藤田観光株式会社(ワシントンホテル/ホテルグレイスリー)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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藤田観光株式会社(ワシントンホテル/ホテルグレイスリー)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
藤田観光株式会社(ワシントンホテル/ホテルグレイスリー)の 募集が終了した求人
ナイトフロント/月収25万円~/残業ほぼなし/未経験歓迎
- 契約社員
- 上場企業
【残業月5時間】フロントでの接客サービス◆英語・韓国語・中国語が活かせる
具体的な仕事内容
チェックイン・チェックアウトを含め、さまざまな手続きやサービスを担当します。
\具体的には…/
■チェックイン・チェックアウト対応(予約確認や会計・精算など)
■客室ルームサービス
■インフォメーション(観光案内、手配業務)
■レジやフロントの締め作業
■電話・メール問い合わせ、PC事務作業など
\自分らしく働ける/
日勤より業務内容が少ないため、安定して作業できます。
また、突発的に対応することもないので、自分のペースで焦らず慣れていくことが可能です◎
\フロント&インフォメーション業務も/
「どのようにお客さまをもてなすのか」はあなたのアイデア次第♪
お客さまの旅をより素敵な思い出にできるよう、人気のレストランをご案内したり、穴場スポットをご紹介したり、ご年配のお客さまにおすすめのルートを提案したり……。
あなたの想いが、お客さまの笑顔につながり、あなた自身も笑顔になります。
\外国語スキルを活かせる/
コロナ禍を経て、外国のお客さまも増加しています。
英語だけでなく、韓国語・中国語が活かせる環境で、さらにスキルアップが可能です!
\2~3カ月のマンツーマンサポート&充実の研修で安心/
最初に座学からスタート!入社後2~3カ月を目安に、専任の教育スタッフがマンツーマンでフォロー!
接客・電話対応・清算の仕方・予約受付システムの操作方法など、実際の現場業務を通じて、丁寧にレクチャーしていきます。
\キャリアアップも/
将来的にはアシスタントマネージャー・マネージャー・支配人としても活躍可能です!
他には、お客さまが求めるサービスを提案・販売して収益最大化を目指す「客室販売コントロールのお仕事」や、研修担当に昇格するための「トレーナー認定試験」にも挑戦できます。
チーム/組織構成
シフト希望も柔軟に対応しているため、働き方はさまざま。従業員数は150名と多数在籍。
人数が多いからこそシフト調整の融通も効き、「パートナーとの記念日」「友人の誕生日」など、大切な日にしっかりとお休みが取りやすい環境です!
■組織名称:ホテルフロント
■男女比:男性:女性=5:5
【学歴不問・未経験歓迎】人と話すことが好きな方★接客やサービス経験がある方も大歓迎
◎人物重視の採用です◎
業界・職種未経験者も安心してご応募ください!
【このような方歓迎】
■通勤ラッシュを避けて働きたい方
■コミュニケーションを取ることが好き
■相手の立場に立って行動できる方
■お客さまの喜ぶ顔が見たい方
■人に喜ばれる仕事に就きたい方
■チームワークを大切にしたい方
※英語・韓国語・中国語が活かせます!
★U・Iターン歓迎!
「新宿ワシントンホテル」あるいは「ホテルグレイスリー新宿」にて勤務となります。
【新宿ワシントンホテル】
東京都新宿区西新宿3-2-9
<アクセス>
・JR「新宿駅」南口から地下道直結で徒歩約8分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約5分
【ホテルグレイスリー新宿】
東京都新宿区歌舞伎町1-19-1
<アクセス>
・JR「新宿駅」東口より徒歩約5分
・西武線「西武新宿駅」より徒歩約3分
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<1カ月のスケジュール例>
●…出勤10~11回 明…明け休み10回 休…公休9回
月―火―水―木―金―土―日
●―明―休―●―明―休―●
明―休―休―●―明―●―明
休―●―明―休―●―明―●
明―休―●―明―●―明―休
休
<シフト例>
17:00~翌10:00(休憩時間120分)
17:30~翌10:30(休憩時間120分)
※週2出勤の週と週3出勤の週があります
※出勤日は応相談
※研修等で「日勤勤務」が生じる事もあります
■平均残業時間
5時間
(残業はほとんどありません)
契約社員
1年毎の契約更新(双方の合意による)
★経験・能力に応じて短期間での正社員・エリア社員登用あり!
※試用期間3~6カ月あり(能力や個人により期間は異なります)
※試用期間中の待遇・条件に変更なし
月給21万円以上
※経験やスキル等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします
※月収例:月収25万5000円
(深夜手当1日7時間、月10回夜勤勤務を行った場合)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額7万円まで)
■深夜手当
■残業手当
■資格手当
■役割・役職手当
■食事補助手当(ホテルグレイスリー新宿の場合のみ支給。新宿ワシントンホテルは社員食堂あり)
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績により変動
■昇給
年2回
(4・10月)
■入社時の想定年収
年収252万円
~/各種手当は別途支給
■社員の年収例
年収306万円~/深夜手当込み・その他各種手当は別途支給/入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■正社員・エリア社員登用制度あり
■制服・ロッカールーム貸与
■早朝・深夜・宿泊手当あり
■残業手当あり
■資格手当あり
■食事補助手当(ホテルグレイスリー新宿の場合)
■社員食堂あり(新宿ワシントンホテルの場合)
■交通費支給(月額7万円まで)
■藤田観光グループ社員割引制度
■研修制度充実
★ほかにもプライム市場上場企業ならではの充実した福利厚生をご用意!
詳細は面接にてご説明します。
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
※月9日休みのシフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(2021年度育児休暇取得実績 女性:5名 男性:4名)
■介護休暇
年に1回、藤田観光社内において、技術力向上を目的とした、技能コンクールを実施しています。施設・装花部門、料理部門、サービス部門があり、その中でさらに細かく競技が分かれています。例年全国の事業所から200名以上がエントリーをし、日頃の成果を発揮しています。日々の業務を通じて培った、自分の技術レベルを確認する場ともなり、ここで自信を得て外部のコンクールに挑戦する従業員も少なくありません。
●昇級・昇格に合わせた階層別の研修プログラム
●各人の適性やキャリアに合わせた人事ローテーション
●語学力・実務スキル・ダイバーシティの捉え方などの通信教育講座など
新人研修やOJT研修以外にも各種研修をご用意しています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)