三雅産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
三雅産業株式会社の過去求人・中途採用情報
三雅産業株式会社の 募集が終了した求人
電子・電気部品の専門商社で提案営業/月給32万円~/全給考慮
- 正社員
- 転勤なし
【提案営業】大手上場メーカーとの取引多数!製造業の生産に不可欠な電子・電気・機械部品の商社営業
具体的な仕事内容
電子部品の商社の営業をご担当いただきます。
下記業務をできることからお任せする予定です。
【具体的は】
・電気電子部品の販売業務
→商材:電源抵抗器、半導体など
・大手企業への企画営業及びルート販売
→営業相手:メーカーの設計部/調達部
→担当社数:30~50社/人
【入社後について】
入社後1か月程度は、社内研修にて製品や物流について学んでいただき、その後、先輩社員への営業同行によるOJTにて業務を学んでいただきます。入社半年後を目途に独り立ちを行っていただき、先輩社員から徐々に既存顧客を引継ぎ、営業活動を行っていただきます。最終的には自社サービスMOSの営業ができるよう育成していきます。
<M.O.Sとは>
大手メーカーの抱える“資材調達”から“在庫管理”までの課題を解決するために、三雅産業が独自に開発したアウトソーシングサービスです。
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1日の流れ
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【8:30 出社】
午前中は、メールチェックと訪問準備をします。
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【9:30 訪問へ出発!(12:00~13:00はお昼休み)】
1日3~5社程度を訪問。会社から車で1時間~1時間半程度の取引先です。お客様へ商品や見積もりを提案。その他、依頼があった場合は、担当の営業アシスタントへ連絡し、商品の確保をお願いします。
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【17:00 帰社】
お客様からの要望をまとめたり、発生した課題を解決したりします。
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【19:00~20:00 帰宅】
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あなたの裁量で働けます!
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スケジュール管理も、仕事のスタイルも、あなたの裁量に任される環境です。そのため、「昨日は少し遅くまで残ったから、今日は早く帰ろう」など、働きやすい環境もあなた次第!
チーム/組織構成
【フラットな人間関係を築けます!】
社内メンバーは、上下関係なくフラットなコミュニケーションを取れる方ばかり。中途社員の方が大半のため、入社後すぐにでも溶け込める風土があり、何かわからない事があれば先輩に聞ける環境です。また、年間休日123日、在宅勤務の導入、産休育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことが可能です。
■男女比:営業:100%男性 ※営業1人につき女性営業アシスタント1人がつきます
【業種未経験歓迎】業界不問で法人営業経験のある方/第二新卒歓迎
<必須条件>
■大卒以上
■法人営業経験をお持ちの方(業界問わず)
■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
<歓迎条件>
■機械、電子、電気関連の業界にて営業経験をお持ちの方
■メーカーにて生産管理や購買業務経験をお持ちの方
<こんな方は、ぜひ!>
◎きちんと制度の整った会社で働きたい方
◎新しく知識・スキルを身につけたい意欲的な方
◎人間関係・チームワークを大切にしたい方
◎アイデアを活かして活躍したい方
◎プライベートも充実させたい方
【転勤なし】大阪本社・神奈川支店・名古屋支店のいずれか
◎自動車・バイク・自転車通勤OK
◎U・Iターン歓迎
お客様を訪問する際には、営業車を使用しますので、電車通勤もOK!
「通勤でも仕事でも運転しっぱなし…」なんていうこともなく、新鮮な気持ちで営業に出発できます。
もちろん、車での通勤もOKです!
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
30時間
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇・条件に変更はありません)
月給32万円~37万円(固定残業代含む)12カ月+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円~6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
<成果は賞与で還元!>
インセンティブはありませんが、日々の頑張り・成果に対しては賞与で還元をしています。
大手企業さまとのお取引では受注金額も大きいため、過去1回の賞与を200万円支給した実績もあります。
成果に対してしっかりと還元をしているため、「また次も頑張ろう」とモチベーション高く働ける環境を整えています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当(月3万円まで)
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度賞与実績4.5カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定支給)
■退職金制度
■営業手当(1万円/月)
■時間外手当
■役職手当
■研修充実(外部研修・取引先企業でのセミナー)
■社員旅行(2年毎に実施/過去は東京や広島へ行きました!)
<年間休日>
123日
(昨年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
試用期間終了後、初年度「10日」付与/※10日~最大20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇