株式会社ワクトリの過去求人・中途採用情報

人材コーディネーター｜観光業の人材採用に特化/20代管理職活躍中/年休125日/土日祝休/住宅手当有
具体的な仕事内容
＜ワクトリってこんな会社＞
・2016年設立
・人材採用を通して
「宿泊・観光業界地方創生領域」に特化した事業を展開

2020年にはマッチングプラットフォーム"ワクトリ(WORK TRIP)"をリリース。
宿泊観光業界のクライアント企業様と求職者にとって、
価値の高いサービスを提供し、業界を牽引する存在を目指します。

＜具体的な仕事内容＞
■求職者と企業のマッチング
・応募対応
・求職者の選定軸や傾向を踏まえた就業先企業のご提案
・赴任案内・スケジュールの調整

弊社には、「旅をしながら働きたい」「新たなチャレンジがしたい」等
今まで体験した事の無い”経験”を求めた応募者が多い為、
就業中様々な経験をされています。
その方々の、時にはサポート・時には背中を押せる存在になる事で
「◎◎さんのサポートによって最高の経験ができました！」等
感謝の言葉を頂く機会もあります。

■入社後の後方支援
・懸念・課題・要望等のヒアリング
・次の就業先の提案
・就業先へ訪問・面談し懸念点の払拭など

就業開始後は、スタッフ一人ひとりの不安解消に向け、
専属の担当として就業中の状況等を
定期的にヒアリングしサポートを行います。

■新規顧客の獲得の為の戦略立案
・企業リサーチ、需要に対する分析
・既存顧客へのリピート率UPに向けた施策
・訪問先での課題・歩留まりの改善

お客様が抱えている課題・採用する人材のペルソナ設定など
幅広い提案営業を行っていただきます。

チーム／組織構成
平均年齢は28歳。
20～30代のメンバーを中心に組織構成されており、
20代のリーダー陣も多数活躍中です。

世代が近いからこそ、時には良きライバル、
時には良き相談相手として、
切磋琢磨しながら成長できる環境があります。

異業種から転職してきたメンバーも多く、
「前職の経験から別業界で活躍したい」
「現状の環境では物足りない」
「ベンチャー企業で自分の力を試してみたい」等
様々な理由で当社に入社されています。

またリゾート地に特化しているからこそ、
セールス業務のみに留まらず、
地方の採用課題を解決するため、
営業戦略の立案～実行、企画立案・KPI設定
コンサル・マーケティング領域等にも
チャレンジジしていきます。

【35歳未満の方】学歴・経験不問「トップスピードの成長」「組織の前線で活躍」したい方、大歓迎！
■35歳未満
（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています　※例外事由3号のイ）

＜こんな方を求めています＞
■これまで培ったスキルを活かしたい方
■新たな環境で飛躍的に成長したい方
■会社の成長を肌で感じたい方
■自分の実力を試したい方

今後の人材難に伴い、採用に課題を感じる観光業界のお客様は新規・既存に限らず増加傾向にあります。
宿泊・観光業界のクライアント企業様にとって価値の高いサービス提供が業界の発展に貢献していくことが私たちのミッションです。

成長期かつ事業拡大のタイミングの今、
"組織の即戦力"となってくれる方をお待ちしております。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

今後のキャリアビジョン、入社後に挑戦したいことなどをお聞かせ願います。多くの方とお会いしたいと考えております。

■2023年1月に移転！キレイなオフィスで働けます。
■転勤はありません。
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル21F

各線「新宿駅」「西新宿駅」「都庁前駅」より徒歩5分圏内

■9:30～18:30
（所定労働時間8時間　休憩60分）
※平均残業月25時間程度
■平均残業時間
25時間

正社員
※試用期間が1ヶ月あります。（待遇に変動はありません）

■月給26万円～45万円+賞与(2回)
※上記の月給には固定残業代として
　47,500円～/30h分を含みます。
　(超過分は別途支給します。)

■賞与
年2回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収400万円（25歳／入社1年／未経験：月給26万円＋賞与）
年収470万円（27歳／入社1年／経験者：月給30万円＋賞与）
年収670万円（28歳／入社3年／経験者：月給45 万円＋賞与）

■賞与（年2回）
■給与改定(年4回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当有（規定有り）
■交通費全額支給
■残業代超過分は別途支給
■携帯電話貸与
■ノートPC貸与
■コーヒー無料
■ウォーターサーバー完備
■社内イベント
■資格取得支援(全額支給)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・ 定期的な換気
・ 服装自由
・ 消毒液設置
・ 定期的な洗浄・消毒
・ オンライン選考OK

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
5日以上の連続休暇も取得可能です！
会社の成長に伴い「働く環境づくり」にも力を入れています

・週休二日制から完全週休二日制へ。
・有給休暇が取りやすい環境
・残業削減への取組み etc...
『意欲的に仕事に取り組んでくれるからこそ、プライベートも全力で充実させてほしい！！』そんな会社の想いも込められています。

＜ワークライフバランスを実現できる環境＞
・年間休日125日以上（夏季休暇・年末休暇など）
・5日以上の連続休暇取得可能
メリハリを付けて働く環境が整っています。

■年に4回の給与改定
会社が設定する目標に対して、社員一人一人がどのように行動し結果を残し、貢献したのかを適切な基準で評価し、昇進・昇格や報酬に反映します。短期間の評価制度は成長に繋がり、キャリアパスを叶えやすい体制を整えています。

■20代のリーダー陣も活躍中
年齢や社歴に関係なく、個人の力量に合わせたポジションやプロジェクトを積極的に任せていきます。入社から半年でサブマネージャー、1年でマネージャー職に昇進した実績もあります。

・早期キャリアアップを目指したい
・前職の経験を新しい形で磨きたい
・成果が可視化される環境で働きたい

是非当社で活躍人材になってください。

当社では異業種から活躍しているメンバーも多くいます。

＜キャリアアップ例＞
■25歳・女性
・前職：広告代理店（年収：250万円 ※月給18万円～)

↓ワクトリ入社後…

半年後にサブマネージャーへ昇格（現在年収450万円）
サブマネージャーとして、
チーム内の進捗管理や人材育成等も任されています。

また、新規事業の立ち上げに携わったり、プロジェクトの兼任も可能。
責任者として、裁量権を持って働けるチャンスが多くある環境です。

■これからの働くをアップデートする
当社は自社運営メディアを通じ、観光業界ならではの土地や人、仕事の魅力を伝えるプロモーションを強みとしています。今後もワクトリでしかできない価値ある体験と経験の提供を行っていきます。

■地方創生という大きなプロジェクトに挑む
日本全国の美しい地域が人口過疎化による労働力の低下により、失われている現状を人材派遣事業、グローバル人材の雇用、メディア広告の運用など多種多様なリソースを駆使して地方創生領域に新しい風を吹き込めるよう課題解決に挑戦し続けていきます。