株式会社 SBI新生銀行
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社 SBI新生銀行の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 77件あります!
株式会社 SBI新生銀行の 募集が終了した求人
住宅ローン営業/在宅勤務可/年間休日120日/服装自由
- 正社員
【金融未経験活躍中】SBI新生銀行としての認知度向上しており、 問い合わせ続出中!
具体的な仕事内容
【具体的には】
■提携不動産事業者が
居住用住宅を販売する際に発生する
住宅ローン新規購入案件の獲得
■提携不動産事業者を通じて申し込まれた
住宅ローン新規購入案件に係る
事業者・顧客と当行審査・事務部門間の調整
■提携不動産事業者との
融資実行に向けての打ち合わせ
■ご紹介いただいたお客様との
住宅ローン契約業務、融資実行までの対応業務
【じっくり研修】
入社後は、座学研修で当行の商品について学んでいきます。1カ月の時間をかけて、じっくりと商品知識を深めていくことができるのが魅力。2カ月目からは先輩スタッフが付いてOJTで仕事の流れ等を教えていきます。入社3カ月目には担当顧客をもってもらい、実践の中で経験を積んでいただきます。顧客を担当するようになっても、先輩や上司に質問や相談ができる環境なので、わからないこと、気になることがあれば気軽に声をかけてください。
【会社の魅力】
前例にとらわれず、新しいことにチャレンジしていく姿勢を大切にする会社です。例えば、行員に対して副業をOKにしていたり、ワークライフバランスが取れるように週1~2日の在宅勤務をOKにしていたりと、銀行のイメージを覆す新しい取り組みをどんどん取り入れています。そのため、他の銀行から転職してきた行員は、当行の環境にカルチャーギャップを受けることも。「自分が経験してきた環境と大きく違って、仕事のモチベーションにもつながる」との声もあがるほど、独自の文化を育んでいます。
チーム/組織構成
20代・30代の若いメンバーが多数活躍しています。全体的に女性の割合が多く、女性管理職も在籍。男女ともにキャリアアップできる環境が整備されています。
【大卒以上】◆住宅ローン営業経験者 ◆不動産の個人向け営業経験者 または ◆住宅ローン取り扱い経験者
【必須条件】※下記いずれかのご経験があればOK!
◆金融機関での住宅ローン営業経験がある方
◆不動産の個人向け営業経験がある方
◆住宅ローン取り扱い経験がある方
【歓迎条件】
◆金融機関における貸出(与信)業務の経験がある方
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆住宅ローンアドバイザー経験がある方
錦糸町オフィス/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラルビル20F
◎半蔵門線「錦糸町駅」3番出口より徒歩2分
◎JR線「錦糸町駅」北口より徒歩2分
8:50~17:10(所定労働時間7時間20分)
※セルフ時差勤務制度あり
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇の変動はありません)
月給25万円~37万5000円
※経験・能力・前職での年収を考慮の上、当行規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■住宅手当
■時間外勤務手当
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収600万円
~1000万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務可
■兼業・副業OK
■服装自由
■各種福利厚生制度
■各種業務研修
■資格取得支援制度
■退職金制度
<年間休日>
120日
(2022年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※土日に出勤した場合、振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始(12/31~1/3)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■ストック休暇
■ボランティア休暇
■はぐくみ休暇(配偶者出産休暇)
■連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)
※産前・産後休業、育児休業の取得実績あり
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)