株式会社ワールドインテックの過去求人・中途採用情報

＜文系学部出身者も活躍中！実務未経験でもスタートできる＞自動車・医療機器・産業用ロボット等の生産技術
具体的な仕事内容
人やコスト、時間などを管理し、効率のよい生産ラインを設計するのが生産技術エンジニアの使命。製造コストを下げ、利益を上げることに貢献できる重要なポジションです。

自動車や家電製品などの身近な製品から医療機器、最先端技術まで、携われるのは全国3000のものづくりの現場。誰もが名前を知っているような大手メーカーのプロジェクトが中心です。

【未経験からの育成実績多数】

▼未経験者はまず「基礎研修」と「現場研修」で2年間をかけてじっくり基本から習得。生産ラインの管理といったシンプルな業務からスタートし、スキルアップを目指していきます。

▼理工系学部や専門学校出身者なら早期にプロジェクトに参加。充実した研修プログラムのもと［受講費用負担ゼロ］で専門性の高い技術を習得しキャリアをスタートできます。

【業務の例】

・生産設備導入の計画検討
・導入スケジュールづくりと管理
・導入後の設備管理
・関連部門との調整　など

▼現場配属後はチームでプロジェクトに携わるので、分からないことがあればすぐに相談し、疑問を解消することができます。

▼新しい工場の設備導入を計画段階から任されている社員も。生産拠点の責任者など、重要なポジションへのキャリアアップも実現可能です。

【携われる製品分野】

□自動車
エンジン、駆動系、シャシー、ボデー、電装品等

□産業機械
半導体・液晶製造装置、建設機械、工作ロボット、FA自動機等

□通信・精密機器
精密機器、カーナビ、スマートフォン、OA機器、光学機器、医療機器等

□デジタル家電製品
デジカメ、HDDレコーダ、大画面薄型テレビ等

□各種生産設備
自動車・半導体・家電製品・通信機器・プラント等

【専任担当者がキャリア形成を支援！】

一人ひとりに「この先何をしたいか」をヒアリング。100％希望通りとまではいきませんが、可能な限り希望に沿ったキャリアを積めるよう、長期的視点でサポートします。

チーム／組織構成
「実務未経験から、ものづくりの仕事にチャレンジしたい」
「一度諦めたエンジニアに挑戦するため学び直したい」
未経験者・経験者を問わず活躍の場があります。先輩社員たちの90％以上が異業種からの転職です。

■定着率：直近数年95％

★ものづくりに興味がある方大歓迎★転職回数・ブランク・文系・理系不問
●ものづくりに興味がある方なら、文系／理系問わず、未経験者も歓迎しています！
●学歴不問
●業種・職種未経験歓迎

※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎致します。
※転職回数不問。ブランクがある方もOK。

【こんな方を歓迎致します】
★ものづくりに興味はあっても知識・経験がない
★どんな分野の製品に携わればいいのか分からない
★人に誇れる一生モノのスキルを身につけたい
★機械の調整やPCのカスタムは自分でできる
★学生時代にものづくりを学んだことがある

★これまでの職歴や社会人経験は一切問いません。

東京・名古屋の自社内研修施設での研修をはじめ、さまざまな育成プログラムが整備されています、経験ゼロからでも10年・20年先も活躍できるエンジニアとして、私たちとともにキャリアを積み重ねていきましょう！

★全国47都道府県のプロジェクト先で勤務可能

※U・Iターン歓迎！引越し費用・帰省費用を全額支給（社内規定あり）。
※車通勤OK（無料駐車場あり）
※勤務地は希望を最大限考慮します。
※大型プロジェクトも多数！

【受動喫煙防止の取り組み】
◆「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点
→汐留・新宿・仙台
◆「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点
→福岡・広島・大阪・名古屋・立川・宇都宮

9:00～18:00（実働 8時間／休憩60分）

※残業は月平均20時間未満です。
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間 3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）。
※無期雇用派遣です。

月給19万7000円以上＋賞与２回＋賞与年2回　
※残業が発生した場合は時間外手当を100％支給します。

※上記はあくまで入社時の最低保証月給です。
　経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収例380万円（25歳・経験3年）
年収例571万円（30歳・経験8年）
年収例942万円（48歳・経験25年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当（当社指定による／全90種類対象）
■地域手当
■役職手当
■残業手当100％支給
■引越し費用・帰省費用の全額支給（社内規定あり）★U・Iターン支援
■赴任準備金3～5万円支給（初回赴任時のみ）
■独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)　※赴任地による
■退職金（勤続3年以上）
■各種補助制度（資格受験費・セミナー参加費、通信教育受講費、学会参加費等）
■確定拠出型年金制度
■福利厚生サービス「BELS ファミリークラブ」
■社員持株会

■eラーニング
キャリア形成教育としてeラーニングを導入。自分にとって必要と感じた講座を、自分のペースで好きなだけ受講できます。

■資格手当（当社指定による／全138種類対象）
当社が指定する資格を取得すると資格手当が加算されていきます（最大5万円まで支給）。

※資格手当の詳細は別項目で詳しくご紹介しています
【エンジニア本位の評価制度】
リーダーをはじめ「自身もエンジニアである役職者」がエンジニアを評価する体制。技術や業務内容など現場を理解している人が評価するため「納得感がある」と社員からも好評です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
■ワクチン休暇

※プロジェクト先により異なる場合があります。
※5日以上の連休取得も可能です。

■対象資格は138種類！お祝い金などの一時金ではなく、資格取得者に対して資格手当を「毎月」支給しています。複数の資格を取得すると最大5万円まで手当が加算されるので、資格取得のモチベーションも高まります。

＜対象資格の例（月額）＞
■生産技術者マネジメント資格
　A級：月1万円、B級：5000円
■3次元CAD 利用技術者
　1級：月5000円、準1級：3000円
■衛生管理者
　2種：月5000円、1種：月1万円
■機械保全・機械検査
　2級：月5000円、1級：月1万円、特級：月1万5000円
■空気調和衛生工学会設備士
　月1万円　など

転職で新しいスタートを切る方たちに、多彩なサポートを提供。
引越し費用や帰省費用の全額支給、独身寮・社宅制度(月5万6000円までの会社補助あり)、初回赴任時には3～5万円の赴任準備金支給など、住まいに関するバックアップも手厚く提供しています。その他にも上場企業グループならではの手厚い福利厚生制度を整備しています。

エリアごとに毎月開催される「技術者会」は技術情報の交換だけでなく、普段異なる場所で活躍するエンジニアともコミュニケーションできる大切な機会です。自分の立ち位置を確認できるだけでなく、仕事以外のことでも気軽に相談できる貴重な場として、経験の浅いエンジニアからも好評です。

★自動化が進むものづくりの現場で求められるスキルが学べる研修プログラム「ロボティクスコース」が好評。PLC（シーケンサー）プログラムからCADの技術まで、ロボティクス分野の技術を幅広く学べます。

■3D設計コース
・CATIA V5操作手法（サーフェス／ソリッドモデル、図面）や機械工学の基礎

■半導体プロセスコース
・半導体の基礎知識、SEM操作の習得など

■試験計測コース
・国際品質基準（IEC、TUV、UL規格）などの規格を満たしたあらゆる環境下での試験、計測
・測定機器の正しい使用方法を習得

■機械制御コース
・制御回路・ PLC プログラムの理解と機械制御