株式会社Ｄａｉの過去求人・中途採用情報

【インサイドセールス】WEBミーティングにて顧客の課題に沿ったソリューションを幅広くご提案
具体的な仕事内容
「Bカート」はBtoBにおける煩雑な受発注業務をEC化することで業務効率を図ることのできるSaaS型のサービスです。導入企業は中小企業から上場企業まで1500社以上、60万を超える事業者がBカートで発注を行っています。

■商談
・お客様が何を望まれているのかを抽象化し、それをどのようにシステムに落とし込むのかを具体例を交えながら進めていきます。そのため、具体と抽象を行き来しながらお客様に対応いただきます。

■申し込み対応
・申し込みにあたり、補助金や制作パートナーをご提案。

■マーケティング業務
・イベント出展企画やセミナーの運営、プレスリリースの作成・配信など、あらゆる手段を使ってBカートのファンを創っていきます！

＜数値目標について＞
当社では1人あたりのノルマは設けていません。チームで月毎の指標を設定しているので、未達だった場合はどこに課題があるのか？をチームで検討し、改善策を練って実行します。

＜入社後教育について＞
BtoB、受発注業務、ECに関する知識、Bカートの機能、BtoB ECサイト運営のノウハウ、連携サービスに関する理解など、業務に関するたくさんの知識が必要となります。
入社後の研修は数カ月間を予定しており、業務と並行しながら学んでいくスタイルです。
また業務中わからないことがあれば、いつでもSlackやバーチャルオフィスである「gather」内で質問できます。

未経験やリモートでのセールスが初めてという方でも業界や業務知識をつけていただくことができます。
およそ半年～1年が独り立ちの目安です。

チーム／組織構成
＜配属部署＞
■セールス

■男女比：※男性65％：女性35％（会社全体）
■年齢構成：20代後半～30代前半が中心メンバー　※平均年齢31歳（会社全体）

【未経験歓迎◎】ポテンシャル採用☆全国どこからでもご応募可能です！
・学歴不問
・資格不問
・業職種未経験歓迎

～こんな方を歓迎します～
・相手の状況を正しく把握し理解できる方
・メール文章の読解力に自信がある方
・生成AIの実務使用経験（仕事で何かしらの用途で使った経験）
・電話やFAX・対面営業といったアナログ業務の経験がある方
・IT企業で働いていたことがある方
・店頭やECを問わず物販をしていたことがある方
・ブログやSNSで情報を発信している方

■出社を前提としないフルリモートワーク
※ただし、定期的に開催されるイーコマースフェアへの参加など出張対応が入る可能性はあります。

【ココ注目！】
コーラルワーク（知らない方は調べてみてくださいね）を実践しているので、自主・自律・自走の精神を大切にしています。
コーラルワークをする上で、出社を前提としないフルリモートワークなどはたらき方が柔軟になっていますが、だからこそしっかり利益も追及する、という姿勢が大切です。

※受動喫煙対策:フルリモートなので喫煙も禁煙も自由です。共に生活する方と相談してくださいね。

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

＜勤務例＞　Aさんの場合
9：00　アサカイ参加
10：00　セールスチームミーティング
11：00　商談（たまに出張）
12：00　お昼
13：00　Bカートパートナーと面談
14：00　マーケティングミーティング
15：00　セミナーのための資料作成
15：30　Bカートパートナーと面談
17：00　ユウカイ　DLC作成
18：00　終業
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月～6カ月：労働条件は本採用と同じです。

月給18万5,000円以上+残業代全額支給+賞与年2回（昨年度実續3カ月分）＋各種手当
◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・テレワーク手当（月2万円）
・他各種手当

■賞与
年2回
1.5ヶ月分×2回（7月、12月）

■昇給
年2回
（2月、8月）

■入社時の想定年収
年収300万円
~
年収400万円

■社員の年収例
400万円／入社3年・27歳
320万円／入社1年・24歳

◇自己研鑽しやすい環境をサポートするための様々な制度があります！
■給与改定年2回（2月・8月）
■交通費（全額）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役割手当
■子女教育手当（子ども1人：基本月7,500円）
■資格手当（AWS関連資格、IPA関連資格などを中心に対象資格多数）
■資格取得支援制度（会社が推奨する資格取得に必要な費用を補助）
■会議会食補助
■テレワーク手当（月2万円）
■通信補助手当（月6,000円まで）
■文化教養費（月1万円まで）
■学習図書費（月5,000円まで）
■運動促進費（月3,000円まで）
■お茶・お菓子代（月2,500円まで）
■業務関連デバイス補助（メンバーのステータスによる）
■ブルーライトカットメガネ購入補助（メンバーのステータスによる）
■退職金制度
■時短勤務OK
■副業OK（自分の生きがいのためや地域社会への貢献、キャリアアップのためなら大歓迎）

☆他社とは違う切り口での補助制度がありますが、これは全て「文化を愛し、教養を育む」に沿った内容となっています。
■その他はたらく環境について
・出社を前提としないフルリモートワーク
・入社後研修あり

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日（入社半年後から付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚記念日休暇
■誕生日休暇
■同居家族の誕生日休暇

当社は「コーラルワーク」を実践しています。
コーラルワークとは、自分だけではなく、その名の通り珊瑚のように自分と周りの社会に対し影響を及ぼすはたらき方、生き方を指します。

例えば
・自分が住んでいる土地の地場企業とゴミ拾いを通して知り合い、そこから仕事が生まれる
・子どもの事情によって休まなくてもいいはたらき方なので、その姿勢を通して新しいはたらき方や親のチャレンジを子どもに見せることができる。（もちろん休むこともできます）
など。詳しくは「コーラルワーク」で検索してみてくださいね。