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ストラク株式会社の募集が終了した求人

提案営業（DXソリューション）営業全員が年収1000万円以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【入社すぐ月収70万円以上が当たり前】FC開発営業・PB推進営業／デジタル営業で「美味しい」を拡散
具体的な仕事内容
＼2024年9月に上場を目指しています！／
当社は、ISO22000認証・ISMS認証・DX認定と国が定める認定を取得し、マーケティングのプロフェッショナルとして様々な事業を展開しています。

あなたのスキルに合わせて、下記のポジションを用意！
★「京都利休の生わらび餅」「焼肉商店浦島屋」のFC開発営業
★「六雁和菓子製作所」で生まれた高品質の生わらび餅を活用したPB推進営業

Q.営業方法は？
【A】デジタルを駆使した営業で効率化を図っています。当社のデータ所有は130万件以上！そのデータや利用状況はiPadやスマホに即転送！何件も無駄にアポイントをお願いするということはありません。

Q.無理な営業じゃない？
【A】ご安心ください。今話題の“飲むわらび餅”を主軸にし、さらに利用者様と企業様が無料で使用できるサイトの運営で、お客様の満足度を高めています。そのため、お問い合わせも多数きています！お客様に寄り添い日本全国へ「美味しい」を届けるお仕事です。

Q.年収1000万円って本当？
【A】本当です！月給30万円は最低限の保証額！入社初年度でも年収1000万円をクリアしている社員がほとんど。その理由は極めてシンプルで、無駄な経費を削減して、社員の給与に還元しているから。スマホひとつで色々なことを完結できる“デジタル営業”なので、成約率もとても高く、その分インセンティブも稼ぎやすくなっています。入社すぐでも、必ず成約がとれます。

Q.営業って休みがないイメージがあるけど…
【A】稼いでも、プライベートが充実していないと本末転倒です。有給休暇は100％承認＆完全週休2日制で土日はお休み。また、個人のノルマを達成していれば午後からはお休みを取ったりもOK。頑張った分、高級なバカンスに行ったりなど、リフレッシュも大事な仕事。だからこそ、お休みも自己裁量に任せています。

チーム／組織構成
＼キャリアアップも叶う／
20代～40代が活躍！
平等に実力を評価する「数字昇格制度」と随時昇格のチャンスもあります！
【社員→主任→係長→課長】と、短期間でのキャリアアップも可能！

設立間もないこともあり、これからさらに働きやすい制度も整備しているところ。今なら、当社のコアメンバーとして活躍できる環境です。

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎／実力をつけて稼ぎたい、キャリアを積みたい方
【応募条件】
・未経験歓迎
・学歴不問

＜こんな方、大歓迎です＞
・FC事業に携わった経験
・自分の実力を試したい
・頑張りをきちんと見てもらいたい
・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

＼未経験でも安心の研修制度あり／
営業の何たるかがわからないと難しいかもしれませんが、
徹底的にロールプレイングも実施して、営業のスキルを身につけることが可能！
挑戦したい意欲は大歓迎！自己価値を高めたいあなたの一歩を応援します。

勤務地

★駅チカ「九段下」から徒歩2分　★転勤なし　★U・Iターン歓迎　

本社／東京都千代田区九段北1-6-7　岡部ビル5階

【アクセス】
「飯田橋」駅から徒歩6分
「九段下」駅から徒歩2分

◎受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

勤務時間

11：00～20：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満　※目標をクリアしていたら、早退もOK！自己裁量で残業0も可能です

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月～最長6カ月
※試用期間は能力により異なります
※給与・待遇に変更ありません

給与

月給30万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋毎月インセンティブ
※月給は経験・能力を考慮の上決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5600円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【インセンティブについて】
給与日とは別に毎月10日に支給。月に2回給与が入る感覚です。
実際に、年収2000万円の社員もいます！

【正当評価で昇給は年4回】
正当評価で、月給もしっかり上がっていきます。
1年で月給が10万円アップした実績も！

■賞与
年2回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収1000万円
以上

■社員の年収例
年収1400万円／28歳（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ）
年収1000万円／26歳（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■防音室完備（静かな環境でWeb会議が可能）
■資格取得支援制度（会社規定あり）
★福利厚生などは、2024年9月の上場に向けて整備の真っ最中！
働きやすい環境は、社員の声から生まれます。
まだまだ少ない制度ではありますが、これからどんどん制度を増やしていってください。
あなたの行動で会社は変わります。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜ワークライフバランスも◎＞
★5日以上の連続休暇もOK
せっかく高収入を稼いだのに使う時間がない…なんてことは当社ではありません！
有給取得もとりやすい環境です。
中には長期休暇などと合わせて旅行を楽しむ社員も！