アサヒロジスティクス株式会社 愛川共配センターの過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎！充実の研修あり】倉庫スタッフ・物流の管理業務をお任せします！
具体的な仕事内容
アサヒロジスティクス株式会社は、スーパーやコンビニ、外食レストランなどへ鮮魚、青果、肉、お菓子などの食品を配送。あなたには、冷蔵・冷凍・常温等の温度管理を徹底て鮮度や品質を守る倉庫内にて、管理業務をお任せします。

＜未経験からでも活躍できる3つの理由＞
【POINT★1】拠点がチーム！横のつながりが強いです
20代～50代と幅広い年齢の管理スタッフが活躍していますが、年齢や経験を問わず、コミュニケーションが活発です。業務が多い時は、応援に駆けつけてくれたり、悩んでいそうな時は声をかけてくれたり。頼れる先輩がいるため、安心して働くことができます。

【POINT★2】充実の研修制度あり！
入社後は座学研修と拠点ごとの現場研修をご用意。業界未経験でも安心して現場デビューできます。

【POINT★3】自分の時間もしっかり確保
シフト制ですが、各曜日・時間に人員を十分に確保。普段からチームの垣根を越えて連携しながら業務を進めているため、「自分がいないとチームが回らない」なんて心配はいりません！

＜主な仕事内容＞
1．物流管理
■出荷・保存管理
冷蔵・冷凍・常温等の温度管理を徹底し、鮮度や品質を守ります。

■商品の仕分け
商品数や配送する行き先など、ミスがないように管理。仕分け後は、配送担当のドライバーと連携。社内のドライバーなので連携が取りやすいのが特徴です。
※実際の作業はチームのメンバーが行いますが、人手が足りない場合などは自分も一緒に作業を進めます。

2．スタッフ管理
■シフト作成・人員配置
パート・アルバイトスタッフの毎月のシフトを作成。社員1人につき、約15名～20名のスタッフをまとめます。拠点によりますが、スタッフは男女半々、20～70代の幅広い世代が活躍中。人員配置のバランスとチームワークを大切に、スタッフが働きやすいようフォローします。

■作業の進捗管理・倉庫内の安全管理
時間内に仕分け作業がおわるように指示を出し、作業中のケガがないように安全面の管理お願いします。

チーム／組織構成
＜未経験からスタートした先輩が多数活躍中！＞
先輩たちの前職は、メディア系、保育士、スポーツインストラクター、スタントマンなどさまざま。資格取得支援制度を活用してフォークリフトの資格を取得した先輩います！

＜社会人未経験、職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞普免（AT限定可）だけでOK！※学歴・ブランク不問
■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
■通勤手段を確保できる方
※公共交通手段での通勤が困難なため

＜資格取得支援制度あり！＞
資格取得支援制度を活用してフォークリフトの資格を取得することも可能です♪

埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、茨城県、新潟県、宮城県、岩手県のいずれかの拠点
※転居を伴う転勤が発生しない働き方も可能です。
※自動車・バイク通勤可能！
※受動喫煙対策：有（拠点により異なりますが、オフィス内禁煙または分煙を徹底しています）
※主に関東圏の拠点に配属される総合職と、通勤圏内での異動を限定したエリア職の働き方が可能です。

【埼玉エリア】
埼玉県／嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市

【千葉エリア】
千葉県／松戸市、千葉市、船橋市、白井市

【神奈川エリア】
神奈川県／愛甲郡愛川町、横浜市

【北関東エリア】
群馬県／伊勢崎市
茨城県／猿島郡五霞町

【新潟エリア】
新潟県／長岡市

【東北エリア】
宮城県／仙台市
岩手県／滝沢市

シフト制（所定労働時間8時間）

＜シフト例＞
7：00～16：00
3：00～12：00　など
※配属拠点により異なる
■平均残業時間
26時間

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間の給与、その他待遇等に変更はありません。
※全国転勤可能な総合職と、通勤圏内での異動を限定したエリア職の働き方が可能です。

月給23万6000円以上
★月給の他に、時間外手当・深夜手当・諸手当あり
★賞与年2回（7・12月）あり！

★業界屈指の子育て支援手当あり
23歳未満の子ども（扶養内）が2人の場合、月2万円×12カ月分→24万円が年収に上乗せ

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
740万円／拠点長（年俸制）
500万円／入社3年／主任
440万円／入社1年／未経験入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■免許支援制度（準中型・中型免許取得費用負担）
■通勤手当支給（月2万4400円まで ※規定内）
■子育て支援手当（23歳未満扶養内 子ども1人：月1万円）
■時間外手当（全額支給）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■マイホーム購入奨励金制度
■誕生日プレゼントギフト券3000円分
■ベストドライバー表彰
■ドライバーズコンテスト
■初夢大会
■役職手当
■資格手当
■制服貸与　★最近ユニフォームが一流スポーツブランドの新仕様に変わりました！
■車・バイク通勤可
■駐車場完備
■大手家電量販店ポイントUP
■レンタカー割引
■熱海・湯沢の保養所（リゾートマンション）利用可能
■テーマパーク補助券、ベルーナドーム観戦チケット毎月抽選でプレゼント
■リロクラブ利用可能
■時短勤務可
■社宅あり

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
月8日~10日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇

＜休日の希望にも柔軟に対応します＞
月々のシフトは個々の希望も考慮いたしますので、「家族の学校のイベントに参加したい」「歯医者さんに通院したい」など、プライベートとの両立がしやすい職場環境です！

どうせ仕事をするなら家族に応援される・喜んでもらえる仕事がしたいですよね！そんな社員の為に、会社として家族に喜ばれる福利厚生をご用意しております。まず、年が明けたら初夢大会！一等はなんと､新車です。誕生日にはグルメ券のプレゼント。

そして「従業員を支えているのは家族だから」と考えているのでバックアップも多数。子育て支援手当・マイホーム購入奨励制度、子供も一緒に楽しめる自社のイベント､家族の誕生日には花束も。

給与以外の部分でも家族に喜ばれる制度が沢山です。

▼入社後、本社にて1週間の研修。
入社後は座学で1週間ほどかけて研修を実施。物流業界の基礎や、会社概要、自分たちが担当する業務内容などについて学びます。

▼現場研修
研修先となる各物流センターで、コンビニ・外食・スーパーの3つの業態に沿った現場業務を3週間ずつ経験します。

▼物流管理デビュー
入社3カ月後に本配属。経験がなくても活躍できるので安心してチャレンジしてくださいね。焦らず徐々に慣れていきましょう。

物流管理は当事業の重要なポジション。そのため、各拠点で経験を積むことで、リーダー⇒主任⇒副拠点長⇒拠点長⇒ブロック長…とステップアップしていくことが可能です。入社3年で主任になった先輩の例も！役職ごとに、参加できる階層別研修があり、安心してキャリアを歩めます。