Saze株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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Saze株式会社の過去求人・中途採用情報
Saze株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/リモート案件97%/還元率No.1で年収UP
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【個人売上から年収への還元率は、IT業界No.1】Web系、アプリ開発、インフラ系の案件に参画
具体的な仕事内容
《案件》
■常時1万件以上ある案件の中から選択可
■リモート案件は97%以上
■運用保守案件、テスト案件の受注は禁止
■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可
■AI・フィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引多数
《理想の働き方が叶う》
「◯◯駅~◯◯駅の区間なら10時から勤務可」
「RubyかPythonかGoの案件」
「残業少なめ」
「金融系以外の案件」
「月給◯万円以上」
「基本設計に携われる」などなど…。
自由に希望を出してください!
あなたにピッタリの案件を、営業担当が複数揃えます。
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フリーランスのような働き方って?
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⇒【人事制度の撤廃】×【還元率No.1】だから、自分のスキル次第でどんどん年収UPができる、そんな環境なんです!
■人事制度の撤廃
…当社では人事評価を行わず、会社都合の目標や面談も一切ありません。これにより100%正確な年収評価を実現!
「人事評価に不満で転職をする」なんて必要がなくなりました。
■IT企業No.1の還元率
…形だけの中間管理職を作らない・事務員は必要なだけ外注する・広いオフィスは借りないなどの工夫により、IT企業No.1の還元率に!
給与の計算ルールは開示しているので、透明性も抜群です。
◎どんな希望も叶えられる!?そんな自由度の高さ
受託・自社サービス・副業・M&A…。あなたのやりたいことに何でも対応できます。
裁量権の大きい環境で、自身の可能性を広げていける環境をご用意しています。
チーム/組織構成
平均年齢は27歳。メンバーは全員、エンジニア経験者です。
1年以内の定着率は95%以上!
開発環境
■開発
┗Java/PHP/Ruby/Python/Go/JavaScript/TypeScript/C#.NET 他
■インフラ
┗AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux/UNIX/AIX/VMware 他
■パッケージ・ツール
┗SAP/Salesforce 他
【学歴不問/不当な評価を受けるエンジニアを救います】何らかのITエンジニア経験を6カ月以上お持ちの方
《必須要件》
■ITエンジニアとしての経験6ヶ月以上
⇒仕様書をもとに、アドバイスを受けながら作業を完結できるレベルでOK。
もちろん、要件定義や基本設計の経験をお持ちの方は大歓迎です!
\1つでも当てはまったら、ぜひご応募を!/
■年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい
■今の上司より高い年収が欲しい
■将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい
■ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい
■成長と挑戦が止まらないベンチャー企業で働いてみたい etc.
東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
フレックスタイム制
(コアタイム11:00~16:30/標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間)
※フレキシブルタイムの定めなし
■平均残業時間
10時間
正社員
※試用期間6ヶ月(その間の待遇・給与に変更なし)
月給25万円~45万円+インセンティブ+賞与年2回(各50万円~500万円)
※時間外手当は全額支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
メンバーのマネジメントや、会社への貢献度合いなどの社員の頑張りは、インセンティブとして還元しています。
■賞与
年2回
(4月、10月)
■昇給
年1回
(4月)
金額はご自身で設定出来ます。
■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円
■社員の年収例
558万円(25歳/業界経験1年)※初級プログラマー
614万円(27歳/業界経験3年)※初級プログラマー兼初級システムエンジニア
780万円(30歳/業界経験6年)※中級プログラマー兼初級システムエンジニア
■交通費支給(月4万円まで)
■リモート手当
■家賃手当
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)※ITSに加入
■時間外手当(1分単位で残業代全額支給)
■出張手当
■出産・育児支援制度あり
■副業OK(本業の当社業務に影響がなければ、事前連絡は不要)
■社員旅行(年1回海外含む)
■部活動(家電部、グルメ部、ゲーム部)※自由参加
■服装・髪型自由
■定期健康診断(基本無料)
■誰でも経費
■書籍購入費無料
■社員紹介制度
■千葉県の有名テーマパーク割引券(年1回配布)
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■独立支援制度
■資格取得支援あり
…業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料(上限5万円)+手当3万円を支給します。
■技術向上研修制度(外部委託)
■女性活躍中 …女性の部長が数名在籍しています。
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■ワクチン接種休暇
★年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇は自分に合ったタイミングで取得できます。
★連続休暇日数の上限はありません!100%自由都合でOK。疲れた、遊びに行きたい、どうぞたくさん休んでください。
【Javaのエンジニア⇒Pythonのエンジニアに】
【SE⇒PM/PMOに】
当社には、20代のエンジニアでこのような事例が多くあります。 難しいと思われるかもしれませんが、実現可能です。
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「将来独立したい」
⇒既に数名、弊社で学んで会社経営を始めてます
「M&Aで会社を買いたい」⇒情報収集を始めてます
「自社サービスをしたい」⇒複数名が、弊社のお金でトライ&エラー中
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)