株式会社熔材
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社熔材の過去求人・中途採用情報
株式会社熔材の 募集が終了した求人
溶接・機械加工(未経験歓迎/土日休み・残業なし)
- 正社員
- 転勤なし
大手企業からの修理依頼を受けた部品の溶接・機械加工をお任せします
具体的な仕事内容
肉盛溶接という特殊な加工法を用いて、部品の形状復元に加えて、表面改質による耐久性アップを行う仕事です。
・溶接加工(半自動溶接、Tig溶接)
・サンダー掛け
・工作機械加工(汎用旋盤・フライス盤・平面研削盤)
<主な仕事の流れ>
1.要求性能や形状等に応じて仕様や加工内容を決める
2.溶接する品物を受け取り、品質検査を実施(損傷状態や寸法などをチェック)
3.開先加工(溶接部分を削る・切る工程)
4.予熱
5.溶接
6.溶接後の熱処理
7.仕上げ加工
8.最終検査
9.出荷
あなたにお任せしたいのは、3番~7番の工程です。
未経験でも問題ございません!
まずは先輩と一緒に溶接・機械加工を行いながら業務に慣れていただければと思います。
少し慣れてきたら個人個人、各作業ブースで仕事をする事になりますが、
困ったときはすぐ隣に先輩方がいるので、気軽にアドバイスを求めることができます。
辛い時も近くにいる先輩がフォローしてくれるので、仕事を一人で抱え込む事は有りません。
徐々に業務を広げていき、最終的には1番~9番までの業務を担当できるように育てていきます。
(未経験でも3カ月~半年ほどで一人前になる社員が多いです。)
肉盛溶接では、原形をとどめていないほどにボロボロになった部品を直す機会もあります。
寸法に沿って形状を綺麗に回復させていき、新品同然の状態に仕上げていくのは、この仕事ならではの面白さです。
チーム/組織構成
現在、若手社員(20代)と工場長(50代)の2名で溶接・加工を行っています。
残業は0時間、休日は有休含めて年間120日以上あるため、無理なく仕事が出来、プライベートとのメリハリをつけてご活躍できます!
現在事業拡大に向けての準備を進めており、あなたには中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。
ゆくゆくは社長と一緒に、部品の納品・引き取りや、お客様との打ち合わせにも参加していただければと思います。
【学歴不問】少数精鋭の会社で中核メンバーとして活躍したい方/職種未経験歓迎
【必須条件】
・普通自動車免許(MT)をお持ちの方
・製造業での勤務経験をお持ちの方(あるいは工業高校・高等専門学校の卒業者)
※勤務年数や担当ポジションは問いません
※第二新卒・社会人歴10年以上の方も歓迎
<こんな方に向いています!>
■モノづくりを通じて社会課題の解決に貢献したい方
■プライベートの時間を満喫できる働き方がしたい方
■自分のアイデアを積極的に試していきたい方
<活かせる資格・経験>
・フォークリフト運転技能者
・溶接資格各種
※いずれも必須ではありません
【本社】埼玉県熊谷市三ケ尻2982-2
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK!(駐車場あり)
※受動喫煙対策(屋内禁煙)
<アクセス>
・JR高崎線/湘南新宿ライン「籠原駅」から車で5分
・秩父本線「大麻生駅」から車で7分
8:30~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩85分)
■平均残業時間
0時間
(直近2年間は残業ゼロを実現しています!)
正社員
試用期間3ヶ月(期間中の条件・待遇変更はありません)
月給20万円~37万4800円
※スキル・経験を考慮し、金額を決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月上限2万円)
■賞与
年2回
※コロナ禍でも支給しています(前年度は15万円~35万円支給)
■昇給
年1回
※ベースアップ実績:月額4000円~2万円(前年度実績)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円(スキル・経験に応じて決定します)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
■ウォーターサーバー完備
■制服・作業靴貸与
<年間休日>
115日
+計画有休5日間=120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
※祝日は突発的な業務が発生しない限り、有休推奨日としています(過去数年間はほとんどの社員が有休を取得)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
