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明日香食品株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

大阪府八尾市老原7-85-1

明日香食品株式会社の過去求人・中途採用情報

明日香食品株式会社の 募集が終了した求人

和菓子のルート営業/上場企業グループ/残業少なめ/ノルマなし

  • 正社員
仕事内容

【業界トップクラス/新規営業やノルマなし】スーパーやお菓子問屋などの既存顧客へ商品の提案、販促企画
具体的な仕事内容
お任せするのは、スーパーやお菓子問屋など既存顧客への提案とフォロー、販促企画です。 これまで長年取引をいただいてきた信頼関係を強みに、当社の和菓子をお届けします。
新規営業や、ノルマは一切なく既存のお客様にしっかりと時間をかけ向き合える環境です!

<具体的には…>
■既存顧客フォロー(特売計画の確認や販促物の作成など)
■新商品の提案
■販促企画(プレゼントキャンペーンなど) 

☆一日の流れ(一例)
9:00 出社 事務作業

10:00~ お客様との商談

12:00~ お昼休み

13:00~ Zoomでの商談

15:00~ 販促ミーティング・事務作業

18:00 帰宅(残業は少なく、プライベートも充実!)


◆研修について
工場での研修(7日)の後は、先輩社員の営業に同行し、コミュニケーションの取り方や仕事の流れを学びます。6カ月後からは独り立ちとなりますが、わからないことはいつでも聞ける環境ですのでご安心下さい。

◆キャリアアップについて
年齢や経験関係なく、昇給・昇進が可能。能力によっては5年で課長や部長などの管理職につくこともできます。

◆大切なのは、お客さまとの信頼関係です
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季節ごとにお客様の売場に合った和菓子を紹介するだけでなく、お客様の売場の分析をし、さらなる売上アップにつながる提案も行います。このような提案力こそが、お客様から信頼を得ることにつながります。

◆アイデア活かせる販促キャンペーン企画
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当社はTwitterやInstagramなどSNSを利用した販促企画も積極的に行っています。トレンドやお客様のニーズにアンテナを張り、企画会議ではさまざまな意見が飛び交っています。
風通しが良く、アイデアを実現しやすい環境なので、一緒に新しいことに挑戦していきましょう!

チーム/組織構成
営業部:8名
20代~40代が活躍中!
関西らしく雑談で笑い合うような和気あいあいとした雰囲気です。
少人数のため個人の裁量に任される部分は多いですが、お互い協力し合って業務を進めています。

■組織名称:営業部
■男女比:男5:女3

対象となる方

【高卒以上/要普免/基本的なPC操作ができる方】業職種未経験歓迎・営業経験者は優遇します!
【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT車限定可)
■基本的なPC操作ができる方

業種・職種未経験歓迎!
社会人未経験OK、第二新卒歓迎!
★営業経験をお持ちの方は優遇します!

「新しい商材で経験を活かしたい」
「管理職候補としてチャレンジしたい」
という方もぜひ!

<こんな方のエントリーをお待ちしています>
◆食に興味がある
◆和菓子が好き
◆世の中のトレンドに敏感
◆面白いことを考えるのが好き
◆人とのコミュニケーションが得意
◆将来のキャリアを築きたい
◆メンバーの育成に携わりたい

◎平日の夕方以降や土曜日の面接が可能です◎

勤務地

【マイカー通勤OK/大阪府八尾市勤務/U・Iターン歓迎】
【大阪本社】大阪府八尾市老原7-85-1
<最寄り駅>JR関西本線「八尾」駅から自転車で10分

★マイカー通勤OK(駐車場あり)
★レンタサイクル貸与
(会社負担で最寄り駅のレンタサイクルの利用可)

<受動喫煙対策>屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変わりはありません)

給与

月給20万円~26万円

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
(6月・12月※会社の業績、個人の成績により決定します)

■昇給
年1回
(7月※会社の業績、個人の成績により決定します)

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

■社員の年収例
年収400万円(入社5年目・経験者スタート)
年収350万円(入社5年目・未経験者スタート)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■交通費全額支給 ※社内規定あり
■家族手当(配偶者:月9000円/第1子6000円・第2子以降4000円)※社内規定あり
■役職手当
■退職金制度 ※社内規定あり
■保養所あり
■副業OK
■和菓子販売 ※社員割引あり
■レンタサイクル貸与
(会社負担で最寄り駅のレンタサイクルの利用可 ※大阪本社のみ)
■研修制度(スキルアップ研修など)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
(基本的に土日祝/月9日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2023/6/29〜2023/7/26)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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