愛知陸運株式会社（トヨタグループ）の過去求人・中途採用情報

【トヨタグループの労務】まずは、任された仕事をコツコツと♪『できる人材』まで成長できる◎
具体的な仕事内容
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＼＼未経験も大歓迎／／

『興味がある』というのが
応募に必要な唯一の条件です◎

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トヨタグループの
労務に関わる業務として、
以下の内容をお任せします。

・給与計算
・勤怠管理
・社員の等級管理
・会社カレンダーの作成
・春季労使管理交渉の運営
・社内規定の見直し　など

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　労務未経験でも問題ナシ◎
　最初は任された仕事をコツコツと★
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「数字や計算などの業務に抵抗がない」
「人事労務の仕事に興味がある」
まずは、こんな気持ちがあればOKです♪

入社後には、上司や先輩社員が
労務に関する知識から、アイリク独自のルールまで
しっかり教えていきます◎

どんなに『できる先輩』でも
最初は理解するまでに時間は掛かりましたし、
頭にハテナマークが浮かぶ毎日を経験して
一人前に成長することができました。

未経験でも、色んな仕事を任せます！
”挑戦するチャンス”を掴んだ分だけ、
ドンドン『できる人材』になれる職場です♪

チーム／組織構成
＜＜　平均勤続17.7年　＞＞
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この数字は、無理なく働ける環境が
あるからこそだと自負しています！
トヨタグループの安定感は
もちろんのこと、
上司との関係性が定着率のヒミツ♪

「どうせ自分なんかが言っても…」
なんてことは思わないでください！

部下から相談してもらったことは、
しっかりと検討した後に
ちゃんとしたアンサーを返す。
　　↑　↑　↑
これがアイリクの労務グループで働く
上層部達の考え方です◎

1年目から役員達の前で、
話す機会や会社の制度を変える…
なんていう”チャンス”もあるかもしれません★

■男女比：【労務グループ】2(男性)：5(女性)【全社員】9(男性)：1(女性)
■年齢構成：20～60代の幅広い年齢層が在籍
■定着率：90％（2022年実績）

《職歴・学歴は不問》今よりもっと！”働きやすい職場”を叶えたい♪そんな想いがあれば応募OK◎
【必須】
・普通自動車免許
⇒AT限定可／営業所間の移動に使用する場合があります

・高卒以上
⇒業種・職種未経験歓迎！

・基本的なPC操作スキル
⇒Word、Excel、PowerPointなど

【歓迎】
・Excel関数の知識
・給与計算、勤怠管理、人事、労務の知識
・労務としての経験（1年以上）

【求める人物像】
・やる気を持って仕事に取り組める方
・今の自分からキャリアアップしたい方
・イチから始めてプロフェッショナルを目指したい方
・チームで成果を上げることにやりがいを感じられる方
・意見が受け入れてもらいやすい環境で、自分らしさを発揮したい方

1つでも当てはまれば…
「まずは会社でお会いましょう！」
あなたの本音を聞かせてくれると嬉しいです◎
私たちも会社の事(メリット・デメリットなど)を正直にお話します。

愛知県豊田市前林町住吉32番地

※業務上の移動などに使用する場合があるため、
　マイカーでの通勤が必須となります。

◎U・Iターン歓迎
◎キャリアアップ転勤あり
◎寮／社宅および家賃補助を支給します。※支給条件あり

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

※残業代は全額別途支給

正社員

月給20万7,000円以上 ＋ 各種手当
※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。
【月収例】
月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒
月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒

＼入社後のキャリア例は…／
《入社時32歳の場合》
▼32歳　指導総合職　年収405万円
▼33歳　主任総合職　年収470万円
　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、
　　必要資格を取得した場合
▼35歳　基幹職　年収630万円
　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合

《入社時25歳の場合》
▼25歳　初級総合職　年収381万円
▼27歳　中級総合職　年収386万円
▼30歳　指導総合職　年収405万円
▼31歳　主任総合職　年収470万円
　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、
　　必要資格を取得した場合
▼33歳　基幹職　年収630万円
　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合

※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■住宅手当（当社規定による）
■通勤手当
■地域手当
■別居手当
■家族手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月※昨年度実績約4ヶ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収425万円

■社員の年収例
年収420万円／入社1年目・32歳
年収510万円／入社7年目・主任・33歳
★役職者以上になると年収600万以上も目指せます！

■交通費支給（当社規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内研修制度
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■各種報奨金制度
■寮・社宅貸与制度（自己負担10％）
■家賃補助制度（会社負担上限40%）
■Airiku-cafe／カフェテリアプラン
■トヨタグループ団体保険（自動車・生命保険の団体割引）
■会員制福利厚生サービス
■労働組合あり
■マイカー通勤可能（駐車場完備）

＼アナタの上昇志向を後押しする様々な制度あり！／
【資格取得支援制度】
業務やスキルアップに必要なセミナーの受講、資格取得を支援しています。
もちろん業務中に受けることも可能！

【実力のある方はスピード昇進も可能】
キャリアUP制度に関しては、
現状より良い方向に見直しを行っていきます！
経験やスキル、実力のある方は、
スグに昇格できる仕組みを整えています◎
【研修以外にも学びの場が充実！】
学びたい意欲のある社員には会社が応援する制度があります。
各種勉強会などを通じて、
個人のスキルアップをサポートします！

【アナタの頑張りを取りこぼさない◎】
入社時の等級は決まっていますが、
中途入社の方だと、等級よりも大きく活躍している方もいます。
そのような方を引き上げるため、
入社6ヶ月後から、賃金等級を入社時から最大2等級上げることが可能な
「入社半年見直し」を行っています。
等級が上がれば、早いペースで上を目指せますよ！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＊年5日は100％取得！
■産前・産後休暇
■育児休暇

トヨタグループだからこその福利厚生が充実しています！家賃補助はもちろん、給与にプラスαの手当が豊富。給与から天引きという形でトヨタ自動車の株が購入出来るので財形になりますし、退職金制度も42年勤めると1300万円以上支給。また、残業時間や有給休暇の消化は、必ず守らなければいけない規則なので、無理なくきちんとした労働環境のもと働けます。他にもアイリクの魅力は、ここには書ききれないほどあるので、ぜひ採用サイトをチェックしてみてくださいね！

入社後は、今までの経験を踏まえて、年齢・能力に合わせた階層別研修を行います。ビジネスマナーなどの基礎から、問題解決カリキュラムや管理職向けのマネジメント研修など各ポジションに合わせた“人が育つ”仕組みが当社にはあります。さらに年に2回の評価面談では、内容次第で最短2年で役職者になることが可能。資格取得支援制度にて「運行管理者」や「衛生管理者」等の資格を取得し、将来の幹部候補としてもご活躍いただけます。是非、10年・20年後の愛知陸運を一緒に作っていきましょう！詳細はリクルートサイトにて公開中！「社員リアル動画」をチェックしてください！