トクエ株式会社の過去求人・中途採用情報

【お客様と楽しくお話しするのも大切な仕事！】■既存顧客のニーズに応じて、建築資材の提案をお任せします
具体的な仕事内容
内装工事会社や工務店、リフォーム会社などのお客様を訪問し、ニーズに合わせて建築資材の提案を行うルート営業を担当していただきます。

■入社後の流れ
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入社後1ヵ月間は商品研修を通して知識を身に付けます。
その後、電話応対や事務処理を通して会社全体の仕事の流れを把握していきましょう。
先輩に同行して取引先を回り、営業として成長できるようにサポートします。

■当社で扱っているもの
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取り扱いのあるメーカーは約100社、商品数は発泡ウレタン原液や建設用接着剤などを含め2000点以上と多く取り扱っており、お客様の要望に柔軟に応えられます。
もちろん商品をすべて覚える必要はなく、分からないことは調べる、外回り中であれば会社に電話をして確認するなどの方法が可能。また、お客様に教えてもらいながら対応していく場合もあるなど、さまざまなやり方があるので気負わず挑戦してくださいね。

■まずはお客様と仲良くなるところから
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安心して仕事を任せてもらうためにはお客様との信頼関係が不可欠。
訪問先では元気な挨拶を心がけ、楽しく会話をすることも大切な仕事です。
必要となったタイミングで思い出してもらえるように、こまめな連絡を心掛けましょう。

■仕事の自由度
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メンバー個人の裁量が大きいのも当社の特徴。
1日に訪問する件数やアポを入れるタイミングなど、毎日どんな仕事をするかは各担当に任されています。
日々自由にスケジュールが組めるので、のびのび働くことができますよ！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
各拠点には営業のメンバーが4～5名在籍。若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍していますよ。
また、各拠点間の交流も。お客様が別の拠点付近で仕事をするときに紹介するなど、コミュニケーションを取りながら協力して業務を行っています。

【職種・業種未経験歓迎！】■普通免許があれば応募OK／学歴不問、第二新卒の方も歓迎！
【応募条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】※必須ではありません
■お客様と接するサービス業の経験があれば活かせます！

【こんな方にピッタリ！】
■人と話すことが好きな方
■誠実に仕事に向き合える方
■明るく元気に仕事に取り組める方
■自分から学ぼうとできる方

【希望勤務地を考慮の上決定します】
■本社／大阪府茨木市新堂1-22-20
　┗阪急京都線『茨木市駅』駅より京阪バス『阪急茨木南口』新堂、目の前
■南営業所／大阪府大阪市平野区長吉川辺3-9-14
　┗OsakaMetro谷町線『八尾南』駅より徒歩6分
■京都営業所／京都府京都市山科区大宅早稲ノ内町51
　┗地下鉄東西線『椥辻』駅より徒歩10分
■尼崎営業所／兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26
　┗JR各線『尼崎』駅より徒歩2分
■姫路営業所／兵庫県姫路市飾磨区中野田1-13
　┗山陽電鉄本線『亀山』駅より徒歩10分
■名古屋営業所／愛知県名古屋市北区辻町1-2-1
　┗名古屋高速1号楠線『黒川出入口』より車で7分

＜U・Iターン歓迎！＞
※マイカー・自転車・バイク通勤は応相談
※直行直帰も状況に応じて可能

■8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
25時間

以下と、自分の時間も大切に働けます！

正社員
※3ヵ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。

■月給22万4000円～28万4000円+諸手当+賞与
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代25時間分（34,000～44,000円）を含みます。
※超過した時間の残業手当は追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■住宅手当（扶養家族あり：月5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子以降：月2000円）
■役職手当
■交通費（上限月3万円）

■賞与
年2回
+1回業績により支給（昨年度実績：3.96ヶ月分！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収325万円
～410万円

■社員の年収例
500万円／33歳（入社5年6ヵ月）
420万円／28歳（入社4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金
■制服貸与
■出産育児支援制度
■ゴルフコンペ
■車通勤可（拠点による）
■オフィス内禁煙・分煙
■永年勤続手当（10年勤続で10万支給、その後は5年毎に25年まで支給しています）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜祝日固定、ほか月2～3日社内の年間カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※産休・育休取得実績あり！
■育児休暇
■特別休暇

年間休日数を増やす、残業時間を削減するなど、さらにワークライフバランスを整える環境づくりも推進中。システム導入による業務効率化など、今後も誰もが長く活躍できる環境づくりを進めていきます。