マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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Saze株式会社

システムインテグレータ(SIer)

【本社】

Saze株式会社の過去求人・中途採用情報

Saze株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/リモート案件97%/還元率No.1で年収UP

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【個人売上から年収への還元率は、IT業界No.1】Web系、アプリ開発、インフラ系の案件に参画
具体的な仕事内容
《案件》
■常時1万件以上ある案件の中から選択可
■リモート案件は97%以上
■運用保守案件、テスト案件の受注は禁止
■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可
■AI・フィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引多数

《理想の働き方が叶う》
「◯◯駅~◯◯駅の区間なら10時から勤務可」
「RubyかPythonかGoの案件」
「残業少なめ」
「金融系以外の案件」
「月給◯万円以上」
「基本設計に携われる」などなど…。
自由に希望を出してください!
あなたにピッタリの案件を、営業担当が複数揃えます。

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フリーランスのような働き方って?

⇒【人事制度の撤廃】×【還元率No.1】だから、自分のスキル次第でどんどん年収UPができる、そんな環境なんです!

■人事制度の撤廃
…当社では人事評価を行わず、会社都合の目標や面談も一切ありません。これにより100%正確な年収評価を実現!
「人事評価に不満で転職をする」なんて必要がなくなりました。

■IT企業No.1の還元率
…形だけの中間管理職を作らない・事務員は必要なだけ外注する・広いオフィスは借りないなどの工夫により、IT企業No.1の還元率に!
給与の計算ルールは開示しているので、透明性も抜群です。

◎どんな希望も叶えられる!?そんな自由度の高さ
受託・自社サービス・副業・M&A…。あなたのやりたいことに何でも対応できます。
裁量権の大きい環境で、自身の可能性を広げていける環境をご用意しています。

チーム/組織構成
平均年齢は27歳。メンバーは全員、エンジニア経験者です。
1年以内の定着率は95%以上!


開発環境
■開発
┗Java/PHP/Ruby/Python/Go/JavaScript/TypeScript/C#.NET 他
■インフラ
┗AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux/UNIX/AIX/VMware 他
■パッケージ・ツール
┗SAP/Salesforce 他

対象となる方

【学歴不問/不当な評価を受けるエンジニアを救います】何らかのITエンジニア経験を6カ月以上お持ちの方
《必須要件》
■ITエンジニアとしての経験6ヶ月以上
⇒仕様書をもとに、アドバイスを受けながら作業を完結できるレベルでOK。
もちろん、要件定義や基本設計の経験をお持ちの方は大歓迎です!

\1つでも当てはまったら、ぜひご応募を!/
■年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい
■今の上司より高い年収が欲しい
■将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい
■ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい
■成長と挑戦が止まらないベンチャー企業で働いてみたい etc.

勤務地

東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム11:00~16:30/標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間)
※フレキシブルタイムの定めなし
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月(その間の待遇・給与に変更なし)

給与

月給25万円~45万円+インセンティブ+賞与年2回(各50万円~500万円)
※時間外手当は全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
メンバーのマネジメントや、会社への貢献度合いなどの社員の頑張りは、インセンティブとして還元しています。

■賞与
年2回
(4月、10月)

■昇給
年1回
(4月)
金額はご自身で設定出来ます。

■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円

■社員の年収例
558万円(25歳/業界経験1年)※初級プログラマー
614万円(27歳/業界経験3年)※初級プログラマー兼初級システムエンジニア
780万円(30歳/業界経験6年)※中級プログラマー兼初級システムエンジニア

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(月4万円まで)
■リモート手当
■家賃手当
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)※ITSに加入
■時間外手当(1分単位で残業代全額支給)
■出張手当
■出産・育児支援制度あり
■副業OK(本業の当社業務に影響がなければ、事前連絡は不要)
■社員旅行(年1回海外含む)
■部活動(家電部、グルメ部、ゲーム部)※自由参加
■服装・髪型自由
■定期健康診断(基本無料)
■誰でも経費
■書籍購入費無料
■社員紹介制度
■千葉県の有名テーマパーク割引券(年1回配布)
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■独立支援制度
■資格取得支援あり
…業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料(上限5万円)+手当3万円を支給します。
■技術向上研修制度(外部委託)
■女性活躍中 …女性の部長が数名在籍しています。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■ワクチン接種休暇
★年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇は自分に合ったタイミングで取得できます。
★連続休暇日数の上限はありません!100%自由都合でOK。疲れた、遊びに行きたい、どうぞたくさん休んでください。

キャリアアップを叶えられる

【Javaのエンジニア⇒Pythonのエンジニアに】
【SE⇒PM/PMOに】
当社には、20代のエンジニアでこのような事例が多くあります。 難しいと思われるかもしれませんが、実現可能です。

"やってみたいこと"を会社内で実現可能

「やりたいことのために転職する」そんな必要がない会社創りを実施。会社の利益より、社員の経験に重きを置いています。
「将来独立したい」
⇒既に数名、弊社で学んで会社経営を始めてます
「M&Aで会社を買いたい」⇒情報収集を始めてます
「自社サービスをしたい」⇒複数名が、弊社のお金でトライ&エラー中


出典:doda求人情報(2023/11/2〜2023/12/27)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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