株式会社ビジネス・アーキテクツ

ITコンサルティング

東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル 6F

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社内SE/フルフレックス制/リモートOK/残業10h程度

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【社内のIT環境構築】社内SEとして社員の仕事環境のサポート【フレックスタイム制】
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◯PC・Mac・iPhoneのキッティング
◯社内ヘルプデスク・申請対応
◯社内システムの運用・管理(オンプレミス・クラウド)
◯IT資産、予算の管理・年次更新(ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書)
◯社内インフラ設計、構築、テスト
◯ISMS対応業務、ISMS内部監査
◯IT戦略立案・企画
◯社内ルールの見直し、改善

【使用ツール】
◇グループウェア:Google Workspace
◇ディレクトリサービス:AD(AzureADに切り替え予定)
◇ERP:ZAC
◇Web会議Google Meet
◇タスク管理:Backlog

\将来的にはグループ会社全体をサポート/
現在情報システムグループは、ビジネス・アーキテクツ内の社内システムを担当していますが、将来的には活動範囲を拡大予定。グループ会社2社を含め、合計3社のシステムを担当し、グループ全体の連携を取れる組織を目指しています!

☆POINT1:柔軟性のある働き方
コアタイム無しのフレックスタイム、リモートワークとエンジニアにとって働きやすい環境の当社。普段はチャットを通して連携を図ったり、定例会議を行うなど自由な働き方の中にもしっかりと連携を保っています!もちろん柔軟性の中に責任も伴いますが、現在所属するメンバーは両方のバランスを取り理想の働き方を実現しています。

☆POINT2:少数精鋭のプロフェッショナル集団
現在情報システムグループには40代1名、50代1名が在籍。2名とも歴が長く、情報システムに必要な知識やノウハウは熟練されています!今回の募集は、そんなチームの後継者的存在。これからの情報システムグループを支え、次の世代に継承してくれるような方をお待ちしています!

☆POINT3:目指すは属人化しない仕組み化
現在過去に作られたシステムや社内ルールを見直しているフェーズ。既存のシステムの浸透を促し、改めて社内体制を強化中。誰が働いていても同じ成果が上がる、そんな組織を目指し、次のステップを目指しています!

チーム/組織構成
情報システムグループは40代、50代のメンバーが在籍。ベテランとして頼りになりますが、フランクな雰囲気で意見交換がしやすいことも魅力です!

■男女比:5:5(全社) ※女性管理職も活躍中!

対象となる方

【学歴不問・経験年数不問】情報システム部or社内SEの経験がある方
【必須条件】
■社会人経験
■情報システム部もしくは社内SEいずれかの経験がある方

【求める人物像】
■裁量のある環境でチャレンジしたい方
■安定した労働環境で働きたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■今までの経験を活かし、ワンランク上を目指したい方


☆学歴不問
☆社会人歴5年以上の方歓迎

勤務地

【在宅勤務OK/転勤なし】
東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6F ※屋内禁煙

各線「田町」駅より徒歩8分
各線「三田」駅より徒歩7分
大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩11分

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~22:00
コアタイムなし
標準的な勤務例/10:00~19:00
■平均残業時間
10時間

以下★フレックス制度を利用し、メリハリをつけて働いています!

雇用形態

正社員
(試用期間6カ月※期間中の待遇に変更はありません)

給与

想定年収364~607万5千円

<給与>
月給26万円~40万5000円(固定残業代含む)+賞与年2回(実績2~3カ月分)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9633円~9万2889円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力・前職での給与実績を考慮の上、決定します

■賞与
年2回
(2月・8月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収364万円
~607万5千円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■男性社員の育休取得実績あり
■資格取得支援制度(書籍、研修、セミナー代補助)
■各種研修制度(外部研修など)
2022年度より新たなビジネス系研修サービスを導入。テストを受けて得意不得意を把握し、伸ばしたいスキルに応じた講義を受けることができます。
■フレックスタイム制(コアタイムなし)
■リモートワーク
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社日より付与(5日以上の連続取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★男性社員も取得しています!
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■生理休暇


出典:doda求人情報(2023/6/29〜2023/8/30)

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