、ブランクのある方も歓迎

機械整備への興味ややる気、コミュニケーション力を重視します。
お客さまと接する機会も多くあるため、お客さまによりご満足いただくために先回りをして考えられる方は活躍できます！（採用担当・Iさん）

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
【マイカー通勤OK（駐車場あり）】
日田営業所、玖珠支店、竹田支店のうちのいずれか

＜日田営業所＞
大分県日田市大字川下767-39
＜玖珠支店＞
大分県玖珠郡玖珠町山田178-1
＜竹田支店＞
大分県竹田市玉来672

★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8：20～17：30
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月　※給与・諸待遇に差異はありません。

月給20万円～35万円＋諸手当

★経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。
★勤続年数のほか、資格の取得などを行うと当社の評価基準に沿って昇給していきます。
「何年も経ったのに全然給料が上がらない…」ということはありません。ご安心ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当（月上限1万5000円）

■賞与
年3回
（計4.5カ月分／2022年度実績）

■昇給
年1回
（1000円～1万円／2022年度実績）

■入社時の想定年収
年収240万円
～420万円

■社員の年収例
年収390万円（入社3年目・52歳・班長）
年収460万円（入社6年目・39歳・主任）
年収490万円（入社7年目・51歳・班長）
年収590万円（入社19年目・37歳・工場長）
年収650万円（入社15年目・37歳・支店長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社3年目以降）
■再雇用制度（65歳まで、勤続3年以上のみ）
■家族手当（配偶者月1万円、子供1人につき月8000円 ※18歳まで）
■住宅手当（月5000円～3万円、規定あり）
■資格取得支援制度
■制服貸与（作業着、安全靴）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週日曜休み。土曜は交代制でのお休みです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年後10日付与。2年目以降は最大20日／年付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

建設機械の需要の高まりを受け、当社ではただいま販売エリアを拡大中です。

販売そのものも大切ですが、機械は稼働時間に合わせて必ず消耗していくもの。
つまり『メンテナンスの技術力』こそが、お客さまに引き続き信頼してお取引をいただけるカギになります。
当社ではその技術力を重視し、グループ全体では整備職の社員がなんと全体の半分ほどを占めています。

つまり…『整備職たちが会社を支える軸になっている』と言っても過言ではありません。
お客さまからも会社からも必要とされる、やりがいの大きな仕事です。

主となる募集は機械メンテナンス職ですが、営業職も同時募集中です！
◎仕事内容：建機などの販売・修理受付（既存顧客中心）
◎給与：月給20万円～26万円（固定残業代含む）＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月4万円～6万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎対象となる方：高卒以上／要普通免許（AT限定可）／営業経験者優遇
◎残業時間：月30時間程度
◎営業車貸与あり（燃料カード、ETCカード貸与。通勤に使用可）
　そのため、営業職は通勤手当の支給なし
◎試用期間の3カ月間は顧客訪問や機械の知識などを身につける研修を行います。
※その他の労働条件は同一