株式会社ＨＥＳの過去求人・中途採用情報

【サーバ・ネットワークの上流工程】大手企業の直請けプロジェクト中心（9割自社内開発）
具体的な仕事内容
キャリアプランや希望に応じたポジションに配属となります。

【プロジェクト例】
■総合監視基盤の設計・構築
■プライベートクラウド基盤・サーバ／ストレージの設計・構築
■クラウドリフトの設計・構築
■パブリッククラウド基盤・要件定義・設計・構築
■クラウド環境改善コンサルティング　など

手がけるプロジェクトのほとんどが、国内屈指の大手企業の直請け案件。クラウド、AI、チャットボットの開発など、実績のあるプロジェクトに若手のうちから関わっていくことができます。
中には、まだ日本で展開されていない機器やサービスも。エンジニアとしてやりがいを感じられる環境です。

【経験が浅くても問題なし！】
インフラの設計・構築の経験がなくても大丈夫。技術力の高い先輩社員がサポートに付くため、安心してスタートできます。

＜入社後の流れ＞
クラウド環境の構築スキルをレクチャー
　▼
簡単な設計にチャレンジ
　▼
実際の案件に携わりながら設計・構築のスキルを高めていく
※将来的にはリーダーなどもお任せしていく予定です

【キャリアアップがスピーディー】
頑張った人が正しく報われる透明性の高い評価制度の下、若いうちからキャリアアップしていけます。
※28歳で主任、32歳で課長などの実例あり

また、マネジメント系だけでなく技術畑で活躍し続けたい方に向けた「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職もあり。「この目標が達成できれば昇格」といった明確な評価基準に応じて昇進・昇給していきます。

＼働く環境にも注目／
部下にはより満足しながら働いてもらいたいと大手企業並みの福利厚生を整えました（代表・小川）。

★MBOによる明確な評価制度
★有給休暇は入社翌月から16日付与
★残業代は100％別途支給
★自社内・プロジェクト先ともに残業月20h未満
★リモートワーク・時差出勤OK
★フレックスタイム制
★賞与は年2回（昨年度実績6.1カ月分）　など

チーム／組織構成
2～4名のチームに配属。チームには高い技術を持つ先輩エンジニアが在籍しているため、さまざまな知識・技術を学んでいけます。わからないことは気軽に質問できますので、遠慮なく声をあげてください。

【学歴不問・職種未経験歓迎】IT業界での実務経験をお持ちの方（年数不問）※第二新卒歓迎！
IT業界の経験があればOK！
★IT関連の学校を卒業されている方も歓迎
★インフラエンジニアの経験をお持ちの方（サーバ、ネットワーク不問）優遇

【こんな方はぜひご応募ください】
■何らかの開発経験（言語不問）をお持ちの方
■運用・保守などの経験をお持ちの方
■エンジニアとして上を目指していきたい方
■大規模なプロジェクトに携わりたい方
■余裕のある働き方をしたい方
■新しい開発フェーズやスキルの習得にチャレンジしてみたい方
■CCNA、LPIC、ITILなど何らかのIT系資格をお持ちの方
※5名以上採用

経験浅めの方でも、「こんなことをやってみたい」という意欲があれば大歓迎。まずは選考にご参加いただき、あなたが実現したいことをお聞かせください。

＜受託：常駐の割合は9：1＞
［東京オフィス］
東京都品川区南大井6-22-7　大森ベルポートE館2階
★2023年6月に移転したばかりの新しいオフィスです

［福岡オフィス］
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28　博多偕成ビル2階

［プロジェクト先］
都内のみ（虎ノ門・大手町など）
※プロジェクト先により変更の可能性あり

東京オフィス、福岡オフィス、プロジェクト先いずれかでの勤務となります。
★社内の雰囲気を感じていただくため、最初の3～6カ月は出社になる予定です
★在宅ワーク相談可（実施実績あり）
★受動喫煙対策あり（建物喫煙スペースあり）

※大阪都市圏でも新たなオフィスを開設予定！

標準勤務時間例 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間8時間
※コアタイム／フレキシブルタイムなし
※プロジェクト先により異なる場合あり

★残業は少なめ。残業が発生した場合は
　残業代を100％別途支給します。
★お子様の送り迎えなどによる時差出勤OK。
　お気軽にご相談ください（実績あり）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間6カ月　※雇用形態による差異はありません

月給22万円～40万円＋賞与＋各種手当
※スキル、経験により優遇

■賞与
年2回
（7月・12月）※2022年度平均実績6.1カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円以上　

■社員の年収例
年収870万円（33歳／エンジニア歴11年／管理職）
年収608万円（33歳／エンジニア歴11年）
年収542万円（28歳／エンジニア歴8年）

◆社会保険完備
◆交通費実費支給（上限月3万円）
◆残業手当全額支給
◆住宅手当
　配偶者ありの場合（40歳まで）：家賃の半額（上限月6万円）
　配偶者なしの場合（35歳まで）：家賃の半額（上限月3万円）
◆家族手当（扶養1人につき月1万円）
◆決算賞与（業績により）
◆資格取得費用負担
◆書籍購入費用負担
◆オフィス内フリードリンク制（水・お茶・コーヒーなど）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆各種健康診断（受診費用負担）
◆インフルエンザ予防接種受診費用負担
◆社内イベント（ゲーム大会など）
◆社内服装自由（プロジェクト先勤務の場合は現場先に準ずる）
◆確定拠出型年金(DC年金・401k)　※2024年4月導入予定

※プロジェクト先により異なる場合があります

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
祝日振替休業※祝日が土日にある場合に振替休業あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社翌月に初年度分16日を付与（夏季休暇含む）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇OK
※プロジェクト先では異なる場合があります

経験1年程の方が入社された場合…

＜1年目＞
チームの中で業務経験を積み、インフラに関する固有の技術やサービス動向までを幅広く経験。大規模なインフラシステムを構築・運用できる力を身につけていきます。

＜2年目＞
クラウド環境の構築スキルやシステム開発の知識を獲得。さらにチームの調整や案件の管理業務へと日々の業務を円滑に進められるスキルが身につきます。さらに簡易な設計構築業務へとスキルレベルを高めていきます。

＜3年目以降＞
構築設計業務全般を行えるように。
PJ全体を成功に導くための意思決定にも関わり、チームメンバーに対して指示を行えるよう、チームマネジメントを経験していきます。

■システムリプレース（オンプレ→クラウド）
概要／AWS,Azureへのシステム移行に伴う要件定義、移行方式の提案、AWS,Azure含むOSレイヤまでの設計および構築作業

【担当工程】要件定義、提案、設計、構築、運用保守
【OS】Windows Server2016,2019、Linux(RHEL7)
【監視ツール】Zabbix
【データベース】MySQL
※運用は一部外部にお任せしています

■官公庁向けのOA系基盤システムの提案支援
概要／Outlook、インターネット閲覧機能などエンドユーザ向けOA機能を提供するインフラ基盤の設計、ハイブリッドクラウドシステム構成の検討、EDR・SIEMを導入したセキュリティ構成の検討

【担当工程】要件定義、調査および検証
【OS】Windows Server、Linux

***

【自社サービス】
「ほいくはぶ」：保育園向けICT業務支援システム（保育園運営に関わる業務効率化、保育の質の向上をサポートするシステム）
「あった！！」：幼児向けアイテム探しゲームアプリ（幼児向けの知育用ゲームアプリ）