株式会社大塚商会の過去求人・中途採用情報

大塚商会のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義 ・設計
具体的な仕事内容
社内SEとして大塚商会の社内システムを開発を担当頂きます。

＜具体的には＞
大塚商会のDX を実現する社内 システム開発のシステム企画、プロジェクトマネージメント 、要件定義 ・設計等。
最先端 AI 、MA 、SFA 、CRM 、CTI 、EC 、Web サイト、SCM 等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、 幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。

＜案件例＞
・営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発
・提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
・当社が運営するWeb サイト・EC の開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど）
・大規模コールセンター を支援する CTI の開発
・当社全体の物流やサプライチェーンを管理する SCM の開発
・人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発
・ペーパーレス化やスマートオフィスを実現する電子承認や事務管理等の開発
・財務管理や管理会計を支援するアカウンティングシステムの開発

＜働き方やすさも抜群＞
当部署は、在宅勤務導入中、平均残業時間も月20時間程度、年間休日も126日とワークライフバランスも整えることが可能です。

チーム／組織構成
システム開発グループ社員 40 名、協力会社の支援 SE 、MGRと協力しながら勤務いただきます。
チームに分かれて業務をしており、各々にリーダー 1 名・サブ 1 名がいます。

■組織名称：経験・適性に応じて配属先を決定
■定着率：96%以上（全社実績）

【大卒以上】システム開発に関する上流工程の経験がある方
【必須要件】
システムの要件定義設計～開発の経験
上流工程へのキャリアアップを目指したい方

【歓迎】
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験
・1年以上のリーダー経験（ PL・PM経験）
・Windows や Linux の環境に慣れていること
・基幹業務系のアプリケーション経験があること
・情報処理 資格を保有していること

東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル

専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間9時間）

※職務スキル（当社規定ランク）により「フレックスタイム勤務（残業代は勤務時間に応じて支給）」となる場合があります

＜フレックスタイム勤務の場合＞
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間7,5時間
※コアタイムなし
※勤務時間例　9:00～17:30
※フレキシブルタイム 7:00～22:00
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変更なし）

【エンジニア経験～15年程度のスキルをお持ちの方】月給26万円～40万円

※年齢や経験、能力に応じて、決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収470万円
～900万円（経験・スキルに応じ決定）※2022年冬のボーナスランキング第11位

■社員の年収例
■社会人経験 6年・30歳／年収620万円（月給39万円）
■社会人経験 14年・36歳／年収1000万円（月給58万円）
■社会人経験 3年・25歳／年収460万円（月給30万円）
※上記データはモデル年収です。実際には、異なる場合もあります。

■交通費全額支給 ※規定あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（25,000円～58,000円）※家賃補助、地域手当含む
■家族手当（配偶者7,000円・子10,000円）
■時間外手当（全額支給）
■大塚商会企業年金基金
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■提携住宅ローン融資制度
■持株制度
■再雇用制度
■直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK
【成長を後押しするフォロー体制】
スキルアップを目的とし、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度など、学ぶ機会を豊富に設けています。また、資格取得支援も整えており、必要な資格には難易度に応じて必要経費の一部、もしくは全額援助と取得時の報奨金を支給します。また自身の興味や意欲に応じて通信教育･勉強会への参加が可能です。技術力を磨きたい方にとって、最適な環境です。

＜年間休日＞
126日
（2022年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）年末年始休暇は土日祝+有給休暇にて取得
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）夏季休暇は土日祝+有給休暇にて取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～40日）入社半年経過後付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（5年ごと：休暇＋慰労金付き）

2022年冬のボーナスランキングにて第11位にランクイン！
業種別では第1位！
※税込支給額（平均）：1,420,000円
※日本経済新聞社調査

明確な評価制度・報酬体系を設け、成長実感を得られる体制を整えています。
一人ひとりが明確な目標に向かって働けるよう、部門では定期的にマネージャー面談、年1回の社員アンケートによるゼネラルマネージャー面談などを実施。
定期的に面談があるため、相談もしやすい環境です。