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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エフ・ビー・エム

設備管理・メンテナンス

東京都台東区浅草橋1丁目22番16号ヒューリック浅草橋ビル

株式会社エフ・ビー・エムの過去求人・中途採用情報

株式会社エフ・ビー・エムの 募集が終了した求人

総合職(不動産管理・事務)/教育前提の採用!安定基盤

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

\経験ゼロからスタートする総合職/自社で管理している不動産の管理業務や社内での事務業務をお任せします
具体的な仕事内容
不動産・介護・メンテナンス・海外ビジネスなど、
様々な領域にビジネス展開し右肩上がりに成長を続けている当社。

今回、総合職としてあなたの希望や経験を考慮し、当社の新しいメンバーとしてお迎えします!

〈具体的な仕事の内容について〉

【不動産管理】
・自社で保有している物件の管理(100%自社物件のみ)
・広告宣伝
・入居者様の対応
・客付対応
・契約更新業務…など

【事務】
・来客対応
・不動産書類の作成や取りまとめ
・社内書類の作成
・備品管理
・家賃などの入出金管理
・請求書作成・郵便物の仕分け・梱包・発送…など

○●ずっと長く活躍できるための当社の魅力●〇
#入社後は座学研修や先輩業務のアシスタントからスタート
#実務を通じて専門知識をゼロから習得できる
#社歴に関係なく、頑張りをきちんと評価
#やりたいことに挑戦できる社風で挑戦を支援…など

一人ひとりが理想のなりたい姿に対して、
会社全体でサポートしています!

そのため、直近の定着率はなんと「95%」以上!
今後益々の成長を支えてくれる新しい仲間を29歳までの方限定で採用します!


○●仕事もプライベートもメリハリをつけて活躍できる●○
#土日祝はもちろん休み
#月の残業時間はなんと5時間未満
#1年に一回は必ず昇格!賞与は年2回
#豊富な手当で社員の家族も幸せに…など

人生の大半を仕事に使う社会人だからこそ、
働く人はもちろんその家族にも幸せになってほしいと考えている当社。

「無駄な残業の廃止」「有給休暇取得100%の実現」
「家庭の事情を考慮した柔軟な働き方の導入」「豊富な手当制度の導入」…など
従業員全員がイキイキと活躍できることが結果として会社全体の活力に繋がり、
生産性の高く人材育成に繋がると考えています!

チーム/組織構成
<チームワーク抜群でいつでも確認できる環境>
部署問わず幅広い年齢層が活躍しており、
チームワークがいいのも当社の特徴。

20代~40代のメンバーで構成されています。

わからないことなどはいつでも確認しながら業務を遂行できますので、
経験のない方でも安心して活躍できます。
コミュニケーションも盛んでチーム全体の仲の良さも魅力です!

対象となる方

29歳までの方(長期キャリア形成の為)学歴やこれまでの経験を一切不問。人柄を重視した採用活動です。
◎未経験歓迎
◎第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎! 
◎「意欲・人柄」重視の採用!経験・スキル・資格は一切問いません!

☆\下記のような方を歓迎します/☆ 
◆向上心があってチャレンジ精神旺盛の方
◆安定した基盤の元で活躍したい方
◆協調性がありチーム主体で協力できる方
◆多様な経験を積むことに意欲的な方
◆新しいことに挑戦したい方
◆プライベートと両立しながら活躍したい方

==■やりがいはもちろんキャリアアップできる環境!■==
ゆくゆくは事業部の責任者としてキャリアアップも!
社歴や年齢に関係なくフラットに評価基準を設けているため、
意欲次第で昇格することも可能です!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

今回の採用活動は29歳までの方限定の採用を想定します。
その為、今までの経験も大切ですが
これからのビジョンについてお話したいと考えています。
雑談を交えつつ、あなたのことを聞かせてください!

勤務地

◆駅チカオフィス&転勤なし!
◆リモートワークも導入!
◆UIターンも歓迎します!

【本社】
東京都台東区浅草橋1丁目22-16 ヒューリック浅草橋ビル

【厚木事務所】
神奈川県厚木市寿町3丁目1番1号 ルリエ本厚木

勤務時間

勤務時間:9:00~17:00
(休憩時間 1時間00分)

<残業はしない文化>
会社全体で残業時間の削減に力を入れています!
その為、月の残業時間は10時間以内と少ないのも特徴。

仕事終わりに自分の時間を作ることで、
メリハリをつけて活躍できる環境です。

雇用形態

正社員
6ヶ月の試用期間有(労働条件に変動はありません)

給与

月給22万円以上
※経験・能力など考慮し決定 ※残業代は別途全額支給。

■賞与
年2回
/通年連続で支給しています!

■昇給
年1回
/必ず昇給します!

■入社時の想定年収
年収310万円
年収450万円

■社員の年収例
モデル1 :年収 310万円(入社1年目、22歳)
モデル2 :年収 360万円(入社2年目、23歳 )
モデル3 :年収 430万円(入社4年目、25歳 )

待遇・福利厚生・各種制度

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・退職金制度(勤続3年から支給)
・社保、雇保、労災完備
・産休・育休(取得実績有)
・べネフィットワン利用(各種割引、イーラーニング等)
・ハーベストクラブ(会員制高級別荘を安く利用可)
・本社内自販機格安購入可能(食物50円 ペットボトル飲料30円)
・服装自由(オフィスカジュアル) ※事務のみ
・リモートワーク(慣れてきたら週2日程度)
・資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇 
(6日~8日)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(消化率100%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
★有給休暇も取得しやすい環境ですので、
ほとんどの社員が取得しています!

当社独自のサービス【Flosシリーズ】

ビルメンテナンス事業や不動産事業において、長年お客様をサポートしてきた実績をもつ当社。
そこで培ったきめの細かいサービスや安心・安全のメンテナンスといったノウハウを
管理運用に活用しているのが、エフ・ビー・エム独自のアセットマネジメント事業です!

物件の情報種集や物件の調査はもちろん、資金調達や計画の立案、
導入後のメンテナンスや運用まで全て自社で一貫して行うことで、コストを最大限までカット。
その分、従業員の給与UPや福利厚生で還元することで社員全員が
モチベーション高く活躍することが可能となっています!

実際の業務を通じて建物に関する知識が身につくのでやりがいも充分です!

SDGsへの取組も積極的に行なっています

紛争地域や被災地への寄付、こども食堂への寄付、ダイバーシティーへの取り組みなど
SDGsの目標達成や社会問題の解決や持続可能な社会の実現に向けて、
当社の事業を通じて環境維持に繋がる取り組みや社会貢献活動を行なっています。

経営理念でもある、関わる全ての方から「ありがとうと言われる会社を目指して」
「持続可能な開発目標(SDGs)」を企業活動の重要な目標と捉え事業を通じて、
企業の経済的価値の追求と社会的課題の解決を両立させることにより、持続可能な社会、
そして誰一人取り残さない世界の実現に貢献しています。


出典:doda求人情報(2023/7/6〜2023/9/6)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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