ＴＭＥＨジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし！お客様に寄り添う営業スタイル】パイプラック（工業用の棚）の提案営業をお任せ。
具体的な仕事内容
製造現場に必要な作業台、ラック、台車などの提案・販売を担当していただきます。

●具体的な業務内容

▼訪問
既存のお客様をはじめ、当社の商品を販売している代理店と一緒に新規のお客様の元へ伺うこともあります。

▼ヒアリング
お客様が抱えている課題や悩みをヒアリングし、解決方法を一緒に模索します。

▼図面作成依頼
お客様からヒアリングした内容をもとに、設計部署へ図面の作成依頼を出します。「こんな形が良さそう」「こんな工夫をしたらもっとお客様に喜ばれそう！」など、アイデアがあればお客様に確認しながら、より良い図面を作成します。また、見積もり作成などもこの段階で進めます。

▼スケジュール管理
納品までのスケジュール調整・管理をします。完成したら納品。アフターフォローも随時行っていきます。

☆取引先にはトヨタや日産、Amazon、楽天など大手企業も名を連ねています！世界規模で事業を展開している企業の製造現場を支える。――なかなか味わえないスケールの大きなやりがいを感じますよ！

●入社後の研修について

各部署が横の繋がりを大切にしながら製品を完成させるため、
入社後は約半年ほどかけて営業部以外の部署の業務を経験していただきます！

まずは【物流部門】で商品知識を身に付けることからスタート。その後は【製造・設計部門】でパイプラックの基本的な部材加工、組立を学びます。そして最終的に【営業部門】で、具体的な営業のお仕事をレクチャーしていきます。

先輩に同行しながら、徐々に仕事に慣れていきましょう。あなたが営業としてひとり立ちしたあとも、都度フォローしていくのでいつでも頼ってくださいね。

基本的な知識は研修を通して自然と身に付いているから、営業デビューしたときに焦ることなく提案できたり、理にかなったアイデアを考えることができるんです！モノづくりが好きな方であればワクワクしながら働けると思います。

チーム／組織構成
＜フラットな社風が根付いた会社＞
当社では役職者でも「〇〇さん」と呼ぶようなフランクな雰囲気という言葉がピッタリの会社です。
また、チャレンジしたいことがあれば遠慮なく言い合う自由な社風も。

＜中途入社率は90％以上＞
接客業や設計など、多種多様なバックボーンを持つ先輩が活躍しています！

【高卒以上／未経験・第二新卒歓迎】☆人柄重視の採用☆■35歳までの方■要普通自動車免許（AT限定可）
＼ひとつでも当てはまればぜひご応募ください！／
□未経験から挑戦しやすい仕事を探している
□モノづくりに興味・関心がある
□アイデアや発想を考えたり活かしたい
□様々な人とコミュニケーションを取るのが好き
□仕事もプライベートの大切にしたい
□職場の人と仲良く働ける会社がいい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし・マイカー通勤OK】
愛知県豊橋市神野新田町字二ノ割10番地

8：30～17：30（実働8時間）

正社員

月給25万円～30万円+各種手当+賞与年2回（昨年度実績6.1ヶ月分）
※上記はあくまで最低保証給となります。
　経験・能力に応じて支給額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■皆勤手当
■家族手当
■食事手当

■賞与
年2回
（昨年度実績6.1ヶ月分！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収530万円（月給30万円）／未経験入社・39歳

■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜年間休日＞
120日
※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※長期休暇は各9日程度です！

トヨタ自動車、日産自動車、スズキ、ダイハツ工業、三菱自動車工業、 デンソー、アイシングループ、豊田合成、トヨタ車体、豊田自動織機、トヨタ紡織、 川崎重工業、SUBARU、三菱電機、パナソニック、ヤマハ発動機、TOTO、キヤノン、クボタ、Amazon、楽天、ミスミなど　※順不同

私たちの考えは、お客様に寄り添い、一緒に課題を解決していけば自然と結果は還ってくるということ。そのため、営業職ではありますが、当社ではノルマを設けていません。目先のお金ではなく、”人付き合い”を大切にできる営業として成長していただきたいと思っています。

例えば「販促チラシを出したら効果が生まれそう」、「YouTubeで動画をアップした方が商品について理解してもらえそう」など、やりたいことを社員が主体となって進められる環境です。楽しく働き、面白い会社を一緒につくる。そんな社風が特徴の会社です。