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電気通信工事技術者／完全週休2日／土日祝休／残業少なめ

正社員
転勤なし

仕事内容

電気通信工事／Wi-Fi・携帯電話基地局・LAN・サーバー・防犯カメラ・アンテナ等経験に応じてお任せ
具体的な仕事内容
電気通信工事業務において、設置・保守・メンテナンスに従事していただきます。
工事がない日はオフィスにて事務処理をすることもあります。

【具体的には…】
■無線電気通信設備工事（携帯基地局、Wi-Fi、AP等）
■有線電気通信設備工事（電話、光ファイバー、CATV等）
■ネットワーク設備工事（LAN等）
■情報処理設備工事（サーバー等）
■情報収集設備工事（防犯カメラ、センサー等）
■情報表示設備工事（デジタルサイネージ等）
■放送機械設備工事（アンテナ等）
■TV電波障害防除設備工事

【上記の中で一つでも経験があればOK】
すべてに精通していなくても、「Wi-Fi工事を専門的にやっていた」「この中で1つ～２つ経験がある」程度で大丈夫。
いずれかの経験があれば、他業務に応用できることも多々あるため、その経験数や年数は問いません。

【1日の業務数は】
携わる工事により変わってはきますが、
・1日に1件
・午前と午後に1件ずつ
・最大でも小規模案件を5件
など無理のないスケジュールを組んでいます。
※1週間～2週間などの大規模工事は今のところ予定していません。

【入社後の流れ】
導入研修として、既存事業の把握、今後の方針などをつかんでいただきます。
その後は経験に合わせて現場業務やリーダー業務をお任せしていきます。

【経験を活かしてキャリアアップも可能】
社員のスケジュール管理や、物品の手配など、現場のリーダーや管理者としてステップアップすることも可能です。
当社にまだ知見のない分野も多々あるので、あなたの経験一つひとつに大きな価値があります。現場での経験を活かし、社内プロジェクトとして事業化していくこともできます。
まだ社内にはない考え方や、持ち合わせていないリスク回避方法など、些細と思われることも、ぜひ提案してください。

【資格取得は会社がサポート！】
電気工事士などの資格取得をサポート。講習参加費や受講料は会社が負担します。もちろん既に資格をお持ちの方は業務に活かすことができます！

チーム／組織構成
現場作業に必要な人数で構成されたチームで現場を回り、チームで作業を進めます。
現場の環境を見て「リスクがありそう」と判断したときには上司にすぐ相談できる体制が整っています。

対象となる方

【学歴不問・経験年数不問】電気通信工事の何らかの経験がある方★社会人経験10年以上歓迎
◎学歴不問
◎経験年数不問
◎社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
■電気工事・電気通信工事の経験者
　ー仕事内容の中でひとつでも経験があればOK！

【こんな方は歓迎！】
■モノづくりが好きな方
■丁寧・安全に仕事を進めていける方
■コミュニケーションを取りながら物事を進められる方
■新しい物事にも前向きに挑戦し、自分の意見発信していける方
■仲間を思い、チーム全体がより良くなるための方法を考えることができる方
■経験を活かし、リーダーとして活躍してみたい方

【こんな希望も叶う！】
■しっかりと休みを取りながらプライベートも充実させたい
■確かな安定性を感じながら腰を据えて活躍したい

選考のポイント

資格よりも経験を重視します。「今までこんな仕事やってました」「この分野には自信があります」などあなたのお話を聞かせてください。きっと経験を活かせる仕事があるはずです。

勤務地

【転勤なし】
大阪支社／大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15　新大阪セントラルタワー南館9階

[最寄り駅]新大阪駅

★受動喫煙防止対策：屋内禁煙

勤務時間

9：00～17：45（実働：7時間45分、休憩：1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（本採用時と条件に違いはありません）

給与

月給23万円～45万円+各種手当（残業手当・家族手当など詳細は下記へ）

※上記月給には、一律住宅手当（世帯主：月3万円、非世帯主：月2万円）を含みます。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業手当100％支給
◆通勤手当100％支給
◆深夜手当100％支給
◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人目：月5000円、子2人目：月4000円、子3人目以降：月3000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～768万円

■社員の年収例
年収600万円（リーダー候補者／経験約10年）
年収420万円（携帯電話基地局の工事業務経験者／経験約5年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝い金・出産祝い金
■リロクラブ会員
　L飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート
■資格取得支援制度
■退職金制度
■リファラル（友人紹介）制度
■各種研修制度（会社負担で外部研修に参加できます）
■時短勤務（※規定あり）
■京セラ自社株投資会（持株会）
■企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※繁忙期などで出社した場合は必ず振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率は82％！
■産前・産後休暇
※取得実績あり。
■育児休暇
※取得実績あり。復帰率は100%！パパ育休も取得実績あり！
■介護休暇
■結婚休暇（5日）

※業務調整をしたり、長期休暇と有給休暇を組み合わせたりすることで5連休を取得することも可能です！