テスコ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社のエンジニアリング事業部（技術者）における採用業務をお任せします。
具体的な仕事内容
エンジニアリング事業部は複数の課に分かれており、それぞれ業務内容が異なります。
それぞれの課が求める人材をヒアリングし、採用活動を行います。

【具体的な業務内容】
・各部門のニーズ調査
・人材要件の定義
・採用企画の立案/改善（選考フロー、媒体選定 等）
・協力会社とのやり取り
・予算化/採用スケジュール作成
・原稿取材対応（就業予定地へ訪問）
・求人HPの作成
・母集団形成
・スカウト業務
・応募対応・求職者/社員の日程調整
・面接/カジュアル面談
・クロージング、入社までのフォロー
※他県にある事業所に出張し、面接を行う場合もあります。

また、ゆくゆくは採用広報として下記業務もお任せしていきます。
・事業部ホームページの維持管理
・事業部パンフレットの維持管理
※あなたに仕事を教える上司は元ITエンジニア。ホームページを作る仕組みなどもしっかりと教われるのでご安心ください。

【入社後は】
まずは応募者対応からお任せしていきます。電話やメールでのコミュニケーションが主なので、未経験でも安心して始められます。
並行してエンジニアリング事業部の業務内容を学び、エンジニア採用の理解を深めていきましょう。

【将来的には】
慣れてきたら業務範囲を少しずつ広げ、ゆくゆくは採用業務全般をご担当いただきます。
2～3年後には一人前の採用担当としてご活躍いただきます。
個人の裁量が大きいため、ご経験やアイデアを活かすことも可能。求人媒体選定やダイレクトリクルーティング/SNS等、新しい採用手法の提案も歓迎です。気兼ねなくアイデア発信、提案、相談ができる環境です。

チーム／組織構成
応募者（＝コミュニケーションを取っていただく方）の多くは20～30代です。
また、エンジニアと聞くと男性が多いイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、実際は3割程度が女性です。

「メールではなくLINEでやりとりしたほうが、応募者の負担にならないかも」
「お子さまがいらっしゃるなら、土日休みは譲れないだろう」
など、応募者の気持ちに寄り添ってものごとを考え、積極的に行動できる方を求めています。
意見にはしっかりと耳を傾けますので、ぜひアイデアを発信してみてください。

※女性管理職活躍中

【未経験歓迎／お人柄重視の採用】採用業務に興味がある方／人材・採用のスキルを身につけたい方
業種・職種の経験は問いません。意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

【こんな方はぜひご応募ください】
◎誰かの役に立つ仕事がしたい
◎人と話すのが好き・得意
◎採用業務に興味がある
◎人材・採用に関するスキルを身につけたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい

※高卒以上

【転居を伴う転勤なし】
テスコ株式会社 エンジニアリング事業部 D&Aテクノロジーセンター
東京都千代田区外神田2-2-12 福井ビル6F
（将来的には希望があれば、東京府中市にある事業所勤務も可能です。）

＜アクセス＞
JR線「秋葉原」「御茶ノ水」駅より徒歩10分

9:00～17:30（うち休息1h）
■平均残業時間
10時間

未満（残業代は全額支給します）

正社員
試用期間3カ月（※期間中の待遇に変更はありません）

月給23万円～26万円+賞与＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～360万円+賞与＋各種手当

■社員の年収例
年収380万円／入社4年目（月給24万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格取得手当
■時間外手当
■扶養手当
■皆勤手当
■退職金制度
■借り上げ寮制度（規定あり）
■制服貸与
■保養所あり
■研修制度あり（入社時研修、OJT研修）
■オフィスカジュアル勤務可

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇
※事業部全体で多数取得実績あり（2022年度は2名が取得）
■育児休暇
※事業部全体で多数取得実績あり
★5日以上の連休取得可能