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株式会社GC.Union

アウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー 21F

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営業/企業の売上向上を支援!年休126/賞与4回/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【キーエンスの営業ノウハウが詰まった研修】業種や企業規模問わず、多様なジャンルの営業に携われます
具体的な仕事内容
【主な仕事】
■インサイドセールス
 電話・メールなどを活用した内勤での営業活動
■フィールドセールス
 Web・訪問商談、カスタマーサクセス(商品やサービスへの顧客満足度向上のための各種サポート)
など

ここがポイント!
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★幅広い規模・業界の営業支援が可能!
大手上場企業~中小・零細企業、老舗~スタートアップまで、あらゆる企業を支援できます。
業種も、IT、美容、教育、飲食、広告、スポーツ、エンタメなど広く携われます。

★常に新鮮な面白さを味わえる営業です!
「決まった商材を決まったやり方で」ではなく、幅広い企業の支援ができる当社だからこそ、自由な提案が可能です。
営業のプロフェッショナルとして、自身の営業力を磨いていきましょう!


【入社後の流れ】
指導役の先輩に一つひとつ教わりながら、営業支援を実践していきます。困ったことがあれば、いつでも質問・相談できるので安心です。

ひとり立ちまでの目安は1年間。一人ひとりに合わせて調整するので焦る必要はありません。「1年経ったけどまだ不安なので、もう少し先輩に見ていてもらいたい」とリクエストしてもOK!

【充実研修あり】
実践と並行して「キーエンス流研修コンテンツ」を受講し、最高峰のセールススキルを学びます。コンテンツ種類は約40種(2023年6月時点)。今後も有益なコンテンツを続々追加していく予定です。

コンテンツ例:
営業マインド研修/クロージング/事前準備、事後処理の仕方/議事録作成の仕方 など

\計画的な受講が可能/
各自が自分で仕事の都合をつけて受講するのではなく、きちんと業務時間内に研修枠が決まっているので、必要なことを適切なタイミングで学ぶことができます。

\研修プランはオーダーメイド/
月に1度の<営業なんでも相談会>で「どんなことを学びたいか」「自分に何が足りないと思うか」などを率直に相談することができます。そこで出た要望や課題を踏まえて、一人ひとりに最適な研修プランが組み立てられます。

チーム/組織構成
新しい会社なので、組織体制を確立していくのもこれから。あなたも積極的に体制づくりに参画してください!
\営業未経験入社の先輩たちも活躍中!/
先輩の前職例:
眼鏡店販売員/介護職/自衛官 など

対象となる方

【高卒以上/経験不問】成長できる環境を探している方、大歓迎!
【必須条件】
■高卒以上
※未経験歓迎。営業未経験の方も大いに活躍中です!

【歓迎条件】
■法人営業の経験があれば尚可(業界は問いません)

\こんな方がぴったり!/
■貪欲に自己成長を追求していきたい方
■ダイレクトに顧客に貢献できる喜びを味わいたい方
■結果が公正に評価される環境で自分を試したい方
■どこにでも通用する営業力を身につけたい方

※各拠点で目標10名以上の大型採用

勤務地

【転勤なし】ヘッドオフィス(名古屋)、大坂オフィスいずれかご希望の拠点にて配属致します!
※本人から転勤の希望があった場合は柔軟に対応します。
※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/ビル内に喫煙スペースあり)

【ヘッドオフィス】
愛知県名古屋市中区錦1-4-27 ジェムストーン錦ビル10F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪3F

勤務時間

8:30~17:30
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~(固定残業代含む/一律家賃手当3万円含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分/月2万円~を支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

\★営業成績は年4回の賞与に反映★/
毎月行われる人事評価の成績によって、支給される賞与の額が変動致します。
頑張ったら頑張った分だけ支給される仕組みです!

\★月1の評価制度★/
月に1回評価面談を行います。
また評価の正当性を保つため、評価者でミーティングを行ったり、評価項目の●×を言語化しています!

■賞与
年4回

■入社時の想定年収
年収368万円


■社員の年収例
年収550万円/入社3年目/マネージャークラス

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ご紹介採用御礼金
■月次達成会などの開催
■新規事業起案制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/ビル内に喫煙スペースあり)

【研修制度】
ロジカルシンキング、営業戦略構築、一気通貫型営業などを習得できる研修があります。

【人事評価システム】
人事評価システムに基づき、成果を公正に評価し、昇給・昇格などに反映させています。

休日・休暇

<年間休日>
126日
※9月から129日になります。

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~12日)
■産前・産後休暇
■育児休暇

※夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇は、7日前後の大型連休となります。


出典:doda求人情報(2023/6/29〜2023/8/30)

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