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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ネットチャート株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
ネットチャート株式会社の 募集が終了した求人
フィールド営業/年休124日/第二新卒歓迎
- 正社員
- 転勤なし
自社オリジナルプロダクトやサービスを当社パートナー様およびエンドユーザー様に販売・提案
具体的な仕事内容
当社は、プライム市場上場企業「株式会社インターネットイニシアティブ」グループの一員。
大手企業や官公庁を中心に約1万3000社のお客さまに、当グループの高品質のサービスが導入され、高い技術力が評価されています。
現代社会になくてはならなくなっているICTインフラ。安心・安全に利用できるよう、これまで培ってきた経験と最新鋭の技術で一気通貫のITインフラサービスを提供し続けます。
今回はその中でも、当社のパートナー様(親会社のIIJ含む)およびエンドユーザー様に自社オリジナルプロダクトや関連製品を販売・提案する営業メンバーを募集します!
◇◆具体的には?◆◇
【お客さまのニーズに応えた最適なプランを提案】
・パートナー様、エンドユーザー様に対しての訪問
・見積もりなどの問い合わせ対応
・お客さまに適した最良のプラン作成
また、他部署と連携して仕事を進める場面もあるので、
みんなで協力してお客さまのニーズに応えるやりがいもあります。
◇◆入社後の流れ◆◇
知識や経験にもよりますが、基本は先輩の営業に同行したり打ち合わせで情報を共有したり、OJTでしっかりと教育します。
ほかにも、OFF-JTとして数日間、CSRやISMSの初期研修がありますので、内部のこともしっかりと学べる体制をご用意。
まずは、先輩のもとで販売管理システムの入力や見積もり作成などを体験しながら、提供しているサービスや商材を知ることからはじまります。
チーム/組織構成
営業部:計15名 幅広い年齢層の社員が活躍中! 中途入社も多く、経験豊富な営業のプロがしっかりそろっています。頼りになる先輩の指導のもと着実に成長できる環境です。
■男女比:7:3(女性管理職も活躍)
【営業経験2年以上】◆ワンランク上のスキルを身に付けたい方
==学歴不問・第二新卒歓迎・業界未経験歓迎==
【営業経験を2年以上お持ちの方 】
◆ワンランク上のスキルを身に付けたい方
<こんな方にオススメ>
・キャリアの幅を広げてどんどんスキルを磨きたい方
・何事にも素直に粘り強く取り組める方
・自分らしく主体的に仕事を進行していきたい方
・ITに興味がある方
臨機応変に対応できる方や成長意欲がある方は、メキメキと頭角を現すことでしょう。
エンジニアなどの技術職からのジョブチェンジも歓迎です!
\人柄重視の採用/
「転職理由やこれまでどんな営業をしてきたか」など、過去のお仕事についてお伺いして双方の理解を深めたいと思います。
\本社(新横浜)での勤務/
■転居を伴う転勤なし
■リモートワーク対応
■フリースペース使用可
→休憩中や仕事帰りのコーヒーブレイクや、気分転換に違う場所で仕事がしたいときなど、使用用途はさまざま。自分らしく自由に働くことができます。
■屋内原則禁煙(専用喫煙室あり)
◎本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル8階
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
★月の平均残業時間は、業界水準よりもかなり低い「10時間程度」
遅くまで残業することなく、全員ほぼ定時に帰宅できる体制を整えています。
★直行直帰OK!実際に、週1~2回はそのまま帰宅する社員もいます。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に差異はありません。
月給25万円~38万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(1分単位で支給)
■テレワーク手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
年収610万円/35歳
年収430万円/29歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年1回(4月)
■財形貯蓄制度
■グループ会社社員持株制度
■健保組合保養所
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■報奨金
■資格取得褒賞制度(合格時に、交通費・受講料・テキスト代を100%支給)
※人事の社員がITパスポートを取得するなど、部署関係なくたくさんの社員が日々勉強に励める環境です。
■テレワーク制度(子育てや介護などのライフイベント時は自宅での勤務可)
■時短勤務制度
■お誕生日お祝い制度(社員およびご家族の誕生月に支給/例:3万円)
■社員旅行
■会社のフリースペースはお酒のフリードリンクがあり、業務後にお酒を片手にコミュニケーションも取ることができます
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日、祝日、年末年始)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
※取得・復職実績あり
\役職関係なく、全員が休みやすい環境/
月に1~2回有休を取得することも珍しくありません。
ご自身のワークライフに合わせて、積極的にリフレッシュできます。
また、公休や有休を組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能。
今年のGWは、10連休取得した社員も複数いました。
[1]多彩な営業スタイルで身につけたスキルをさらに極め、プレーヤーとして営業の「プロ」へ
[2]専門性を高め、技術領域をサポートする「技術営業」を目指す道
[3]社員をまとめるマネジメント業務への挑戦
など
このような豊富な選択肢の中から、自分の理想のキャリアを目指せる環境です。
将来を見据えながら、目標を持って働いていただけます。
会社全体を通して「和気あいあい」とした雰囲気です。社員同士が毎日世間話で盛り上がったり、一緒にランチに行ったり、年齢・肩書関係なく、コミュニケーションが活発です。
プライベートでも、若いメンバーはオンラインゲームなどで交流を深め、いつの間にか部署を越えて人脈が広がっていることも。こうした人脈が他部署とのスムーズな連携に繋がり、結果的に自身の成長にも直結します。
職場で気軽に話しかけやすい雰囲気があるから、困ったことがあっても行き詰まることなく、ストレスフリーで働けることも魅力の一つです。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)