株式会社アーリアの過去求人・中途採用情報

株式会社アーリアの募集が終了した求人

未経験から始める人事（採用・教育）／賞与3カ月分／残業10H

正社員
転勤なし

仕事内容

【アイデアが活かせる】新卒・中途採用に関わる一連の業務や、社内研修の企画・実施などをお任せします。
具体的な仕事内容
採用の年間スケジュールに沿って進めていきます。
外部コンサルと意見を交わしながら、採用戦略策定～実施まで幅広く携われます。
社内研修や説明会などでは壇上でレクチャーしていただきます。

〈具体的な仕事内容〉
■新卒採用
・インターンシップや説明会の企画・実施
・展示ブースの準備、資料作成
・大学のキャリアセンターとのやり取り
■中途採用（戦略策定、媒体決めなど）
■高卒採用（ハローワークとのやり取りなど）
■全社社内研修（企画・運営・登壇・レクチャー、施設セッティング）
■代表のスケジュール管理・調整（宿や飛行機チケット手配など）

＜大胆にアクションできる＞
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研修対象や目的などマスト要件を抑えつつ、【分かりやすさ】や【面白さ】を意識した自由な企画が発案できます。

新しいことへの挑戦をいとわない当社。
アイデアを活かしてあなたのビジョンを実現していってください！

＜入社後の流れ＞
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入社後1年間はOJTで業務の流れを学びます。
基本的に先輩と一緒に動きますので、未経験の方も着実に成長できます。

まず初めは新卒採用に関する業務をコンサルと相談しながら進めていく予定です。

＜キャリアパス＞
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可視化された指標をもとに、自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価。
未経験からでもハンデなくキャリアアップできる環境です。

キャリアパスの流れ：一般職　→　サブリーダー　→　リーダー　→　部長

チーム／組織構成
人材開発部は3名在籍。
スタッフそれぞれが主体性とスピード感を持って業務に励んでいます。

＜ワークライフバランス充実＞
気兼ねなくコミュニケーションが取れるので業務効率がよく、少ない残業に抑えられています。
メリハリある働き方でプライベートも◎

■組織名称：人材開発部

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】営業経験・人材業界での経験をお持ちの方は歓迎します　※第二新卒・ブランクOK
職務経験は問いません。
「思い切ってチャレンジしたい」という方はぜひご応募ください！

＜歓迎条件＞
■Excel、Word、PowerPointの基本操作が可能な方
■営業経験をお持ちの方（基本的な折衝スキル、コミュニケーションスキルを想定）
■人材業界でのご経験がある方

＜こんな方は活躍できます＞
■人前でのスピーチに抵抗がない方
■何事にもポジティブに取り組める方
■未経験から人事のスキルを身につけたい方
■安定基盤で長く働きたい方
■プライベートも大切に仕事に邁進したい方

第二新卒、ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！

選考のポイント

意欲重視の選考です。
「人と人との絆を大切に」といった企業理念や、「変化を恐れずチャレンジし続ける」という代表の想いに共感いただける方を積極的に採用したいと考えています。

勤務地

【神戸本社／転勤なし／マイカー通勤OK】

■神戸オフィス（本社）
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-21 神戸印刷センター本館4階
阪神「青木駅」より徒歩約20分／JR「住吉駅」よりバス約15分

※バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼時差出勤OK！／
プライベートや業務進捗に応じて午後出勤も可能！気軽に申請できます。
例）11:00～20:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満（ほとんど残業はありません）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中、給与・待遇に差異はありません）

給与

月給23万8200円～43万1540円
※経験・スキルを考慮し社内規定により決定します
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代として月4万5000円～8万1540円を含みます（超過分は別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月10万円まで）
■家族手当（月2万円）
■子ども手当（月1万円）
■資格手当（月2000円～1万円）
■残業手当（超過分）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2年目から支給、賞与実績3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収285万円
～

■社員の年収例
年収343万円（入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社内表彰
■社内懇親会
■懇親会補助金
■社員旅行
■車両購入補助金
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種研修制度（入社後研修など）
■バースデープレゼント
■母の日プレゼント
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■服装自由（オフィスカジュアル、髪型やネイルもOK）　

＼毎週金曜日は「カジュアルフライデー」／
普段よりさらに自由な服装で出勤できます！ジーパンもOKです！

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※毎月1回日曜日に交代出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇が取得できます