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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社JOBitの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験可/月給27万円スタート/駅チカ
- 正社員
- 転勤なし
【本気でやれる】■人材コーディネーター職/未経験でも結果を残せる仕組み有り
具体的な仕事内容
▼完全未経験でも大丈夫?
結果を残して来た【先輩達】の徹底サポート!結果が自然と付いてくる仕組みがあるから自分の成長も楽しめます
■具体的な仕事内容
①面談
応募者との面談を設定し、希望条件や転職理由をヒアリング。
②仕事の提案(応募者へ)
応募者の条件に合ったお仕事を紹介!
③候補者の提案(紹介先へ)
応募者の特徴や紹介先企業が求めてるものをしっかり理解して双方をマッチングする。
未経験からでも稼げる仕組みや、ひとり立ちできるまで徹底サポート。
【飛び込み営業やテレアポと違い効率よく売り上げを上げれます!】
■充実の研修
入社後1~2日程をかけて人材業界や有料職業紹介事業についての知識を座学で身につけ、3日目以降はOJTで学んでいきます。マニュアルの理解やロールプレイングなどを通してノウハウを習得しましょう。社内で先輩がイチから丁寧に教えるので、分からないことがあれば気兼ねなく質問してくださいね!
その後、実際の面談などに同席。就労するまでの流れを見ながら、実務の中で覚えていきます。ひとり立ちまでは約1ヵ月以上を予定。先輩がいつも一緒で、フォロー体制があるので安心です!
■仕事のポイント
企業と求職者の本音をきちんとヒアリングすることが重要です。双方が納得のいくマッチングを提案するために、課題や条件面などの情報を適切に得られるようにしましょう。
また、仕事のポイントとしてノルマの設定や新規開拓の厳しさがないことも挙げられます。オフィスワークがメインで、落ち着いて力をつけていくことができますよ!
チーム/組織構成
4年前に転職エージェントを始め、昨年6月に当社を設立しました。スタートしたばかりの事業なので、これから一緒に組織を作っていっていただける方のご応募をお待ちしています!
【未経験歓迎】■完全人柄重視!意欲・野望・チャレンジ精神のある方大歓迎!学歴不問※35歳未満
■学歴・経験・資格はすべて不問!
※求めるものは【将来の自分を豊にしたい!】その気持ちです。
※35歳未満の方
【こんな方にピッタリ!】
・収入を増やしたい方
・人に話すこと、人の話を聞くことが好きな方
・会社とともに自分も成長したい方
・出来上がっていない組織の中で力を試したい方
・近い将来ステップアップしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【おしゃれな新オフィス】【駅チカ】
■本町営業所/大阪府大阪市中央区安土町2丁目5-5 本町明大ビル707
■10:00~19:00(実働8時間)
(1日の標準労働時間 8時間)
正社員
※3ヵ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
■月給27万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代36時間分(62,000円以上)を含みます。
※超過した時間の残業手当は追加支給します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
460万円/29歳、経験1年 (月給32万円+賞与年2回+諸手当)
580万円/34歳、経験2年/リーダー(月給40万円+賞与年2回+諸手当)
720万円/38歳、経験4年/マネージャー(月給50万円+賞与年2回+諸手当)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社用携帯貸与
■インセンティブ制度あり
■研修制度あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
┗シフト制/月8~11日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇