Ｓａｚｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

【SES営業】未経験可！土日祝休み！飛び込み・テレアポなし！ノルマなし！
具体的な仕事内容
直行直帰可(リモート勤務も可能)
朝礼や日報なし(必要ないでしょ？）

《 仕事の流れ 》
▼アポイント取得
…エリア別のIT企業リストを使って、メール
　でアプローチ
　だいたい5社中1社は反響を頂けます
▼打ち合わせ(訪問かWEB)
…業界歴が5年程になると、新規アポイント
　ではなく
　既存顧客のみで取引が成立するようになり
　ます
▼商談・成約
…エンジニアと一緒にIT企業と面談(訪問かWEB)
　1人のエンジニアに対して、3～5社商談
⇒ほぼ全社から契約依頼を頂けるのでどの企業と契約をするか決定
　(弊社のエンジニア、優秀なんですよ(。-∀-)ﾆﾔﾘ)
　あとは契約書のチェックと受注。毎月末の請求書発行をしつつ、
　継続的なエンジニアのキャリアコンサルティングです。
◎その他、求人面接をしたり、M&Aで会社を買おうとしたり、
　会社を作ろうとしたり。
　やりたいことがあれば随時やっちゃってOK

《 入社後は 》
　3ヶ月かけて、営業の業務全般を指導します。
　最初の3ヶ月は出社が多いと思います。
　その後は個人の裁量にお任せ！
　これまでに未経験で入社した社員は全員、3ヶ月～6ヶ月後には
　初受注できています。

《 将来のキャリアは 》
・営業成績で年収1000万円を目指す
・営業責任者になる
・自社サービスの責任者になる
・子会社を設立する
　やりたいことは、ご自身で決めてください。
　利益が出なければ年収を落とせば良いだけなので、誰も止めません。
　最低限のルールはありますが、皆自由に働いています！

■「成果は給料に還元」は当たり前
　自分で売上をExcelに入力すると年収が自動計算され、
　社内の年収一覧は誰でも見れる状況。
　だから平等な評価ができ、明確化されています。

■仕事ができれば何でもOK
　ワークライフバランスは最大限に尊重しています。
　希望する年収を得られたら、あとは好きなだけ休んでも構いません。
　お好きな方法で、売上をあげてください。
　あなたが抱えているその不満、解消しませんか？
　ルールに縛られない新しい働き方が可能です◎

チーム／組織構成
・営業部には現在、男女含め4名の社員(20代)が在籍中です◎
・1年以内の定着率は95％以上

【大卒以上／営業経験のある方】業界未経験者も歓迎！
■SES営業
■派遣営業
■転職エージェント
⇒超優遇します。業務内容的に大きく変わりはありません。
【 今回は主に営業経験者の募集を行います 】
当社でのOJTは3ヶ月。
その後は、ご質問頂いた内容に都度お応えする程度です。
営業経験が無い方だったら、相当な熱量がないと採用になりません。
採用してしまうと、希望年収を維持できなさそうでかわいそうですから…。

【面接は1回のみ！】
お互いリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう！
営業としてモチベーション高く数字を追っていける方◎

東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
※転勤はありません。
※入社から1ヶ月は業務を覚えるために毎日出社となりますが、以降は各自でスケジュール管理を行い、月初の営業会議を含め毎月3回程度の出社となります。

交通
JR山手線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」1・3・4番出口より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩3分

事業場外みなし労働時間制（1日のみなし労働時間7.5時間）
※労働者が業務の全部又は一部を事業場外で従事し、使用者の指揮監督が
　及ばないために、当該業務に係る労働時間の算定が困難な場合に、使用者
　のその労働時間に係る算定義務を免除し、
　その事業場外労働については「特定の時間」を労働したとみなすことの
　できる制度。
■平均残業時間
0時間

※残業しない会社です。残業したい方は程々にお願いします。

正社員
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

月給25万円～45万円＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回）
※自身が受注された契約でエンジニア1人月につき規定のインセンティブを月給と賞与に還元します。
　エンジニアは平均1年自動継続です。
　その間、自身は何もしなくてもインセンティブが加算されていきます。

＜1人月とは＞
1人のエンジニアが1ヶ月稼働した際の生産量を指します。
年収例
480万円／25歳（入社から1年経過した営業）※前職は製造業
820万円／27歳（入社から3年経過した営業）※前職は居酒屋の店長

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収340万円
～400万円：SES営業未経験者
年収360万円
～450万円：SES営業経験者

■交通費支給（月4万円まで）
■リモート手当（月7千円）
■家賃手当
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※ITSに加入
■時間外手当（残業代全額支給）
■出張手当
■出産・育児支援制度あり
■副業OK
■社員旅行あり（年1回、同日3拠点で実施）※過去例：シンガポールと沖縄と福岡で各自選択。
■部活動(ゲーム部、グルメ部、家電部、女子部)※参加は自由
■服装・髪型自由
■定期健康診断（基本無料）
■書籍購入費無料
■社員紹介制度
■営業経費
■千葉県の有名テーマパーク割引券（年1回配布）
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■独立支援制度
■資格取得支援あり
…業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料（上限5万円）＋手当3万円を支給します。
■女性活躍中
…女性の部長が数名在籍しています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■産休・育休（育休取得実績あり）
■有給休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能！