テスコ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
テスコ株式会社の過去求人・中途採用情報
テスコ株式会社の 募集が終了した求人
採用担当/未経験歓迎(育成枠採用)/月残業平均10h未満
- 正社員
- 転勤なし
当社のエンジニアリング事業部(技術者)における採用業務をお任せします。
具体的な仕事内容
エンジニアリング事業部は複数の課に分かれており、それぞれ業務内容が異なります。
それぞれの課が求める人材をヒアリングし、採用活動を行います。
【具体的な業務内容】
・各部門のニーズ調査
・人材要件の定義
・採用企画の立案/改善(選考フロー、媒体選定 等)
・協力会社とのやり取り
・予算化/採用スケジュール作成
・原稿取材対応(就業予定地へ訪問)
・求人HPの作成
・母集団形成
・スカウト業務
・応募対応・求職者/社員の日程調整
・面接/カジュアル面談
・クロージング、入社までのフォロー
※他県にある事業所に出張し、面接を行う場合もあります。
また、ゆくゆくは採用広報として下記業務もお任せしていきます。
・事業部ホームページの維持管理
・事業部パンフレットの維持管理
※あなたに仕事を教える上司は元ITエンジニア。ホームページを作る仕組みなどもしっかりと教われるのでご安心ください。
【入社後は】
まずは応募者対応からお任せしていきます。電話やメールでのコミュニケーションが主なので、未経験でも安心して始められます。
並行してエンジニアリング事業部の業務内容を学び、エンジニア採用の理解を深めていきましょう。
【将来的には】
慣れてきたら業務範囲を少しずつ広げ、ゆくゆくは採用業務全般をご担当いただきます。
2~3年後には一人前の採用担当としてご活躍いただきます。
個人の裁量が大きいため、ご経験やアイデアを活かすことも可能。求人媒体選定やダイレクトリクルーティング/SNS等、新しい採用手法の提案も歓迎です。気兼ねなくアイデア発信、提案、相談ができる環境です。
チーム/組織構成
応募者(=コミュニケーションを取っていただく方)の多くは20~30代です。
また、エンジニアと聞くと男性が多いイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、実際は3割程度が女性です。
「メールではなくLINEでやりとりしたほうが、応募者の負担にならないかも」
「お子さまがいらっしゃるなら、土日休みは譲れないだろう」
など、応募者の気持ちに寄り添ってものごとを考え、積極的に行動できる方を求めています。
意見にはしっかりと耳を傾けますので、ぜひアイデアを発信してみてください。
※女性管理職活躍中
【未経験歓迎/お人柄重視の採用】採用業務に興味がある方/人材・採用のスキルを身につけたい方
業種・職種の経験は問いません。意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
【こんな方はぜひご応募ください】
◎誰かの役に立つ仕事がしたい
◎人と話すのが好き・得意
◎採用業務に興味がある
◎人材・採用に関するスキルを身につけたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
※高卒以上
【転居を伴う転勤なし】
テスコ株式会社 エンジニアリング事業部 D&Aテクノロジーセンター
東京都千代田区外神田2-2-12 福井ビル6F
(将来的には希望があれば、東京府中市にある事業所勤務も可能です。)
<アクセス>
JR線「秋葉原」「御茶ノ水」駅より徒歩10分
9:00~17:30(うち休息1h)
■平均残業時間
10時間
未満(残業代は全額支給します)
正社員
試用期間3カ月(※期間中の待遇に変更はありません)
月給23万円~26万円+賞与+各種手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~360万円+賞与+各種手当
■社員の年収例
年収380万円/入社4年目(月給24万円+賞与+各種手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■資格取得手当
■時間外手当
■扶養手当
■皆勤手当
■退職金制度
■借り上げ寮制度(規定あり)
■制服貸与
■保養所あり
■研修制度あり(入社時研修、OJT研修)
■オフィスカジュアル勤務可
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(※入社6カ月後に10日間付与)
■産前・産後休暇
※事業部全体で多数取得実績あり(2022年度は2名が取得)
■育児休暇
※事業部全体で多数取得実績あり
★5日以上の連休取得可能
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全1件
出典:doda求人情報(2024年8月時点)