パーソルダイバース株式会社の過去求人・中途採用情報

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パーソルダイバース株式会社の募集が終了した求人

障害者採用代行サポート／未経験OK／時短勤務応相談・土日祝休

仕事内容

取引先企業に常駐し、障害者採用のアシスタント業務をお任せします（面接調整・就労支援機関との連携など）
具体的な仕事内容
採用アシスタント業務を中心に、担当企業が障害者雇用を行う際の募集計画のヒアリングの立ち合いなどもご担当いただきます。

＊具体的な業務＊
■採用面接の日程調整
■求人への応募サポート／就労支援機関への求人票の案内・ご連絡など
■応募者や就労支援スタッフからの問合わせへの一次対応

取引先企業に常駐先し、企業の障害者採用担当として業務を行います。取引先企業は社員数1000人以上の大手企業が中心。主に都心に本社を置く企業で金融業界の割合が多いです。

★未経験からスタートできます！
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入社後、まずは座学研修で障害者の就労支援についての知識を身に付けていただきます。マニュアルに沿った対応が中心の業務になるので、福祉業界や採用人事の経験がない方でも無理なくスタートすることができます。

★障害のある方の「働く」に貢献できる！
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障害者雇用は働く本人と企業、双方が納得して気持ちよく働ける環境を整えることが大切です。そのために、応募者の方に、まず何ができるのか・できないのか、どんな環境を望んでいるのか、などをしっかりと聞き、サポートしていくことでよりよいマッチングをしていきましょう。

チーム／組織構成
■所属メンバー：24名（全体）／平均年齢 30代
※女性リーダーも活躍中

配属先には必ず当社のメンバーがいますので、一人で判断をお任せすることはありません。わからないことがあれば、すぐに相談できるので安心です！さらに管理者が定期的に常駐先に訪問するので、常駐先での困りごとも気軽に相談できます。

★社内での交流もあります！
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普段の勤務先は別々ですが、一緒に勤務するチームのメンバー以外とも相談ができるよう定期的なミーティングを行っています。ナレッジの共有など仕事面でのコミュニケーションのほか、月に1回のオンラインランチ会など楽しく交流できる機会も設けています。

■男女比：5:5

対象となる方

【第二新卒／未経験歓迎】採用業務が初めの方も！PCの基本操作ができる方・誰かの役に立つ仕事がしたい方
＼５名以上の積極採用中！／

＜必須＞
■社会人経験をお持ちの方
■PCの基本操作ができる方／Word、Excel、PowerPointなど
■幅広い年代とのコミュニケーション経験がある方／アルバイト経験でもOK

＼こんな方を歓迎します／
・コミュニケーションを大事にして働ける方
・ルールやマニュアルに沿って仕事を進められる方
・働くことの大切さを理解している方

★活かせる経験★
・営業事務の経験
・採用アシスタントの経験
・販売、サービス職での接客経験

※学歴不問

選考のポイント

「働くことの楽しさ」を身をもって経験されているかを、選考のポイントにしています。“働く”の先に仲間と何かを達成することや目標を持って成長することの楽しさを伝えながら求職者を支援していただきたいです。

勤務地

東京23区内、主に千代田区エリアなど配属先での勤務となります。
※ご自宅から通える範囲内での配属となります
※ご入社後3か月は本社勤務となり、その後配属先が決定されます
※配属先企業様は障害者雇用に力を入れている大手企業様がメインとなります。
※転勤なし

【本社所在地】
東京都港区芝5-33-1　森永プラザビル本館
＜アクセス＞
・JR山手線、京浜東北線「田町駅」西口より徒歩1分
・都営地下鉄三田線、浅草線「三田駅」より徒歩1分

（受動喫煙対策：あり）

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
◎時短勤務も相談可能

★ライフステージの変化にも対応
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子育て中の社員が子どもの送り迎えの時間にあわせて時短勤務を利用するなど、柔軟に働ける環境です。自分のライフステージにあわせて長く活躍できます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

契約社員
契約期間：6カ月（更新あり／6月・12月）
※初回3カ月は試用期間／試用期間中も待遇や制度に変更はありません
※正社員登用実績あり

給与

月給19万5000円～24万円
※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（通勤定期代または実費支給）
■残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収290万円
～356万円（残業代・賞与を含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
■DC制度（正社員のみ）
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績・復帰事例多数あり）
■介護休暇
■特別休暇
（10日間／勤務開始の翌年度4月に付与）

※5日以上の連続休暇取得OK