株式会社タカフジの過去求人・中途採用情報

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株式会社タカフジの募集が終了した求人

プラント技術スタッフ／未経験歓迎／残業月20h程度／若手活躍

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【若手も多く活躍中！】機械据付や定修工事の監督業務をお任せします。
具体的な仕事内容
入社時点での知識・経験は不問。まずは経験豊富な先輩のサポート（OJT）を通じて基本的な知識や業務の流れを身につけていきましょう。

◆＼担当する工事は？／
官公庁関係（ゴミ焼却炉、上下水道設備など）のプラント設備の「機械据付」「定修（定期修理）」の工事監督（スタッフやスケジュール、お金の管理など）が主な業務です。
※工事の期間は数日程度の短いものから2年以上の長期の工事もあります。

◆＼業務を行う現場は？／
大分県（本社は大分県）、岩手県、福島県、愛知県など日本全国の出張があります。大分県内の公共工事なども行いますが、大分県外の現場が主となります。

◆＼この仕事の特徴は？／
さまざまな工事に関わるため、業務上のルールや方法、扱う機械など異なります。最初は覚えることも多いですが、その分幅広い知識と経験が身につきます。

◎半年～1年ほど経験を積むと…
「今回に似た事例のＡ社では○○の方法を行っており、今回の工事で取り入れてみませんか」などのエンジニアリング領域（機械設計の提案など）にも関われます。ほかにも仕事の進め方を任されてもらえるなど『自由度の高さ』を感じられます。

◆＼取引先は？／
三菱重工グループ様
日鉄エンジニアリング様　など大手企業がメイン！

◆＼社歴・年齢関係なし！若手もキャリアアップできるチャンスあり／
入社5年～7年ほどで現場責任者になった20代の若手社員もいます！経験だけでなく、現場スタッフさんへの挨拶やコミュニケーションなど普段の細かな仕事ぶりもしっかり評価。周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方であれば、年齢・社歴問わずキャリアアップのチャンスがあります。

チーム／組織構成
現在20名（20代～50代）が在籍。異業界出身（製造系・ホテル・ゲームセンター・レジャーなど）の先輩も活躍中です。ものづくりが好きな方、人とのコミュニケーションが好きな方であれば大歓迎です！若手から20年以上働く先輩社員もおり、腰を据えて働けます。

■組織名称：プラント事業部

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】モノづくりに関わりたい方／コミュニケーションを取るのが好きな方歓迎
＜経験不問・第二新卒歓迎・ブランクがある方もOK！＞

＼こんな方にピッタリ！1つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
◎モノづくりの世界に関わりたい方
◎自ら率先してコミュニケーションが取れる方
◎腰を据えて働きたい方
◎フットワークが軽く、全国のさまざまな現場で働いてみたい方
◎勉強意欲のある方

＜活かせる経験・スキル＞
・機械科、電気科、土木課を卒業の方
・後輩指導の経験
・管理技術者や施工管理技士の資格をお持ちの方優遇

選考のポイント

ご経験は問いません！「新しいことに一から挑戦したい」「周りに誇れるような仕事がしたい」「全国飛び回りながら仕事するのが面白そう」なども大歓迎です。

勤務地

【大分・東京での勤務／転勤なし／リモート勤務併用可】

下記より、ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。
（1）本社：大分県大分市三佐六丁目2番50号
（2）東京営業所：東京都墨田区江東橋4丁目19番3号　錦糸町ミハマビル6F（リモート勤務併用可）

＜アクセス＞
（1）JR日豊本線「鶴崎駅」から車4分
（2）東京メトロ半蔵門線・JR総武線「錦糸町駅」から徒歩3分

※屋内全面禁煙

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間7.5時間　休憩90分）

＜残業時間について＞
20時間以下も可能です！
慣れてきたら仕事の進め方など自身で決めることができるので、裁量を持って業務に取り組めます。
■平均残業時間
20時間

程度　※業務状況によって前後します。

雇用形態

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇の変更はありません。

給与

月給22万円～35万円+各種手当+賞与
※経験・技術を考慮のうえ、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当（出張の場合3,000円／日を暦日で支給）
■家族手当（配偶者:月5,000円　子:月3,000円※上限なし）
■資格手当（月5,000円～1万円※資格による）
＜対象の資格＞
・監理技術者
・土木施工管理技士(1級・2級)
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・管工事施工管理技士(1級・2級)

■賞与
年2回
（8月・12月）※2.0カ月分（前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～444万円

■社員の年収例
年収530万円（28歳／入社10年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月2万円まで）
■残業手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(費用は会社負担※会社で必要だと判断した資格の場合)
■制服貸与
■法定外補償
■社内イベント（BBQ、社員慰労会）
■再雇用制度あり（65歳まで※条件:勤続3年以上）

※定年60歳

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（会社カレンダーによる）※基本は日曜日、祝日+月～土曜日のうち1日（希望休）です。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日 ※入社半年経過後に付与）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

環境・経済面でも貢献する事業

発電設備のボイラー・タービン、水処理施設の据付メンテナンスなどを手掛けております。プラント関連技術を活かして、次世代農業技術から再生可能エネルギー事業など、SDGsに貢献する事業を展開。

約10年前には農業分野に参入し、地熱を活用したグリーンハウスの運営・地熱の熱交換システムも開発し特許を取得しました。ビニールハウスの温度を保つ費用（約1億円）を0円にするなど、効果も認められています。