株式会社ファミリーフードの過去求人・中途採用情報

【正社員デビューOK／定着率95％】大手有名チェーン店のフランチャイズ／店舗運営・管理全般をお任せ
具体的な仕事内容
当社がFC展開している店舗にて、店舗運営スタッフからスタート！ゆくゆくは店長候補、幹部候補としてご活躍いただけます。経験者の方はスキルを考慮の上、即戦力としてポジションをご用意いたします。

【業務内容】
◆接客対応・レジ操作
◆調理（仕込み）
◆在庫管理・売上管理・コスト管理
◆シフト管理・アルバイト／パートのマネジメント
◆クリンネス（清潔・衛生の保全）
◆キャンペーン時の管理・実行　など

食材の発注や在庫管理、店舗の数字に関する業務、スタッフの教育など店舗運営・管理全般をお任せ。社員2人に対して、4～5名程のスタッフと一緒に働く規模感です。スタッフが楽しく安心して働けるように環境整備も行います。また、お客様に喜んで頂ける商品作りや提供を心掛け、地域に愛される店舗を目指しましょう。


◎入社後の流れ
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OJT研修を中心に、オペレーション業務からスタート！1カ月を目安に実務に慣れていきましょう。また、商品知識や店舗運営の応用スキルが学べる、本部主催の「ベーシック研修」「マスターライセンス研修」など各種研修制度も受講できるので、未経験の方でも着実に成長することができます。


◎豊富なキャリアパス
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（FC店舗）店長・SV・エリアマネージャー　など
（グループ会社／自社ブランド）メニュー企画開発・販促企画・人事採用教育・総務　など
豊富なキャリアパスをご用意。過去には27歳で店長になったメンバーも。入社1～2年で店長への昇格も可能です。
「○○をやってみたい」「○○を目指したい」という想いを最大限考慮しますので、目標に向かって思う存分ご活躍ください。


【各展開業態】
＜フランチャイズ展開店舗＞
・モスバーガー11店舗／ペッパーランチ4店舗／はなまるうどん1店舗／天丼てんや1店舗

＜グループ会社（自社ブランド）＞
・廻鮮寿司しまなみ（回転寿司）5店舗／HIRO88（海鮮丼）1店舗

チーム／組織構成
20代～30代の若い世代が活躍中！
他店舗メンバー同士の情報交換も活発で、社歴、年齢に関係なくフラットな社風です。
未経験から入社したメンバーも在籍しており、入社後の不安な気持ちを理解していますので安心して働けます。

■男女比：4：6
■定着率：95％

【未経験歓迎／学歴不問】正社員採用／第二新卒、社会人スタートの方でもOK！／調理や接客が好きな方歓迎
応募に必要な条件は運転免許（AT可）のみ！
飲食業未経験の方や、第二新卒、社会人スタートの方もご応募ください！
★飲食業経験者は優遇いたします
★U・Iターン歓迎

【こんな方、歓迎いたします！】
◎販売業や接客、サービス業のご経験がある方（アルバイトの経験でもOK）
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（簡単なデータ入力・Word・Excelなど）
◎誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方
◎未経験から飲食業にチャレンジしたい方
◎店長やSV、マネージャーを目指したい方
◎地元で腰を据えて働きたい方
◎主体性と協調性を重要視して働ける方

広島県内の各店舗／転勤なし／車通勤OK／社宅制度有】
◎配属先は本人の希望を考慮いたします。
◎転居を伴う転勤はありません。（本人希望であれば可能です）
◎U・Iターン支援制度あり
◎新規オープン店舗準備予定！新店舗配属を希望される方は面接時にお問い合わせください。

【積極採用中／モスバーガー】
■広本町店：広島県呉市広本町3-14-30

■広島アルパーク店：広島県広島市西区草津新町2丁目26-1

【モスバーガー】
■福山春日店
■尾道店
■三原店
■福山光南店
■福山御幸店
■福山川口店
■フジグラン神辺店
■YT福山店
■黒瀬店

【ペッパーランチ】
■ゆめタウン広島店
■フジグラン神辺店
■YT福山店
■広島アルパーク店

【はなまる】
■福山三吉店

【てんや】
■福山曙店

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～23:00の間でシフト制(実働7時間40分)
＜シフト例＞
10:00～18:40（休憩1時間）
12:00～20:40（休憩1時間）
15:00～23:40（休憩1時間）
■平均残業時間
残業1日1~2時間程度　※半日有給を取ることができるため、プライベートの時間を充実させることも可能

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【想定年収300万円～500万円】
月給25万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間～60時間分を、月6万円～10万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

★入社祝い金10万円支給制度（会社規定に基づいて入社された方へ支給／詳しくは面接時にご説明いたします）

■賞与
年2回
（前年度平均：計2.5カ月分支給／業績により決算賞与の追加支給あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　あくまでも入社時の最低金額です。※能力・経験を考慮し決定します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（月上限1万5000円）
■引越し費用負担制度（規定あり）
■社宅制度
■従業員割引（メニュー50％割引）
■研修制度（本部主催のセミナー研修あり）
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■入社祝い金10万円支給制度（会社規定に基づいて入社された方へ支給）

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～9日休み）※ご希望に応じて、シフト調整可能です
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇あり

私たちはお店独自の文化をもつことに注力しており、その独自性こそが地域店としての強みと自負しております。
今までの経験はもちろんのことながら、飲食経験がない方こそ、独自性を生かしていただけると考えております。新店舗のオープン準備も予定しており、ご本人の希望があれば新規メンバーとして迎え入れることも可能です。やりがい溢れる店舗づくりを実感してください。

当社では「こうやってみたい！」という新しい発想をいかんなく発揮できるのも特徴の1つです。もちろん教育体制は十分敷いておりますので安心してチャレンジしてください！