株式会社ハウスフリーダムの過去求人・中途採用情報

【東証スタンダード上場企業】情報収集から用地仕入れをお任せ／土地計画に携わることも可能です！
具体的な仕事内容
＼　当社の仕入れは制限がありません！　／　
確固たる経営基盤がある上場企業であり、多種多様な形態の土地活用が可能な当社。
数も規模も、制限なく仕入れができます！
もちろん、戸数や販売価格に応じてインセンティブを支給！あなたの頑張りを見逃さず、しっかり還元します◎

【当社の自社分譲住宅について】
『リベロスクウェア』『GuarenCasa』を筆頭に、自社ブランドの分譲住宅を展開中。
初めて住宅を購入する30代前後の方がメインターゲットとなります。
基本的に、1つの土地に対し1～5区画、10～20区画程度が分譲されます。

【具体的な仕事内容】
▽　物件情報の収集
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不動産仲介会社や金融機関、土地のオーナーさまなどから、売り出し中の土地情報をヒアリング。
快く情報をいただくには、日頃からの定期的なコミュニケーションが重要です。
お客さまから信頼していただけるような誠実かつ迅速な対応を心がけましょう！

▽　現地調査・建設計画立案
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エリア特性、周辺環境、価格帯などを考慮し、有用な土地であれば現地調査を実施します。
その後上長と相談しつつ住まいのコンセプト、ターゲット層、間取り、価格、予想収益などの計画を練ります。

▽　商談～契約後の各種手配
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上長と同行して土地の所有者と商談します。
条件交渉の上、晴れて成約となった暁には、各種業者の手配や役所での手続きなども担当します。

【入社後の流れ】
先輩社員に同行し、OJT形式で業務を覚えていきましょう。
具体的には、現地調査や市役所関係の調査方法、販売価格の相場観などの知識も蓄えつつ、仕事の流れを掴んでいただきます。
独り立ちまでは1カ月程度の期間を予定しています。
丁寧・親切にレクチャーしてくれる先輩がたくさんいますので、独り立ち後のサポート体制も万全です◎
周囲と助け合い、着実に成長できる環境です！

チーム／組織構成
現在3名の用地仕入れ営業スタッフが活躍中。
全員不動産売買営業経験者で、社歴は2年目～20年目とさまざまです。

何か不明点があれば、理解するまで丁寧にレクチャーする風通しの良さがあります！

【学歴不問／要普免（AT限定可）】不動産売買の営業経験もしくは宅建士資格をお持ちの方／職種未経験歓迎
【歓迎条件】
■不動産売買営業から、用地仕入れ営業へのキャリアアップを図りたい方
■どんな土地でも仕入れられる会社のもと、幅広く活躍したい方
■着実に収入アップを目指したい方

＼　こんな方が活躍できます　／
□意欲的に業務に臨める方
□新しいことに対し積極的に挑戦したい、とお考えの方
□物事を前向きに捉えることのできる方

※宅建士資格をお持ちでない方は、入社後に会社負担で資格を取得できます。
合格すれば毎月手当を支給いたします！
※就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！

【転勤なし】「東大阪営業所」または「福岡営業所」のいずれかへ配属となります。
◎配属は希望を考慮します。
◎自転車通勤、社用車の通勤も可能です。
◎U・Iターンも歓迎します。

■東大阪営業所／大阪府東大阪市若江西新町4-7-30
■福岡営業所／福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-31

※屋内喫煙可能場所あり

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

以内。遅くとも19時半ごろまでには全員退社しています。

正社員
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動はありません。）

月給22万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～5万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼　インセンティブ充実！　／
戸数や販売価格に応じてインセンティブを支給いたします。
たとえば、「（販売物件の粗利益－仲介手数料）の数％」「販売価格×数％」など、成約1件からインセンティブを獲得可能。
あなたの頑張りはしっかり還元します！
どの成果も無駄にすることなく、着実に収入アップを実現できる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業の超過分）
■役職手当
■出張手当
■資格手当（宅建士：月3万円／土木施工管理技士1級：月2万円）
■インセンティブ

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
年1回
（4月）※規定あり

■入社時の想定年収
年収260万円
～700万円

■社員の年収例
年収810万円／57歳（入社7年）※インセンティブ含む
年収730万円／41歳（入社2年）※インセンティブ含む
年収640万円／49歳（入社2年）※インセンティブ含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■資格取得支援制度（宅建士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援）
■社内表彰
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■社用車貸与（通勤での利用が可能です）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい体制です）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇

入社時、宅建士資格の有無は問いません。
資格取得支援制度を利用し、入社後に会社負担で取得することが可能です。
また、資格を取得すれば資格手当も毎月の給与に上乗せします！
ぜひともチャレンジしてみてくださいね♪