株式会社ＨｕｍａｎＡｒｘの過去求人・中途採用情報

これまでの経験や適性に応じて、採用コンサルタント、コール、制作のいずれかに配属を決定します！
具体的な仕事内容
大手求人広告代理店で10年勤め上げた代表が設立したHumanArx。お客様の採用にコミットする姿勢を評価され、順調に売上を拡大していますが、直近で大型の案件が予定されており、さらに社内体制を盤石にすべく、この度採用コンサルタント、コール、制作の3職種でメンバーを増員する運びとなりました！

【具体的な仕事内容】
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（1）採用コンサルタント
今ご覧いただいているdodaやマイナビ、バイトルなどの求人広告を活用して、お客様の採用活動のお手伝いを行います！

求人広告の他にも、採用代行や採用ホームページ運用、人事労務システムといった自社サービスなど、ご提案できる商材の幅が広いので、媒体の制約なくその時々で自分が「一番効果的だ」と思える採用手法を提案することができます♪

☆警備、コールセンター、飲食、派遣、販売のお客様が多いですが、当社は警備専門の求人媒体にコンサルとして入っているので、中でも特に警備業界に強みを持っています。

（2）コール
採用代行（応募者対応）とアポイント取得の2通りのコール業務を担当いただきます！架電ノルマ等はありません。シフト制で日によって採用代行を行う日とアポイント取得をする日で分けて稼働します。

■採用代行
当社が採用代行業務を契約しているお客様先に応募してきた求職者からの電話対応（面接設定）を行います。2名体制で大体1日に100件前後の対応を行っていただきます。

■アポイント取得
toC、toB向けに、当社と契約しているお客様が販売するための商品を提案するアポイント取得を行います。商材によりアポイント獲得歩合が別途発生します♪

☆上記の他にも、コールセンター事業部のメンバーのシフト管理や育成などをお任せします。

（3）制作
当社が採用のお手伝いをしている企業の求人原稿作成をお願いします！月に50件～60件（1日約2件～3件）の求人原稿作成を担当いただきますが、この量は目安として場合によっては月に10時間残業が発生するくらいの量です。

慣れてくれば残業をせずに帰宅することも可能！また、月間対応件数により制作歩合を支給するので、モチベーション高く働けますよ☆

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが活躍中です！

■組織名称：採用コンサル事業部、コールセンター事業部

【学歴不問】未経験歓迎☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎／お客様の課題にコミットしたい方
【必須】
下記のいずれか一つでも当てはまる方
■何かしらの営業経験者（法人・個人問わず）
■Photoshop、Illustratorの基本操作ができる方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方

【一つでも当てはまればなお歓迎】
■求人・人材業界での営業経験がある方
■コールセンターで勤務した経験がある方
■SVの経験がある方
■HP作成ができる方（WordPressでの作成でも可）
※html、CSSの知見がある方を想定
■協調性を持って仕事に取り組むことができる方
■指示待ちではなく、自立自走できる方

【意欲・ポテンシャル重視の採用です！】
できるだけたくさんの人とお会いしたいと考えています。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！

【転勤ナシ／UIターン歓迎／駅チカオフィス】
▼本社
東京都豊島区南大塚3-32-9 西島ビル7F
☆JR山手線『大塚駅』より徒歩1分

▼高田馬場営業所
東京都新宿区西早稲田2-18-23　スカイエスタ403
☆JR山手線『高田馬場駅』より徒歩10分

※屋内分煙（受動喫煙対策）

【採用コンサルタント、制作】
9：00～18：00または10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）
☆「今日は仕事終わりに用事があるから、少し前倒しで出勤してその分早く上がろう」もOK♪

【コール】
9：00～20：00（実働8時間、休憩60分）
※シフト制

＜勤務例＞
9：00～17：00
11：00～20：00
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中は給与変動あり：下記給与欄参照）
※試用期間中の待遇に変動はありません。

（1）採用コンサルタント
月給25万円～（固定残業代含む）＋歩合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月2万7000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※試用期間中
月給22万円＋残業代

＜月収例＞
■月給44万7000円／主任
■月給60万2500円／課長
■月給86万円／部長

（2）コール
月給22万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万1440円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※試用期間中
月給20万円＋残業代

＜月収例＞
■月給39万円／SV
■月給53万円／部長

（3）制作
月給20万円～（固定残業代含む）＋歩合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万720円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※試用期間中
月給19万円＋残業代

＜月収例＞
■月給25万9000円／主任
■月給32万4000円／課長
■月給37万4000円／部長

☆上記月給は下限です。
これまでの経験や能力を考慮して優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当
■アニバーサリー手当
■ランチ手当
■美容手当
■家賃補助手当
■全体予算達成手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社員の年収例
年収600万円（採用コンサルタント／入社3年目）
年収550万円（コール／入社4年目）
年収450万円（制作／入社4年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■髪型・髪色自由
■通勤交通費支給（規定あり）
■残業代（固定残業代超過分）

＜各種手当充実！＞
■役職手当
■家賃補助手当（入社後2年目以降に支給／上限月5万円）
■アニバーサリー手当（2万円）
記念日や大切な人の誕生日など、年に1回会社からお祝いとして支給されます！
■ランチ手当
会社メンバーで食事に行く場合、月4回まで支給します。
■美容手当
勤務半年経過後、美容院やネイルなど美容に関する施術を受けた際に最大1万円／月支給される手当です。（領収書は必須です）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇も取得OK！

働く上で大切なのは、仕事へのモチベーションです。そしてモチベーションに直結するのは、やはりお給料です。そこで当社では、「いくら売り上げれば（何をどれだけこなせば）インセンティブ・手当が支給されるのか」を明確に定めています！

▼採用コンサルタントのインセンティブ・手当
■コンサル手当：月1万円～6万円
■全体予算達成手当：月1万5000円
■営業歩合（粗利の10%～15%）
※採用コンサルタントは月売上100万円以上でインセンティブの支給対象となります！（ノルマはありません）

▼コールのインセンティブ・手当
■アポイント獲得歩合（商材による）
■全体予算達成手当（月3万円／リーダー以上）

▼制作のインセンティブ・手当
■制作歩合：月間対応件数により月1万円～3万円
■全体予算達成手当：月1万5000円

☆採用コンサルタントやコールだけでなく、制作の頑張りもしっかり評価して歩合として還元しています！

現在当社とお付き合いがある企業のほとんどが求人広告関連でのお取引となっていますが、その他のホームページ作成などのニーズを拾いきれていない状態です。これから新たに入社する方がホームページ作成のスキルをお持ちなら、そのまま事業部を発足することだって可能！

同様に、入社時とは違う職種に興味を持った場合、ジョブチェンジもできるように環境を整えていきたいと思っています。メンバーの意見を尊重しながら、会社として大きく成長してまいります。