全日本空輸株式会社（ANA）の過去求人・中途採用情報

データ分析やWebアプリ開発、セキュリティなどANAグループのDXに関わる企画・開発
具体的な仕事内容
デジタル技術やデータなどを活用し、新サービスの創造やグループ全体の業務プロセス改革、イノベーションの実現を推進・支援していただきます。

■具体的な業務内容■
（１）イノベーション系
革新的なデジタル技術やオープンイノベーションを用いたデジタルトランスフォーメーションとITの利活用を軸とした、お客様体験価値向上に向けた新サービス創造及びグループ全体の業務プロセス改革の企画・デザイン。

（２）データ系
データドリブンなビジネス変革の実現に向け、収益や生産性向上、お客様サービスやビジネスの創出のためのデータ活用の企画やデータ分析、スピーディーに価値を提供するためのデータマネジメント。

（３）システム企画系
お客様の安心安全、そして快適な空の旅を支える予約・搭乗、運航や整備など基幹系システムの企画立案。

（４）セキュリティ系
ANAグループにおける新しい技術を活用したビジネスを支え、社会インフラ基盤の安全を守るための情報セキュリティ戦略の立案やマネジメント。

上記以外にも、さまざまなプロジェクトが進行中です。
あなたには企画や要件定義、PM業務など、上流工程をメインに担当していただきます。
（開発や運用工程はグループのANAシステムズやベンダーが担当）

ANAグループ全体に関わるプロジェクトも多く、影響力の大きさを感じやすい環境です。

■プロジェクト事例■
◎データ活用基盤「BlueLake」の構築
これまで存在した航空事業向けのデータウェアハウス（DWH）に加え、ANA Mallなどのノンエア事業に関するさまざまなデータを取り込み、グループ横断でデータ分析できるようにしたデータ活用プラットフォーム。
これにより、高度分析や機械学習による予測、BI化やダッシュボードによる部門間共有が可能になった。

チーム／組織構成
デジタル変革室のメンバーは100名ほど。
デジタル変革室には4部署があり、今回の採用ではいずれかの部署に配属となります。

＜組織図＞
デジタル変革室
└企画推進
└イノベーション推進
└サービスプラットフォーム
└旅客システムソリューション

デジタル変革室 室長が女性など、男女ともにキャリアを形成しやすい環境です。

■組織名称：デジタル変革室

【業界経験は問いません】ITエンジニアとしての実務経験（詳細は下記をご覧ください）
【求める条件】
■なんらかのITエンジニアとしての業務経験
■高専卒、大卒、大学院卒

＜以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方＞
□データ分析の経験
□Webアプリケーション開発の経験
□ITセキュリティ、サイバーセキュリティの知見・経験
□プロジェクトマネジメント（PL／PM／PMO）経験
□業務・基幹システムの開発経験
□事業会社でのITガバナンス推進
□事業会社でのDX企画・IT企画の経験
□ITコンサルタントの経験

【こんな意欲・志向性の方を歓迎】
◎新たな顧客体験価値を創造したい
◎よりお客様やユーザーに近い距離で働きたい
◎自分自身にとって新たな挑戦をしたい

※業界経験不問

今回、DX推進に関わる部署のさまざまなポジションを募集しています。
想像以上に活躍の場が広いので、多種多様な経験・スキルを活かせます。興味をお持ちの方は、まずはご応募ください。

本社：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

◎アクセス
JR・地下鉄各線「新橋駅」より徒歩5分
都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩2分


★下記、いずれかの企業に在籍出向の可能性があります。

企業名：株式会社ANAシステムズ
勤務地：東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ
事業内容：システム開発
職種：DX推進

企業名：ANA X株式会社
勤務地：東京都中央区日本橋2-14-1
事業内容：マーケティングプラットフォーム企画・開発
職種：DX推進


※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

原則1日8時間／週40時間

＜常日勤部門＞
9:00～18:00
※スーパーフレックスタイム制度あり（適用部署限定）／1日の標準労働時間8時間／コアタイムなし、フレキシブルタイムなし

＜変則勤務部門＞
1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

＜2023年度＞
院卒：月給251,077円
大卒・高等専門学校（専攻科）卒：月給238,557円
※上記は、新卒初任給の2023年度実績に基づいた最下限給与
※キャリア採用においては、経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種制度＞
階層別研修制度
通信教育・スクール費用補助制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
社宅制度
退職金制度
出産・育児・介護にかかわる制度
共済会によるカフェテリアプラン
自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）
専門教育　など

＜各種手当＞
家族手当
住宅手当　など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
週休2日＋祝日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
その他各種休暇・休職制度あり

ANA’s Wayは、ANAグループ全社員が持つべき心構えや、取るべき行動の礎となるものです。
■安全（Safety）
安全こそ経営の基盤、守り続けます。

■お客様視点（Customer Orientation）
常にお客様の視点に立って、最高の価値を生み出します。

■社会への責任（Social Responsibility）
誠実かつ公正に、より良い社会に貢献します。

■チームスピリット（Team Spirit）
多様性を活かし、真摯に議論し一致して行動します。

■努力と挑戦（Endeavor）
グローバルな視野を持って、ひたむきに努力し枠を超えて挑戦します。