株式会社システムフレンドの過去求人・中途採用情報

＜直ユーザ案件が9割！＞ECサイトの開発エンジニアとして、サイトの構築・保守関連業務などをお任せ！
具体的な仕事内容
★社内案件100％＆大手ECサイトも直接受注！
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当社は、オープンソースのECサイト構築パッケージであるEC-CUBE公認の「ゴールドパートナー」です。
現在ではリピーター、お問合せ、ご紹介から引き合いをいただくことがほとんどで、順調に業績を拡大しています。

あなたにはECサイトの開発エンジニアとして、まずはサイト構築・保守関連の業務を担当いただきます。

【具体的には】
■ECサイト構築（使用言語：PHP、SQLなど）
■保守対応業務（Backlog、メール対応）
■見積依頼対応（要件のヒアリングなど）
■サイトの保守・更新提案
■インフラ環境の構築（サーバー、ネットワークなど）
■決済向けモジュール開発　など

★EC分野に「営業」はいません
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前述の通り、お問合せやリピーターのお客様が多いEC分野には、営業は在籍していません。
納期や仕様を決めるのもエンジニアです。そのため、無理な開発スケジュールに悩むこともありません。
もちろん客先常駐はゼロ。腰を据えてスキルやキャリアを磨けます。

★お客様のビジネスに寄り添う
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当社のエンジニアは、「言われたものだけを作る」とは無縁です。
エンジニアが直接お客様の「実現したいビジネス」をヒアリングし、企画段階から提案も可能。
お客様のビジネスに伴走するエンジニアとして、“一段上”の視点を養うことができます。

チーム／組織構成
現在構築チームは15名。半数以上は中途入社です。
常時約40社のプロジェクトを扱っています。
お互いをリスペクトし合い、情報共有なども活発に行われています。
また、年齢や立場に関係なく、社長さえも「～さん」と呼び合うような、フラットな社風です。


その他プロジェクト事例
■国際的イベントの公式グッズサイト
■上場企業の食品販売ECサイト
■学校用品販売の大手ECサイト　など


開発環境
【言語】PHP、JavaScriptなど
【OS】Linuxなど
【DB】MySQL、PostgreSQLなど
【その他】AWS、Docker、Gitなど

【学歴不問】Web開発の実務経験（3年以上）／PHP、SQLのスキル、Gitの使用経験
《必須条件》
■Web開発の実務経験（3年以上）
■PHP、SQLの実践的なスキル

《歓迎スキル・経験》
・EC-CUBE、Drupalの開発経験
・Symfonyの開発経験
・Git、Subverionを利用したチーム開発の経験
・インフラ関連の知識（AWS、Linux、Docker）
・ECサイトの開発経験
・販売管理システム、在庫管理システムなどの知識
・決済関連システムの知識

《こんな方は特にご活躍いただけます！》
◎チームワークを大切に開発できる方
◎クライアントのビジネスを理解し、その成功を目指せる方
◎最上流工程として、お客様への企画・提案から手掛けたい方

【客先常駐なし／100％社内開発】広島本社または東京支社

■本社住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20
┗ 交通アクセス：JR山陽本線または広島電鉄「五日市駅」より徒歩2分

■東京支社：東京都品川区西五反田8-1-14　最勝ビル10F
┗ 交通アクセス：各線「五反田駅」より徒歩5分

※U・Iターン歓迎
※転勤なし

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

（2022年度実績）

正社員
※3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変動なし）

東京：月給30万円～40万円（地域手当一律5万円含む）
広島：月給25万円～35万円

※経験等を考慮の上、優遇いたします。
※上記には月20時間分の固定残業代4万7460円～6万6450円が含まれます。超過分は別途全額支給します。

★当社の月平均残業時間は10時間です。
残業時間20時間に満たない場合でも、上記額をお支払いします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月上限2万円、徒歩通勤の場合も月額4200円を支給）

■賞与
年2回
（7月、12月）※7月は業績による決算賞与

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円＋諸手当+賞与

■社員の年収例
430万円（月給30万円+諸手当+賞与）／入社4年目・開発経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■資格取得奨励金制度
∟3万円～5万円を対象資格取得時に支給
∟最大3万円の受験費用負担（社内で定めた対象資格）
■近距離引越奨励金 ※規定あり
（交通費が月額5000円以下の地域に引越す場合、3万円～20万円を支給）
■定期健康診断
■日本語教育制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後即時10日付与します）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■看護休暇

☆5日以上の連続休暇もOK

2021年12月には、国籍にとらわれずに優秀な才能を組織に取り入れていく高度外国人IT人材雇用を評価する「ビジョナリー経営2021」100社への選出、「はばたく中小企業・小規模事業者300社」人材育成部門での選出を果たしました。

また、経済産業省により「健康経営優良法人」（中小規模法人部門）に認定。2022年5月には、財務諸表に表れない事業価値が高く評価され、広島県中小企業技術・経営力評価制度における「評価優良企業」の認定をいただきました。