テラテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

＜Javaを学ぶ集合研修からスタート！＞★上流から下流工程まで対応できるITエンジニアへ成長しよう！
具体的な仕事内容
人材育成に強みを持つIT会社として、これまでも多くの未経験者をIT人材へと育てている当社。
実際、現在当社で活躍している20代・30代の多くが、当社の研修や勉強会で成長しています。

＼＼期間限定の大チャンス！／／
★4月入社積極採用！プログラミング研修を用意！
★入社同期と一緒に成長！
★システム開発の仕組みから学べる！

今回の募集で入社した方は、開発領域で人気の言語・Javaをイチから学べる集合研修を4月から2ヵ月間実施します！専任講師が「Javaのロジック」「アプリ開発」などを丁寧に教えていきます。「ITエンジニアを目指したい！」という想いを当社で実現してみませんか？

【カリキュラム形式でステップアップ！】
★合計32日間（約2ヵ月）の集合研修からスタート！
▼STEP1／IT研修（コンピュータ基礎）／3日間
▼STEP2／ロジック研修（Java）プログラミング基礎／6日間
▼STEP3／ロジック研修（Java）オブジェクト指向トレーニングラリー／5日間
▼STEP4／UNIX/LINUX入門／1日間
▼STEP5／システム研修（Java）Webアプリ開発技術／5日間
▼STEP6／システム研修（Java）システム構築演習／12日間
※カリキュラムの内容・期間は若干変更する場合があります。

▼3ヵ月～8ヵ月目「OJT期間」
…OJTで実務スキルを覚えていきます。OJTリーダと同じ現場に配属されるので、未経験の方も安心です！面倒見の良い先輩が多いので、積極的に質問してください◎

【社会貢献度の高いプロジェクトで活躍！】
公共系、通信系、IoT、クラウドなど多彩なプロジェクトに携われます。要件定義、設計、開発、テスト、保守運用まで一貫して手掛けているので、将来的に上流から下流工程まで一貫して対応できるシステムエンジニアに成長できます。

チーム／組織構成
1チームあたり4～10名体制が多く、経験豊富なプロジェクトリーダや専任のOJTリーダと一緒にプロジェクトの成功を目指します。サポート体制が整っているので、確実にステップアップできる環境です。

■定着率：94％

＜未経験歓迎＞★同期と成長できるから安心！★ITをイチから学べる環境あり！
★成長したい意欲のある方！
※4月入社の方は2ヵ月間の集合研修あり！
※経験者は2月・3月入社もOK！

【応募歓迎条件】
◆学歴不問（文理も不問）
◆業界・職種未経験・第二新卒・既卒者歓迎
◆学生時代にプログラミングを学習していた方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
◎オープン系（Java、Python、C++等）開発の経験がある方
◎インフラ/ネットワーク設計・構築の経験がある方
◎制御・組み込み開発の経験がある方
◎プロジェクトリーダ経験者（プロジェクトの規模は問いません）
◎顧客折衝、要件定義等の経験ある方（ユーザーとの直接取引が多数のため）

【研修期間中（4、5月）】
◆本社＆リモートワーク（自宅）のハイブリッド
◇本社／東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト
＜アクセス＞
各線「池袋」駅より徒歩6分

【研修後】
◆本社、またはリモートワーク（自宅）または顧客先（東京）
※転居を伴う転勤はありません。

☆70％の社員がフルリモートまたはハイブリッドワーク中！

◆9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）

※一部フレックスタイム制あり
コアタイム：火～金曜日10:00～15:00（月曜日のみ9:00～14:00）
フレキシブルタイムなし
標準労働時間：1日8時間
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

◆月給225,400円以上＋賞与年2回（3回の年度もあり）
*想定年収400万円以上*

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給
※昨年度の平均年間賞与は4～5ヵ月分

【年収目安】
年収470万円／月給28万円＋賞与／25歳
年収600万円／月給36万円＋賞与／35歳
年収700万円／月給42万円＋賞与／40歳

■賞与
年2回
（6月、12月）
※別途、決算賞与支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（経験・スキルによる）

【各種手当】
■交通費全額支給
■テレワーク手当（5,000円）
■住宅手当（20,000円）
■家族手当（配偶者：20,000円、第1子：10,000円、第2子以降：各5,000円）
■時間外手当（固定残業代なし、標準労働時間を超えた分に関しては1分単位で全額支給）
■資格手当（例／基本情報技術者5,000円、応用情報技術者試験 10,000円、プロジェクトマネージャ30,000円など）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■確定拠出年金制度（企業型DC）
■健康診断（人間ドック）／年1回会社負担
■社員旅行
■全国提携保養所、スポーツ施設あり
■サークル活動（フットサル等）
■カジュアル服装OK
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休業
（取得実績多数）
■育児休業
（取得実績多数）

【東京都ワークライフバランス認定企業です！】
社員の働きやすい環境づくりに力を注いでいる当社。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日以上です。育児休業の希望者の取得率は100％で、男性社員も取得実績あり！1年間取得した社員もいます。また、フレックスタイム制の導入、リモートと出社を交えるハイブリッド勤務（社員の70％が実施中）など、フレキシブルに働くことも可能です。当社の取り組みは業界内外からも高く評価され、「東京都ワークライフバランス認定企業」にもなっています！

『社会の仕組み作りに関わる重要なシステム』の開発を行っています。

■公共ソリューション
・電子政府の総合窓口システム
・自治体向け電子申請システム
・介護等事業者向け請求受付システム　他

■通信ソリューション
・全国キャリアネットワーク設計管理
・仮想ネットワーク構築・制御システム
・wifiスポット向け認証システム
・キャリア向けIoT基盤システム　他

■情報サービスソリューション
・プロバイダ向け基幹システム
・大手SIer向けクラウドサービス構築
・既存システムクラウド移行
・webサービス会社向け社内システム　他

◆「部門内研究」
…先輩後輩がチームとなって毎年異なるテーマで研究しています。
最近ではロボット製作やセキュリティ調査、AIを用いたシステム開発など内容は多岐にわたります。

◆「ビジネス研究会」
…AI、IoT、クラウド、ビッグデータなどの最先端技術を有志で集まって研究しています。
定期的に全社員に成果を発表して、職場全体の士気を高めています。

◆費用補助
…社外の研修、セミナー受講や技術雑誌購入などの補助を行っています。

◆資格取得支援
…国家資格を取得した場合は資格手当を毎月支給。技術者の22%が高度資格を所有しています。