株式会社ＲＵＨの過去求人・中途採用情報

博報堂×ユーキャンの新規事業の立ち上げメンバー！未経験から活躍できます！
具体的な仕事内容
当社の「Sales Division」にて当社やグループ会社、取引先企業が展開するデジタルソリューションサービスなどを法人顧客に向けて提案します。

博報堂・ユーキャン・RUH3社の強みを掛け合わせた独自メソッドによって育まれる魅力的なビジネスパーソンが、様々な企業様の「広げる」をお手伝いする営業支援領域にてご活躍いただきます。

某大手IT企業、某大手通信企業など多くの企業からご依頼を受け、複数のプロジェクトが動いており、多彩な営業手法、最適なチームの中からあなたが「一番輝ける」ポジションに選任で配属します。

≪適材適所のポジションに配属≫
それぞれが想い描く理想的なキャリアビジョン実現に向けて最適なキャリアパスを描いていきます。

■デジタルセールス職
・フィールドセールス
・インサイドセールス
・Webマーケティング
・カスタマーサクセス

≪独自のリスキリング講座／教育メソッドがあるから、未経験でも安心！≫
営業未経験入社の方は、3～6ヶ月の研修プログラムを実施。ユーキャンのラーニングノウハウを最大限活かしハードスキル×ソフトスキルを両軸で高め、人間力溢れる魅力的なビジネスパーソンを育成します。

「人材育成」のプロである当社が誇る万全の教育体制のもと、「未経験」から「営業のプロ」へとステップアップできます。

≪多彩なキャリアパス≫
スタートは営業プレイヤーとしてプロフェッショナルを目指し、キャリアを形成しながら将来的には

・プロジェクトリーダー/マネージャー
・営業戦略コンサルタント
・新規事業の立ち上げ
・リスキリング講師/トレーナー

など、営業プレイヤー以外にも幅広いキャリアパスを選択でき、会社の成長と共にポストチャンスも大きく広がっていきますので、ハイスピードでキャリアアップも可能です！

圧倒的な経験報酬／成長報酬を得られる成長環境で理想のキャリアや人生を描くことができます。

チーム／組織構成
組織体制変更に伴う新設部署への配属となります。
立ち上げメンバーとして会社やチームの成長をダイレクトに感じられる環境です。

＜未経験歓迎！＞年齢・学歴不問！／成長意欲に満ちた方大歓迎！◎社会人デビュー、第二新卒の方も歓迎
＜こんな方を歓迎します！＞
■相手目線に立って物事を考えることが出来る方
■協調性を持って業務に取り組める方
■自主的、自律的に業務に取り組める方
■次々と起こる新しいことにチャレンジできる方
■自らの目標や理想像を高く掲げ、その達成に向けて行動してきた方
■アントレプレナーシップを持った方
■変革期を迎えている会社のこの成長フェーズを一緒に楽しみワクワク出来る方

経歴だけに捉われず、Crew（＝社員）一人ひとりと最適なキャリアパスを共創していく文化がRUH成長の原動力。採用を統括する大山も高校卒業後ベンチャー企業を経てRUHへと参画。入社数年でCHOへとスピード出世を果たしました。

【本社】東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 3F
◎転勤ナシ／U・Iターン歓迎
◎3大副都心（渋谷・新宿・池袋）より電車で約30分

＜交通アクセス＞
・ゆりかもめ線「東京国際クルーズターミナル駅」徒歩5分
・りんかい線「東京テレポート駅」徒歩15分

■10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
■試用期間：6ヶ月　※期間中の条件・待遇に変動はありません

■月給26万～50万円
※前職年収、経験、スキル、ポテンシャルによって決定します

■営業未経験：月給26万以上
■法人営業経験者の方：月給35万以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業インセンティブ
■役職手当
■時間外手当

■賞与
年1回
※業績に応じて支給

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～520万円

■社員の年収例
主任：年収455万（月給35万＋業績連動賞与／インセンティブ）入社2年目
課長：年収650万（月給50万＋業績連動賞与／インセンティブ）入社3年目
部長：年収850万（月給65万＋業績連動賞与／インセンティブ）入社4年目
本部長：年収1200万 （月給93万円＋業績連動賞与／インセンティブ）入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■資格取得支援制度
■社員旅行制度
■家賃補助制度（エリア限定）
■フレグランス制度
■部活動制度
■書籍購入制度
■オフィス BAR制度
■親孝行支援制度
■ピッチ制度
■ベンチャー制度
■ブランディング制度（オーダースーツを特別価格で購入可）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（実績あり）
■結婚式休暇
■葬式（危篤状態）休暇
■アニバーサリー休暇
■ハネムーン休暇
■美容休暇

明確な評価制度と年4回の昇給制度であなたの成果をダイレクトかつスピーディーに給与へと反映します。
月々のインセンティブではなく基本給の昇給に比重を置いた給与体系ですので、営業としての自身の成長が安定した収入アップに繋がっていきます。

創業から4年間の離職率は10%以下！
「Crewの成長が企業の成長に繋がり、企業の成長がCrewの成長に繋がる」という当社の考えを、事業だけでなく環境制度面でも実践している点が、高水準の定着率にも繋がっています。

当社が提供する「HUGリスキリング」は、営業スキルといったハードスキルの教育に終始することなく、ホスピタリティや意志力といったソフトスキルに強く着目していく独自のリスキリングメソッドです。
営業のプロとしてのハードスキルとソフトスキルの高さを併せ持つ人財の育成を通じて、社会の変革を推進していきます。