三菱電機ライフサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

三菱電機グループ各社の旅行・イベント、海外出張に関する営業・プロデュース
具体的な仕事内容
【 ようこそ！三菱電機ライフサービス（株）トラベル事業部へ 】
　当社は、三菱電機グループで働く従業員やその家族、さらにはOB・OGを中心に、食・住・憩い・ビジネスサービス・健康・介護などのサービスを提供しています。
　今回は三菱電機グループのインハウス旅行会社として活躍するトラベル事業部で、「企画旅行」または「海外出張手配」に配属する総合職（企画・営業等）を募集します。

【 企画旅行～仕事内容 】
　三菱電機グループ各社の旅行・イベントの企画・運営業務をお任せします。
　各社担当者のオーダーに合わせて、会場や交通機関の手配、イベント企画の発注、当日の進行管理などを行います。
＜案件の例＞
・社員向けの研修旅行、社員交流イベント
・三菱電機グループ代理店様などを対象とした招待旅行
・三菱電機グループの視察旅行
・式典・展示会などのイベント

★やりがい１→ホテル、バス会社、広告代理店、芸能事務所など手配先は様々。アシスタント社員がサポートします。
★やりがい２→千人規模の大型プラン、VIPを対象としたプランもあり、三菱電機グループならでは！

【 海外出張手配～仕事内容 】
　三菱電機グループ各社の海外出張に関して、出国～滞在～帰国まで、幅広いサポート業務をお任せします。
＜実務の例＞
・航空予約端末GDS（インフィニ／アマデウス）を活用した国際航空券の予約手配
・ホテルの手配、滞在先での交通機関などの手配
・ビザ、パスポートの手配
・お客様からの問い合わせ対応

★やりがい１→国際的な活動や新しいチャレンジなど、新聞にも掲載されるような事業をサポートするチャンスもあり。
★やりがい２→出張先は、まさに全世界が対象。個人旅行ではなかなか行けない国・地方都市へのプランニングもできます。

【 未経験の方でもOK！OJTで丁寧に育てます 】
　経験やスキルに応じて、先輩社員がOJTで仕事をお教えします。
　各社員に教育主任が付くので、何でも相談してください！

【 キャリアアップできる！総合職の募集です 】
　今回の募集は、管理職へのキャリアアップを嘱望される「総合職」です。
　40代以降は、部下を率いて大型プロジェクトを仕切るなどの活躍も！

チーム／組織構成
トラベル事業部＝約70名

大学卒業以上、旅行が好きな方／職種・業界未経験可
【必須条件】
学歴：大学卒業以上
※海外出張手配部門配属の場合は、次のいずれかの経験が必須です
・航空予約端末GDSの手配
・旅行業界での海外旅行手配業務
・空港等での航空券の手配業務
・ホテル等の予約・手配業務

【歓迎条件】
・旅行業界での勤務経験
・観光業界での勤務経験

★未経験歓迎　旅行が好きな方を募集します★
　とくに、自分で宿や交通機関を手配したり、行程スケジュールを組むことが好きな方は大歓迎です。
　あなたの旅のスキルを、仕事で活かしてみませんか？

【本社(東京)での勤務となります】
東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館7F
※キャリアステップの一環として、将来的な転勤の可能性がございます。

▼アクセス
地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
地下鉄各線「芝公園駅」より徒歩4分
JR各線「浜松町駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：室内禁煙

9:00～17:45
※実働8時間、残業時間は閑散期・繁忙期によって変動あり
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給23万円～32万円＋ 賞与年2回(5.3か月分／昨2022年実績)＋諸手当
※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間2カ月あり。その期間、給与など待遇の変動はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給（※会社規定に基づく）
◆時間外手当
◆家族手当(子一人につき月1万8000円) ※非管理職のみ

■賞与
年2回
／6月・12月(5.3か月分2022年実績)　※1年目は寸志・別扱

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収600万円

■社員の年収例
年収400万円 ／ 26歳 経験4年
年収500万円 ／ 35歳 経験5年
年収650万円 ／ 40歳 管理職 経験10年

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆産休制度（実績あり）
◆育休制度（男女とも実績あり）
◆退職金制度
◆昼食費補助制度
◆社宅制度（ご自宅から通えない場合に適用 ※条件あり）
◆資格取得補助制度
◆三菱電機持株会制度
◆セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）
◆各種財形貯蓄制度
◆団体扱い保険適用
◆三菱電機保養所施設等利用
◆スポーツ施設優待利用
◆社内共済会
＜研修制度も充実しています＞
◆資格取得補助制度あり
◆キャリア採用研修、次世代中核研修

＜年間休日＞
127日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
／土・日曜日、祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
／１週間程度
■GW休暇
／１週間程度
■夏季休暇
／１週間程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
【会社独自の休暇制度あり】
◆誕生日休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆ライフケア休暇
◆裁判員休暇