株式会社ビービーシーの過去求人・中途採用情報

【完全自社内開発】相続、自治体、オンライン申請などに関する自社のソフトウェア開発業務全般
具体的な仕事内容
税理士や司法書士などの「士業」をはじめ、自治体・官公庁・金融機関などで利用されるソフトウェアの開発業務をご担当いただきます。

【入社後は…】
OJT形式で先輩社員から士業関連の専門知識、自社製品の概要、仕事の進め方を学びましょう。専門知識などについても、知識・経験が豊富なベテラン社員と共に業務を担当しながら習得できるので、ご安心ください。

経験の浅い方は先輩社員のアシスタント・簡単な回収業務からスタート。即戦力として活躍いただける方には、スキルに応じてプロダクトをお任せします。

【具体的には…】
■新システムの企画・要件定義・開発・リリース
■既存システムの機能拡張・アップデート
これらの業務にSE・PGとして携わります。
※製品分野ごとにチームで担当

★顧客サポートを担当する部署が同じフロアにあるため、エンドユーザーの声を直接聞いて、開発に活かすことができます。
★自社開発のため、無理のないスケジュールを組むことができます。残業は月平均15時間程度です。

【開発環境】
VB.net, C#, PHP, JavaScript, ASP.net
Webやクラウド環境、スマホによるマイナンバーカード読み取り技術などを用いた開発など幅広いスキルを習得可能です。

【製品例】
■不動産登記申請システム（司法書士・土地家屋調査士向けソフト）
■相続管理システム（税理士・司法書士など、資格者のための相続業務ソフト）
■家系図作成システム（Web版）
■スマホdeID確認（スマホ・タブレットのアプリ）など

チーム／組織構成
20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍中。
全部署が同一のフロアで仕事をしているため、代表にも「こんな感じはどうでしょう」と気軽に確認することができます。承認から決済までのスピードが速く、仕事が前進している実感を得やすい環境。風通しが良く、フラットな社風です。

また管理部主催でスキー、ゴルフ、ボーリングなどイベントも多く開催しており、中途入社の方が打ち解けやすい雰囲気があります。※自由参加

■男女比：全社：37名（男性29名、女性8名）

【学歴不問・開発未経験者・経験者ともに歓迎】自社内開発にご興味ある方
■言語・分野を問わずSE・PG経験がある方（年数不問）
※経験が浅い・不安を感じる方も、ポテンシャルや意欲を重視しているため、お気軽にご応募ください

★エンジニア未経験でも、業界知識やスキルをしっかり学ぶ意欲がある方は歓迎します！まずは面接でお話ししましょう！

＼こんな方は活躍できます！／
■自発的に動ける方
■手がけたシステムを通して世の中に貢献するやりがいを得たい方
■周囲と円滑にコミュニケーションをとれる方
■新しい技術トレンドをキャッチアップできる方
■VB.net, C#, PHP, JavaScript, ASP.netなどの開発環境で経験をお持ちの方

【転勤なし／リモートワーク導入】本社：東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー6F

＜アクセス＞
・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結
・都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩8分
・JR「新宿駅」西口から徒歩10分

【リモートワークを導入】
入社6カ月後を目途に、輪番制でリモート勤務（在宅勤務）を実施しています（週1～2回程度）。

【プライベートに応じて柔軟に働き方を変更可能】
週休3日制・時短勤務を希望される方はご相談ください。
介護・育児など家庭の事情で、実際に週休3日制を活用している社員も活躍しています。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※時短勤務も相談可能です
■平均残業時間
15時間

程度　※プロジェクトにより変動あり／自社開発のため、サポート部と連携し柔軟にスケジュールを組めます。

正社員
■試用期間：3カ月　※この間、給与・待遇面に変動なし

月給31万円以上（固定残業代含む）
※エンジニアご経験者は、前職給与以上を保証
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※前職給与・経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収435万円
～750万円　※ご経験やスキルにより異なります

■社員の年収例
年収：750万円（月給45万円＋各種手当＋賞与）／リーダー・開発歴8年
年収：450万円（月給32万円＋各種手当＋賞与）／SE・開発歴1年

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費支給（上限：月3万円）
■こども手当※18歳未満（月8000円／子1人）
■研修制度あり
■退職金制度あり
■健康診断（年1回）
■各種会員制福利厚生施設（ベネフィット・ステーション）
■リフレッシュルーム完備
■インフルエンザ予防接種（本人・扶養者）
＼働きやすい環境を整えています！／
■リモート勤務可能（入社6カ月後から週1、2回程度／輪番制）※2023年6月現在
■時短勤務・週休3日可能
└育児や介護などライフステージに合わせて勤務体制も柔軟に対応しています
■勤続年数（10年、15年）に応じた表彰制度（お祝い金支給）
└社員の4割以上が勤続年数10年以上！
■社内旅行・サークル活動（ゴルフ、ボーリング、バス旅行など）※自由参加
└冬季はスキーサークルも人気です！（移動もレンタルも会社負担／ご家族、お子さまの参加も大歓迎！）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※祝日のある週は、土曜日出勤あり（会社カレンダーによる／年9回程度）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給の平均取得率90%以上）※2022年3月実績
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり（取得率100％）
■介護休暇
■結婚休暇
■子女結婚休暇
■配偶者出産休暇
■コロナワクチン休暇（本人の接種時に取得可能）など

★土曜日出社について
会社カレンダーによって定められている土曜日出社の半分は、会社イベント（サークル活動など）によるものです。強制参加ではありませんので、有給休暇を取得することも可能です。

※5日以上の連休を取得することも可能です

■Mさん（入社3年目）
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Q.入社の決め手は？
前職ではSESの経験を少し。なかなかプログラミングを学べる案件に恵まれず、憧れていたエンジニアの仕事とは少し違って…。そこで転職を決意し、自社内開発で製品に関われることに惹かれ入社しました。

Q.入社後は？
手がけるソフトの専門性も高いため、最初は分からない言葉がたくさんありました。ですが、周りの先輩がフォローしてくれて、自分で考える力と知識が身につきました。

Q.社内の雰囲気は？
人間関係はすごく良い会社だと思います。ほとんど未経験で入社した私を、ベテランの先輩たちが見守ってくれたので安心してスタートできました。

■ Iさん（入社6年目）
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Q.入社の決め手は？
前職では金融機関のIT部門に在籍し、企画・設計が多くモノづくりと離れてしまったことから転職を決意。上流から下流までの工程に関われること、士業をはじめとした堅実な事業内容に惹かれて入社しました。

Q.特に魅力に感じている点は？
顧客サポートの部門との席が近いので、エンドユーザーの声が届きやすいです。画面を共有しながら直接お話をすることもできるので、開発においても自然と、エンドユーザーのためのソリューション提供を意識するようになりました。エンジニアとして、裁量大きく取り組める環境だと思います。

■ Mさん（入社1年目）
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Q.担当している業務は？
ユーザーからの要望を受け、不動産登記の申請システムの機能改善をメインに取り組んでいます。現在はキャリア入社2カ月目。開発がしたかったので、初日からコードに触れることができたのは嬉しかったです。

Q.特に働きやすさを感じている点は？
役所の手続きやご家族のイベントごとなどの際、気兼ねなく休暇が取れる雰囲気です。私も、プライベートで引っ越しをしたタイミングで有給を取得しました。スケジュールに余裕を持てることや、社員同士のコミュニケーションの多さが働きやすさに繋がっていると思います。