トータルシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【社員の9割以上が未経験者】開発エンジニア、インフラエンジニア、IT事務、いずれかをお任せします
具体的な仕事内容
当社では社員の「やりたいこと」その想いを重視し、のびのびと働ける環境をご用意します。
主に「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「IT事務」いずれかの職種となります。

■□入社後の流れ□■
約1カ月間、代表が丁寧に行う技術研修からスタート。パソコンの基本操作からセキュリティの知識など、IT業界に必要な知識を身に付けましょう。
代表はじめ優しい社員ばかりで、代表は技術者として30年以上の経歴があります。研修では、課題を進めながら、着実にITの知識を積むことができます。

■□案件のアサイン□■
研修後は「自分のやりたいこと」と、スキル・経験に応じた案件に配属します。
エンジニアはもちろん「IT業界に興味はあるけど、自信がない……」という方はIT事務からはじめられるので、自分のペースでスキルアップすることが出来ます。

＜案件例＞
・自治体向け財務会計システムの設計開発（25年の取引実績あり）
・大手クラウド、ネットワーク企業の社内サービスデスク　
など

★一人ひとりの将来像をヒアリングして、適性に合った案件のアサインをしていきます。

■□幅広い業務で、スキルアップを目指す□■
社員の「やりたいこと」を重視する当社では、様々なフォロー体制をご用意。業務に必要な知識があれば、資格を取ることや「システム開発をやっていたけど、インフラのほうが合ってるかも……」と今後のキャリアに迷うことがあれば、上司と相談してスキルチェンジすることも可能。
これは、当社が設計開発からインフラ、サポート業務まで幅広く手掛けているからこそ実現できています。

■□フォロー体制□■
当社では、代表や上司、人事、営業など様々な立場の社員とキャリアや案件について相談することができます。
話しやすさや性格など、あなたに合うメンバーと相談することができるため、最適なフォロー体制のもとで成長することができます。

チーム／組織構成
活躍している社員の前職は様々で、元営業職、元アパレル販売、元調理師、元バンドマン、元植木職人など異業界・異業種からの転職者ばかり。
ほとんどが未経験者ということもあり、面倒見の良い社員が多く、コミュニケーションも活発です！

■定着率：90％以上！社員を大事にする社風です！

【学歴・経歴不問／未経験歓迎】28歳まで◆IT業界に興味のある方◆第二新卒歓迎◆人柄重視の採用です！
★特別なスキル・経験は必要ありません！
「IT業界に興味がある」「ITの知識をつけたい」など、志望理由は人それぞれです！
やる気、成長意欲のある方を歓迎します！

【こんな方を求めています】
■コミュニケーションを大切にできる方
■ITの知識を身に付けられる環境で働きたい方
■成長意欲を持って、前向きに行動できる方
■仕事とプライベート、メリハリをつけて働きたい方

★日常英会話など、英語のスキルをお持ちの方は、業務の中で活かせる場面があります！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／リモートワークあり】

◆本社
東京都千代田区神田和泉町1番地1-13 蓼沼ビル
JR秋葉原駅より徒歩3分

◆勤務先例
・本社
・開発センター
・東京都内及び近郊の当社取引先企業

※リモートの割合は週1日～フルなど常駐先によって異なります。
※喫煙可能場所は、勤務先により異ります。

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※常駐先によって多少異なる可能性あり。
■平均残業時間
20時間

未満※常駐先によって異なる可能性あり。

正社員
※試用期間6カ月間あり。

月給21万4000円～43万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与年1回

※試用期間中（6カ月間）は月給 20万～40万円。
※給与は経験・スキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■住宅手当（世帯主：1万円／月）
■扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人目：5,000円／月、子2人目：5,000円／月）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
決算賞与あり／年1回（6月）
※実績による
※賞与は試用期間中対象外

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収290万円
～600万円

■社員の年収例
350万円／経験2年／自治体向け財務会計システムの開発
420万円／経験3年／大手企業社内システムの管理業務
600万円／経験7年／プロジェクトリーダー

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
（月3万円まで）
■団体生命保険
（傷病・死亡）
■健康診断
■資格取得支援あり
（会社が指定した資格を取得した際、受験料および一時金を支給）
■健康保険組合の提携保養所
■キックオフパーティー
■各種表彰制度
■社員旅行
■部活動
（ダーツ部・ボルダリング部など）
■勉強会
【試用期間中は対象外】
■慶弔見舞金
（結婚祝・出産祝・死亡お悔やみ金・傷病見舞金・入院見舞金）
■退職金制度
■時短勤務制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
【試用期間中は対象外】
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日間）
■夏季休暇
（3日間※7月～9月の間で取得可能）
■産前産後休暇
※取得実績あり
■特別休暇
（バースディ休暇など）


★有給取得率100％！
有給取得がしやすい職場なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。5日間以上の連続休暇も可能！家庭がある社員も多く、家族との時間を大切にしていたり、年末年始などの休暇含めて約2週間、ハネムーンで海外旅行に行ったりと、休日の過ごし方は様々です。

当社は、主にソフトウェアの設計・開発、サーバー／ネットワーク／ストレージの設計・構築及び運用管理、システムサポートをメインとして様々な事業を行っています。
そのため、お客様から「実はここも困ってるんだよね」など、相談を受ければ当社を通して解決することができます。

財務会計システムの開発に至っては、25年の安定した取引実績があります。長く取引ができているのは、お客様と定期的に連絡を取ることを大事にしており、今後も当社と継続いただくために社員の技術向上にも力を入れているから。

これらの少しずつの積み重ねで、各企業から厚い信頼を獲得し続けています。

社員の理想像を叶えるために「やりたいこと」を重視しています。そのため、上司との相談を重ねて、開発からインフラへキャリアチェンジすることも可能。

「エンジニアになりたいけど、知識がないから自信がない…」という社員がいた際には、まずはIT事務で知識をつけていただき、ゆくゆくエンジニアになったというケースもあります。
そのため、あなたの理想のステップで進めていくことも可能。

また、最近では若年層のキャリアアップにも力を入れており、入社2～3年目でサブリーダーやプロジェクトリーダーに昇格した例もあります。
そのため、当社であれば様々な人生を歩む中で、理想の働き方ができる環境です。