株式会社ＲＵＨの過去求人・中途採用情報

≪20～30代活躍中！≫自社キャリア支援プログラムを活用し求職者の課題解決に伴走します
具体的な仕事内容
当社が展開する「リスキリング転職支援」のキャリアアドバイザーとして求職者をサポートします。
キャリアアドバイザーのお仕事に+αの価値提供！
求職者のスキルアップから伴走支援することで、キャリアアップを叶えていきます。
HUGリスキリングは現在、立ち上げ真っ只中。
あなたの人材業界での経験を活かした、事業の立ち上げをお任せしたいです！

≪「リスキリング転職支援」について≫
キャリアアドバイスとリスキリング（※）をセットで提供する転職支援サービスです。
ユーキャンと共同開発した独自プログラムによって求職者のスキルアップをサポート。
転職のゴールを明確にした上で、人材としての価値を高めていく総合的な支援を行います。

（※）リスキリングとは
転職成功可能性を高めるスキル獲得に向け、特定の専門分野を学び直すこと。
ソフトスキルとハードスキル両面を磨き人間力として育むことを目的としています。

≪具体的な業務≫
■求職者との面談
└希望や課題のヒアリングなどを実施しキャリアゴールを設定します
■リスキリングプランの作成
└当社の担当者と共に求職者一人ひとりに最適な学習計画をプランニング
■リスキリング後の転職支援
└定期的な面談を通じてキャリアステップを共創していきます
◎一人ひとりの希望や個性に合わせた転職サポートを実施します！

≪募集背景≫
博報堂とユーキャンの知見を最大限に活用しスタートした「リスキリング転職支援」。
事業の本格化に向け、人材業界経験者にこの事業の立ち上げ→グロースをお任せしたいです。

チーム／組織構成
≪20代中心！成長意欲高い組織メンバー！≫
全社の平均年齢は27歳！
本質的なキャリア支援を叶えるべく、サービス内容の向上に日々向き合っております。
しかし、まだまだ立ちあげフェーズであるのも事実。
さらに、価値提供を求職様にすべく、人材業界での営業経験を持った方限定で今回募集！
サービスをグロースさせる立ち上げフェーズでご自身のスキルを活かしたい方にピッタリな環境です。
しっかりと出した結果は評価！年に4回昇給・昇格がございますので役職も早いスピードで目指せます！

≪学歴不問・人材業界での経験必須≫■経験者優遇！事業の立ち上げ・グロースを一緒にさせませんか？
≪こんな方を歓迎します！≫
■入社早期から管理職を目指したい方
■相手目線に立って物事を考えることが出来る方
■協調性を持って業務に取り組める方
■自主的、自律的に業務に取り組める方
■次々と起こる新しいことに意欲的に挑戦できる方
■変革期を迎えているRUHの今を、一緒に楽しみワクワク出来る方

≪世代、経歴にとらわれない人事制度≫
経歴だけにとらわれずCrew一人ひとりと最適なキャリアパスを共創していく文化がRUHの原動力。
現在、営業部で管理職を任されているメンバーも弊社で未経験から営業をスタート。
わずか数年で管理職ポジションに昇格しており、ポジションやポストは現在も拡大中です！

・リスキリングを通じてキャリアの選択肢を広げたい
・ご自身のキャリアアップやスキルアップをさせていきたい気持ちがある方
上記2点に共感し、共に創り上げていきたい方を募集しています！

【本社】東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 3F
◎転勤ナシ／U・Iターン歓迎
◎3大副都心（渋谷・新宿・池袋）より電車で30分圏内

■交通アクセス
・ゆりかもめ線「東京国際クルーズターミナル駅」徒歩5分
・りんかい線「東京テレポート駅」徒歩15分

◎オフィスにはカフェやバー、ビリヤード台、トレーニングスペースといった施設も完備！もちろん自由に使用いただけます！

■10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度 ※時間外手当は全額支給

正社員
■試用期間：6ヶ月 ※期間中の条件・待遇に変動はありません

■月給28万～45万円＋賞与＋各種手当・インセンティブ
・人材紹介2年以上経験 28万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■営業インセンティブ
■役職手当

■賞与
年1回
※昨年度実績2ヶ月分／業績に応じて変動
◎1年で月給が5万～10万円アップした社員も！

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～550万円

■社員の年収例
主任：年収450万円(月給35万円＋業績連動賞与／インセンティブ)入社2年目
課長：年収720万円(月給57万円＋業績連動賞与／インセンティブ)入社4年目
部長：年収900万円(月給65万円＋業績連動賞与／インセンティブ)入社6年目
本部長：年収1200万円(月給93万円＋業績連動賞与／インセンティブ)入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■資格取得支援制度
└資格試験受験費を会社負担（上限なし）
■社員旅行制度
■家賃補助制度（規定あり）
■オフィス内禁煙
■社員総会
■勉強会
■交流会

≪当社独自の福利厚生も！≫
■フレグランス制度
■部活動制度
■書籍購入制度
■オフィスBAR制度
■ピッチ制度
■ベンチャー制度
■ブランディング制度
└オーダースーツを特別価格で購入可

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※面談日程等により変動の可能性あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（実績あり）
■結婚式休暇
■葬式（危篤状態）休暇
■アニバーサリー休暇
■ハネムーン休暇
■美容休暇

当社が提供する「HUGリスキリング」は、営業スキルといったハードスキルの教育に終始することなく、ホスピタリティや意志力といったソフトスキルに強く着目していく独自のリスキリングメソッドです。
ハードスキルとソフトスキルの高さを併せ持つ「営業のプロ」の育成を通じて、社会の変革を推進していきます。

創業から4年間の離職率は10%以下！
「Crewの成長が企業の成長に繋がり、企業の成長がCrewの成長に繋がる」という当社の考えを、事業だけでなく環境制度面でも実践している点が、高い定着率にも繋がっています。

明確な評価制度と年4回の昇給制度であなたの成果をダイレクトかつスピーディーに給与へと反映します。
基本給に比重を置いた給与体系ですので、自身の成長が安定した収入アップに繋がっていきます。